John Goedschalk. “Een land met een sterke eerste-lijn heeft een goede gezondheidszorg en haar inwoners varen daar wel bij” Professor Barbara Starfield.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Advertisements

De Huisartsopleiding in Nederland
door de introductie van MAGIE Meer en Anders Gaan Implementeren van Expertise door de introductie van KENNISDOMEINEN.
Terminale palliatieve zorg
Nederlands Curriculum ? Samen bouwen aan een Nederlands curriculum voor de kinderopvang (okt 2005)
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
NVAG Registratie, herregistratie, herintreden, zijinstromen en regulier vervolg opleiden. P.C. Rasch, arts M&G, secretaris RGS.
De vasculaire patiënt Wiens zorg is het?.
Conferentie Paramaribo 23 mei 2008 HOE GEZOND IS SURINAME? Dr André Weel, bedrijfsarts en epidemioloog.
Veiligheid, gezondheid en kwaliteitszorg 22 november 2013
Grote visite Optimale patiëntenzorg en/of Optimaal middel bij invulling van het individueel opleidingsplan.
LVB en Verslaving Samenwerken, het kan! Lisette Bloemendaal
De nieuwe voorschrijvers
Welkom MAS
Deskundigheidsbevordering palliatieve zorg
Reflecteren en een knoop
Pijn in de palliatieve zorg
TPA Westelijke Mijnstreek Bedsideconsultatie E. van den Berken & N. Lenaerts.
Leergang Ouderenzorg Eerstelijn. Ria Jaspers & Hanneke Glazenburg
Generalistische ondersteunende functies in de huisartsenvoorziening
coördinator gezondheidsrecht KNMG
Ontwikkelingen Wmo/AWBZ
Klinisch verloskundigen Opleiden op de werkvloer Erik van Bruggen GZ psycholoog.
Comorbiditeit in de praktijkprojecten Diseasemanagement Chronische Ziekten 1.
Het belang van een stage
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
WDH Twente 5 november 2014 Visitatieprogramma Huisartsen Sabine van Logtestijn, Projectleider Visitatie NHG.
Welkom bij Maastricht University.
De toekomst van de (specialist) Ouderengeneeskunde
Het delegeren van taken in de huisartspraktijk
Pilot Jeugd- en Gezinswerk de jeugdarts als specialist West midden-Limburg: inwoners.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord Derde regiobijeenkomst 15 oktober 2010 Interdisciplinair Opleidingsmodel Ouderenzorg Samen ontwikkelen Samen opleiden Samenwerken.
Presentatie Leefstijltraining.
ZorgSaam Kliniek Hulst. Ontstaan ZorgSaam Kliniek Hulst ± 1986: Politieke belofte bouw dagbehandelingsunit bij de polikliniek Hulst. Wens om huisartsenpraktijken.
Informatie voor ouders groep 8 over:
Standpunt Kernwaarden Huisartsgeneeskunde: generalistisch, persoonsgericht en continu François Schellevis, namens de Standpunt-werkgroep.
De rol van de huisarts in de laatste levensfase
Verpleegkundig redeneren
14 juni 2013 NHG wetenschapsdag Controle na borstkanker in de eerste lijn versus de tweede lijn: voorkeuren van patiënten Carriene Roorda, Geertruida H.
Organisatie mondzorg en mondverzorging in verpleeghuizen.
Zorg voor de jeugd Marjolein Berger Hoogleraar Huisartsgeneeskunde Universitair medisch Centrum Groningen.
Zelfmanagement Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige.
1.Snelle veranderingen in de zorg vereisen continu leren.
Onderwijs palliatieve zorg Huisartsopleiding 3e jaar Context en proactiviteit Huisartsopleiding Erasmus MC.
Richtlijnen en principes Over diagnostiek en behandeling van gedragsproblemen bij mensen met een verstandelijke beperking 29 maart 2011 Barbara Pot, orthopedagoge/gz-psychologe.
Landelijk beleidskader OTO. OTO Opleiden Trainen Oefenen Ter voorbereiding op een ramp of crises.
Peuter & Co De Hbo’er in Groep Nul en de Startgroep Van spelen word je vrolijk!
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
Biologisch Archeologisch Platform Certificering specialistisch onderzoek.
“HELP, de dokter verzuipt!” De toekomst van de eerstelijns gezondheidszorg in Maasbree.
Drs. Ronald Duzijn, directeur KAMG Evaluatie instroom opleidingsplaatsten M&G 27 november 2014.
Ondersteuning signalering kindermishandeling en implementatie kindcheck middels een NHGDoc alert. AchtergrondNHGDoc ONDERZOEKSVRAAG: Welke oudersignalen.
NHG Wetenschapsdag 14 juni 2013 Gefinancierd door: Uitgevoerd door: Effectiviteit en haalbaarheid van de inzet van de verpleegkundig specialist op de spoedpost.
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
3de graad verzorging Toelichting bij AD5.
Informatieavond teamindelingsproces jeugd
Informatie voor ouders groep 8 over:
Aanbesteding jeugdteams
Michael Groeneweg, kinderarts - MDL
2de graad verzorging - voeding
Praktijk Opleiders Cursus
Informatie voor ouders groep 8 over:
Herregistratie-eisen profielarts donorgeneeskunde
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
EEN CASUS EUTHANASIE 24/06/2017 BASISCURSUS PALLIATIEVE ZORG
Modernisering Medische Vervolgopleidingen
Keuzedelen Opleiding doktersassistent
Werkgroep transmurale communicatie
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Professionalisering huisartsenkring – een noodzaak
Transcript van de presentatie:

John Goedschalk

“Een land met een sterke eerste-lijn heeft een goede gezondheidszorg en haar inwoners varen daar wel bij” Professor Barbara Starfield

* Huidige medische opleiding * Algemeen arts en mogelijkheden * Kwaliteitsbeleid min VG * Wetgeving en optie * Definitie Huisartsgeneeskunde * Kenmerken Huisartsgeneeskunde * Huisartsopleiding * Vervolg traject en inschrijving * Quotes Huisartsgeneeskunde

De opzet * 6 jaar assistent arts (nog geen teken bevoegdheid) * 1 jaar ervaring opdoen ( externe stage plekken) * 7 jaaralgemeen arts ( teken bevoegdheid) * 8 e jaar werken voor de overheid verplicht

* Keuze voor vestiging als “huisarts” Part/RGD/Med zending/Administratieve/beleids functie * In dienst van bedrijf als huisarts-bedrijfsarts * Zaalarts * Public health arts * Aios tweede lijns specialist * Verdere specialisatie

* Opleiding 6 plus 1 jr * Geen of onvoldoende huisarts geneeskundige onderwerpen of stages in basis opleiding * Assistent arts geen bevoegdheid als arts * Verplichte 7de jaars stages, weinig begeleiding * Beediging als algemeen arts

* Huisarts opleiding * Vergunning beleid Ministerie VG * Vereisten eens per 3 jaar: Registratie in Huisarts register Gevolgde geaccrediteerde nascholing(punten) Praktijk inrichting /Fysiek en bereikbaarheid(MRL) * Coordinatie door: Beoordelings commissie van Min v. Volksgezondheid

* Adequate wetgeving huisartsgk ontbreekt * Traject uitgezet om hierin te voorzien: Uiniv wet/BIG wet. Anticipatie: Circa 1 jaar implementatie. * Voorlopig opleiding in pilot jaar; voorzien verlenging binnen afzienbare tijd, na evaluatie. * Accomodatie binnen het 7 de jaar middels overeenkomst met Min v VG ( Inmiddels afgerond) * Algemeen arts opleiding blijft nog mogelijk tot nieuwe basis arst wetgeving.

Medische zorg waarin: -levensloop van de patiënt geïntegreerd is -in de buurt van de patiënt

Generalistisch Persoonsgericht Continu

* Heeft uitgebreide kennis en kunde van gewone kwalen en kan die behandelen * Verwijst zonodig en weet wanneer * Is communicatief vaardig, overlegt * Heeft kennis van “Het natuurlijk beloop” * Heeft kennis van “Multimorbiditeit” * Heeft kennis van “Polyfarmacie” * Volgt regelmatig nascholings activiteiten

* Beoordeelt de unieke persoon als geheel: “Holistisch” * Heeft kennis van het gezin * Heeft oog voor de “context” * Betrekt de psychische en sociale aspekten

* Is de continue factor * Hij is de medisch vertegenwoordiger van de patient * Het éérste aanspreekpunt * Hij neemt verantwoordelijkheid * Bespreekt en noteert de medicatie * Coördineert de specialistische zorg * Coördineert de palliatieve zorg * Is bereikbaar en beschikbaar * Is de steun en toeverlaat in alle levensfasen

Dat wil zeggen: -Van vele aandoeningen weet hebben -Kunnen herkennen -Het beleid weten

* Vestiging stg. HISURI, 2 jaar geleden * Samenwerking VMS-Min VG * Doelen: Opleiding huisartsen, Opleiding onderst personeel Bijdrage introductie en verzorgen van huisartsgeneeskunde in de basis opleiding (plus Co-schappen) Stimuleren wetensch. onderzoek Trainen HA opleiders Certificeren HA praktijken. Kwaliteitsbeleid stimuleren Relaties aangaan met soortgelijke internat. instellingen.

De huisartsopleiding is een vervolgopleiding op de basis artsopleiding en wordt gekenmerkt door werkend leren met werkperioden in de huisartspraktijk, aangevuld met externe leerwerkperioden verwerven van noodzakelijke medisch technische vaardigheden’ en inzicht verkrijgen in verschil eerste en tweede lijns behandel mogelijkheden.

Uitgevoerde stappen: - Opstelling reglement en curriculum - Opzetten cursus train de trainers Recrutteren 12 algemeen artsen voor opleiding tot HO. Eerste groep 12 artsen gecertificeerd in december 2014 Inspectie en certificering opleidings praktijken

* Uitgangspunt: hanteren Surinaamse en NHG richtlijnen * Toekomst: Meerdere Surinaamse standaarden. Hieraan wordt gewerkt: VMS in samenwerking met NHG. * Terugkomdagen: Aanscherpen theoretisch kader, gedrag, communicatie, en praktische skills en oefenen * Inzicht in ondersteunende/assisterende vakken * Automatisering in voorbereiding. Kandidaten: MIRA en Promedico. Binnenkort pilot Promedico.

* 2 Perioden van resp 16 en 12 weken in geaccrediteerde huisartspraktijken onder begeleiding van een HO. * Tussendoor 20 weken elders: Korte 2 de lijns stages (elk 2 weken), 4 weken bij de SHE, 4 weken bij het BOG en 4 weken bij de Medische zending. Nadruk op eerste lijns kennis en vaardigheden. Geen “balast” * 1 dag in de week terugkomdag: Evaluatie en capita selecta (deskundige, specialist en HO’s) * Elke stage afgesloten door beoordeling en aantekeningen in de port folio van de aios.

* Overeenkomst met min v VG voor accomodatie HISURI in het 7 de jaar getekend op 15 juni * Informatie en recrutteren van aios. Starten met maximaal 12 kandidaten per groep * Start datum 31 augustus 2015.

* Huisartsstage van in totaal 7 maanden * Dagelijkse begeleiding * Wekelijkse terugkomdagen * Verdieping samenwerking met tweede lijn * Implementatie protocollaire werwijze * Aanscherping communicatie skills * Opdoen vereiste 1 ste lijns vaardigheden

* 1. Aanmelding middels inzending ingevuld aanmeldings formulier op website: of op kantoor: Henck Arronstraat 64, tel: Na aanname aanmelding bij ministerie VG voor aangaan overeenkomst voor honorering 3. Indeling in het opleidings programma van HISURI

* Volwassenen die zich met hun klacht eerst tot de huisarts wenden i.p.v. tot de specialist hebben een betere 5 jaars overleving.

* Huisartsgeneeskunde draagt positief bij aan gezondheid, voorkomt ziekte en dood en draagt i.t.t.specialistische zorg bij aan een gelijkere verdeling van de zorg binnen de bevolking.

* Ouders van kinderen met buikpijn zijn gauw geneigd allerlei medisch handelen te eisen en nemen desnoods een flink risico hun kind ernstig te schaden. * Een vertrouwde huisarts moet hierin coachen

* Specialisten die buiten hun expertise gebied patiënten behandelen doen dat duidelijk slechter dan een huisarts