Plenaire Afsluiting Terugkoppeling bevindingen en ervaringen uit de workshops Vervolg Acties: een drietal scenario’s.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van?
Advertisements

Het programma In voor zorg
Enquête bij de leden van Fietsersbond Halle Resultaten.
Luba, Tempo-Team, Randstad
Binden en Boeien van Jonge Talenten
De case van de ‘jonge’ tijdelijke WP-ers nationale denktank 2011 Ben Fruytier.
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
UvAnalytics learning analytics voor de UvA Sijo Dijkstra
Teamleren, hoe werkt dat?
Themadag J&O 2013 Workshop nr 7: Behouden 45+. Inleiding Presentatie workshopleider Voorstelronde deelnemers Groepsdiscussie/gesprek Samenvatting.
CoP - PO Community of Practice – Primair Onderwijs
MA Het netwerk(en) voorbij Kenmerken van kwalitatieve leergemeenschappen.
Jeugdgroepen op straat
De kracht van motivatie, hoogtepunten en hobbels
Agenda workshop e-mentoring Vraag Inleiding e-mentoring in internationaal perspectief. Karin Vaessen, Kennispunt mentoring Introductie Skolarz, Nederlands.
STELT VOOR. Praktisch: Maandag 29 juni om 18u, stadscampus Later wordt draaiboek van avond zelf gecommuniceerd. TEW-HI AFSTUDEERBBQ.
Jef Clement Communicatie en Netwerken. Verloop sessie van vandaag inleiding op het thema oefening in groepjes / lunch plenaire terugkoppeling nakaarten.
Workshop Onderzoeksontwerp
Afstudeerkringen Supply Chain Management 14 oktober 2005.
VOORLICHTING VWO-5 STUDIEKEUZE STUDIEKEUZE De juiste student op de juiste plek.
3600 feedback kwaliteit BPV Kwaliteitsspiegel
17 september 2013 Actieve bijeenkomst conditionering Ronald Bijster, Plantoetser/adviseur.
Workshop business school
Alumnivereniging EUR Masters of Financial Planning Aanleiding In januari 1998 isde eerste selecte groep van de postacademische opleiding Master of Financial.
Ouderbetrokkenheid op het MBO
“In zelfsturende teams samenwerken met vrijwilligers”
Talenreizen Derde leerjaar IJburg College.
Voorstellen Mijn naam: Bas Kuiper (KPB) de decaan heet tegenwoordig:
Deel anders, mijn organisatie
Workshop Fondsen werven
3 Live or Die Succes- en faalfactoren van Checkpoint? Verbeteringen Verwachtingen P.
Strategisch opleidingsplan
Vier jaar Strategische Personeelsplanning Workshop A&O-fonds Waterschappen, 9 februari 2015.
VOORLICHTING VWO-5 STUDIEKEUZE STUDIEKEUZE De juiste student op de juiste plek.
Analyse programma Energietransitie. Aanleiding en opzet Afstemming met PS Doelbereik? Rekenkamer en CE Delft.
Professional PhD Program Symposium Grensoverschrijdende talentontwikkeling 28 mei 2015 Judith van Dongen - van den Broek.
Studenten zetten talenten in voor de maatschappij
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Doctoraathouders op de arbeidsmarkt Karen Vandevelde Universiteit Gent & ECOOM Onderzoeksresultaten ECOOM: Annik Leyman Hanne Derycke Aukje te Kaat Hans.
Leergang Ervaringsdeskundigheid Veerkracht
Programmeren met kinderen NWT-conferentie basisonderwijs SPANNING & SENSATIE.
Week 7 Jacqueline Koopmans Docentenkamer PH 01.12
Peer review voor docenten: (hoe) werkt dat?
Dendron Onderneemt ‘International Business College’
Persoonlijke inzetbaarheid & Effectiviteit Competenties Aanwezig en ingezetAanwezig nog niet ingezet Niet aanwezig maar wil wel gaan inzetten Niet aanwezig.
Loopbaanoriëntatie en vakkenkeuze leerjaar 3. LOB Loopbaanoriëntatie en begeleiding Begeleiding noodzakelijk van:  ouders(coach)  mentor  decaan.
KEUZETHEMA: DIFFERENTIATIE Bijeenkomst
Etalagebijeenkomst 9 maart Werkende studenten, didactiek en de kracht van een online learning community.
Klankkast Workshop 6 februari Wat gaan we doen?  Theorie over de klankkast  Zelf aan de slag…..  Mix en ruil  Struikelzinnen  Film  Afsluiting.
ANNE-MARIE VAN MEERVELD, MA VOORLICHTING B3. PROGRAMMA 13:00-13:30 uur Genes, Brain and Behaviour 13:30-14:00 uur Individuen, Relaties en Organisaties.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
Sectorgelden voor werken en leren zijn voor iedereen Of toch: wie betaalt bepaalt? Ede, 17 juni 2016Dagvoorzitter: Carmen de Jonge.
Feedbackplatform bijeenkomst 2 Instellingstoets Kwaliteitszorg en Kwaliteitszorg 2020 Maandag 6 februari 2017.
Duurzaamheid in Gennep
De Vreedzame school Ouderavond 17 maart 2009 Het Klinket Welkom!
Instrument bij ‘Burgers mee aan Zet’ Fase 1: Visie ontwikkelen.
Zorg & technologie Fieldlab.
Copyright © Dale Carnegie & Associates, Inc.
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’
Rekenontmoeting Scalda MBO en VMBO
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Evaluatie, Actualistie en Oefening Incidentenplan riolering
Functioneel beheer middag
Informatiebijeenkomst Limburgse Arbeidsmarktdag 24 mei 2018
Arline Spierenburg november 2018
Deel uw vraag, ervaring, signalering of vermoeden
Workshop “De veranderende professionaliteit”
Transcript van de presentatie:

Plenaire Afsluiting Terugkoppeling bevindingen en ervaringen uit de workshops Vervolg Acties: een drietal scenario’s

1. Opzet Alumni database gepromoveerden Waar werken promovendi? Welke sector? Keuze? Volgen van carrières van gepromoveerden Ervaringsdeskundigen; inzet in loopbaan beleid

2. Opzet Learning community Organisaties die aan de slag willen gaan met initiatieven worden gekoppeld aan een faculteit of universiteit die al ervaring heeft Regelmatig bijeenkomsten houden, voor inner circle en soms voor de buitenkring

3. Opzet Mentor-programma Jonge wetenschappers krijgen een mentor die een b(l)oeiende carrière heeft buiten het academisch onderzoek [gebruik alumni database] De mentor heeft zelf een doctoraat behaald en kent het academisch carrière-pad van binnenuit. Tegelijk kunnen ze veel over hun nieuwe ervaringen vertellen.

Dank voor uw aanwezigheid Vragen en/of meer informatie: