TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW)

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Vrijwillige van werk naar werk fase 1. Van werk naar werk onderzoek2. Van werk naar werk plan U besluit dit plan niet op te volgen: u houdt dit plan voor.
Advertisements

Procedure: hoe een offerte indienen?
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
e-Procurement in Antwerpen; het belang van een stimulerende gangmaker
MIND-SPRING: STAND VAN ZAKEN Donderdag 14 maart 2013 Intervisie trainer / co - begeleider.
BXL 1476 – LOGIES, MAALTIJDEN EN VERHUUR VAN CONFERENTIERUIMTEN AAN DE ALGEMENE INFORMATIECYCLI INFOSESSIE
Netwerk Lokale Economie 27/09/2013 Voorstelling Streekpact RESOC.
een initiatief van Stad Gent, OCMW Gent & VDAB Oost-Vlaanderen
CVO-IVV de Avondschool centrum voor volwassenenonderwijs PROJECT “gecombineerd onderwijs”
18 september 2012 Aanbesteding Verdiepingsdiagnostiek Voorlichtingsbijeenkomst.
ARBEIDSMARKT Op zoek naar ‘De Steen der Wijzen’ Transitie van student naar medewerker Roel Spaenhoven 22/10/13Hink Stap Sprong.
Oproep Werkervaring 2009 artikel 60 Verwelkoming & inhoudelijke duiding oproep.
Varia Mer-forum deskundigen 19 mei Varia 1. Actualisatie richtlijnenboeken 2. Erkenning Mer-coördinator 3. Infosessie Archeologie 4. Vaak gestelde.
Geïntegreerde werk-welzijnstrajecten voor werkzoekenden in armoede.
1 ESF-oproep 171 Oriënterende trajectbegeleiding registratie in CVS.
Infosessie Bestek Werkplekleren 7 mei 2012.
Oproep Mensgericht ondernemen.  Geef een korte situatieschets van uw organisatie op dit moment zowel naar werking als naar context. Link dit aan uw kwaliteitsopstap/
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
1 Het nieuwe Partnerschapsverdrag Toelichting bij een evolutie.
Presentatie Brownfields Informatie- en inspraakvergadering 116. Gent – Sidaplax 19u oktober 2014.
Meetinstrument Professionele & Sociale Activering Werkgroep sociale activering 28/11/2014.
Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Ervaringen bij opmaak stappenplan en organisatiebeheersing Netwerking organisatiebeheersing.
Van zorgen voor naar zorgen dat
FAQ Oproep 308 Begeleiding artikel 60. Q&A Kan een OCMW-vereniging als promotor optreden - kan met onderaannemer gewerkt worden en zo ja moet hiervoor.
Veld analyse Contractering 2016 en Programma Veldanalyse WIJ-teams  Welkom en toelichting programma  Korte presentatie over planning, doel en.
Ticketing- en toegangscontrolesysteem en/of Kassasysteem Openbare toelichting 16/05/2012.
Bestek 2014/HFB/00/31576 : technisch beheer, onderhoud en totale waarborg van de technische installaties van en prestaties op afroep voor Dossin, Goswin.
Informatie –vergadering 15/01/2015
Hervorming Streekbeleid – Resoc/Serr-werking
Waarover gaat het? Over de tweede herziening van het Ruimtelijk Structuurplan West-Vlaanderen Over enkele belangrijke uitdagingen waar we nu voor staan.
2013/AFM/OA/22655 Masterplan uitbreiding KMSKA - fase 2 Opening d.d. 06/12/2013 Informatievergadering 04/10/2013.
CASA CURA Zorgen voor de kotmadam In samenwerking met Nicky Eilers.
ZIN!JA ANTWERPEN 29 OKTOBER 2015 Coaching in de Vlaamse Overheid.
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
Infosessie Oproep Versterkt Streekbeleid 354. Versterkt streekbeleid Inhoud en doelstelling.
Positionering Dienst maatschappelijk werk (DMW) van een ziekenfonds.
Resultaten implementatie van het werkmodel Liesbeth Venken.
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
2015/HFB/OO/32006 Raamovereenkomst voor consultancy bij verandertrajecten in organisaties Opening d.d. 09/03/2015 Informatievergadering Facilitair Bedrijf.
Hoe inschrijven op een overheidsopdracht?. Inhoud 1.Basisprincipes van een overheidsopdracht 2.Procedure 3.Inschrijven in samenwerkingsverband 4.Inhoud.
Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap1 Simulatie D&I in West-Vlaanderen Brugge 30 september 2011.
Vluchtelingen OESO-publicatie ‘Making Integration Work’ integration-work-humanitarian-migrants_ en#page1.
VERHOOGDE STAATSTOELAGE Focus op sociale activering.
vzw Federatie van Vlaamse Historische Schuttersgilden
AANBOD STARTERSLABO FASE 4
Pilot project Gemeente Gennep
OPROEP DUAAL LEREN & WERKEN Infosessie
Aanbesteding Storage, servers en Back up
Trefdag Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen 20/4/2017
Voorontwerp decreet betreffende wijk-werken en diverse bepalingen i. h
Werkgroep sociale activering
Strijken stuw Linne.
Aanbesteding Eten & Drinken
Visieontwikkeling gezinsopvang
art 60§7 / tijdelijke werkervaring
Infosessie oproep Nascholing Vlaamse Regering
Hervorming medefinanciering

Marktconsultatie: Integrale crisishulp in Zuid-Limburg 27 juni 2018
Opleiding voor schoolsecretariaten
Inschatten van dienstverlening
Hervorming van het PWA-stelsel: naar een nieuw instrument “Wijk-werken” binnen het Vlaams activeringsbeleid.
Samenwerking tussen actoren werk en zorg
PWA / art 60§7 / tijdelijke werkervaring
Oproep Mensgericht ondernemen
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
Meer kansen voor innovatie met MIT Zuid-Holland
Marktconsultatie ‘1700-lijn ondersteund door AI’
Transcript van de presentatie:

TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015 Infovergadering TENDER INTENSIEF WERKPLEKLEREN (TIW) 28/04/2015

Overzicht gestelde vragen en antwoorden Vragen? Agenda Welkom Toelichting project Overzicht gestelde vragen en antwoorden Vragen?

Akkoord Vlaamse Regering: 28 november 2014 28/04/2015 Algemeen Kader DE VERNIEUWDE AANPAK INTENSIEF WERKPLEKLEREN Akkoord Vlaamse Regering: 28 november 2014 De hervorming van de huidige Werkervaring naar een nieuw instrument ‘Intensief Werkplekleren’ met ingang van 1 januari 2016. De hervormde maatregel zal ingebed worden in het VDAB- dienstverleningsaanbod.

Voorwerp van de opdracht 28/04/2015 Voorwerp van de opdracht INTENSIEVE BEGELEIDING EN BEMIDDELING NAAR WERK VIA WERKPLEKLEREN Opmaak eerste actieplan Diepgaande oriëntering Intensieve begeleiding en bemiddeling naar werk Jobmatching en jobhunting Begeleiding tijdens werkplekleren Nazorg bij tewerkstelling

Prioritair, maar niet uitsluitend, meer dan 12 maanden werkzoekend 28/04/2015 Doelgroep HOOFDZAKELIJK LANGDURIG WERKZOEKENDEN DIE VIA EEN SYSTEEM VAN WERKPLEKLEREN DE AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT KUNNEN OVERBRUGGEN Prioritair, maar niet uitsluitend, meer dan 12 maanden werkzoekend Overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt Realistische joboriëntatie Inzicht in eigen problematiek en bereid er iets aan te doen

Geen effectieve financiële werkloosheidsval 28/04/2015 Doelgroep HOOFDZAKELIJK LANGDURIG WERKZOEKENDEN DIE VIA EEN SYSTEEM VAN WERKPLEKLEREN DE AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT KUNNEN OVERBRUGGEN Nood aan intensieve begeleiding en bemiddeling naar werk omwille van onvoldoende arbeidsmatige zelfredzaamheid Nood aan opbouw van competenties, werkattitude en werkritme binnen een reële arbeidsomgeving Geen niet-arbeidmarktgerelateerde problematiek die de uitvoering van de opdracht onmogelijk maakt Geen effectieve financiële werkloosheidsval

Overzicht van de percelen 28/04/2015 Overzicht van de percelen MET DE OBJECTIEVEN VAN HET AANTAL DEELNEMERS PER JAAR Perceel Regio Objectief 2016 Objectief 2017 Antwerpen 1 Antwerpen-Stad 410 820 Antwerpen 2 Antwerpen-Rand 220 440 Antwerpen 3 Turnhout 160 320 Antwerpen 4 Mechelen 120 240 Vlaams-Brabant 1 Halle/Vilvoorde 155 310 Vlaams-Brabant 2 Leuven 135 270 West-Vlaanderen 1 Brugge/Oostende/ Westhoek West-Vlaanderen 2 Zuid- en Midden-West-Vlaanderen 180 360 Oost-Vlaanderen 1 Gent 145 290 Oost-Vlaanderen 2 Gent en Meetjesland-Leiestreek Oost-Vlaanderen 3 Zuid-Oost-Vlaanderen Oost-Vlaanderen 4 Waas en Dender Limburg 1 Limburg-Oost Limburg 2 Limburg-West   2500 5000

Verplichte plaatsen van dienstverlening 28/04/2015 Verplichte plaatsen van dienstverlening DE DIENSTVERLENING DIENT VERPLICHT AANGEBODEN TE WORDEN IN ALLE OPGEGEVEN VERPLICHTE PLAATSEN VAN DIENSTVERLENING BINNEN HET PERCEEL Perceel Verplichte plaatsen van dienstverlening Antwerpen 1 Antwerpen centrum   Antwerpen 2 Schoten of Kapellen of Brasschaat, Boom Antwerpen 3 Turnhout Geel Mol Herentals Antwerpen 4 Lier Mechelen Willebroek Vlaams-Brabant 1 Vilvoorde Asse Halle Zaventem Vlaams-Brabant 2 Leuven Diest Tienen West-Vlaanderen 1 Brugge Oostende Ieper Blankenberge Diksmuide West-Vlaanderen 2 Kortrijk Roeselare Waregem Menen. Oost-Vlaanderen 1 Gent Oost-Vlaanderen 2 Eeklo Oost-Vlaanderen 3 Aalst Oudenaarde Geraardsbergen Oost-Vlaanderen 4 Sint-Niklaas Dendermonde Wetteren Limburg 1 Maasmechelen Genk Tongeren Limburg 2 Hasselt Sint-Truiden Neerpelt Heusden-Zolder Op al deze plaatsen moet er dvl voorzien worden. Wij gaan na of er mogelijkheid is om bij de VDAB locaties deze dvl aan te bieden en dit wordt opgenomen in deel 2 van het bestek

Samenwerking tussen partners 28/04/2015 Samenwerking tussen partners MOGELIJKE VORMEN VAN KANDIDAATSTELLING Categorie 1 alleen en voor eigen rekening Categorie 2 samen met een of meerdere co-aannemers Categorie 3 samen met een of meerdere onderaannemers in het kader van de selectie Bij combinatie van categorie 2 en 3: beide categorieën aanduiden Als penhouder of co-aannemer kan men niet 2 maal kandideren voor eenzelfde perceel Samenstelling van het partnerschap geldt ook voor de indiening van offertes en voor de uitvoering van de opdracht

Samenwerking tussen partners 28/04/2015 Samenwerking tussen partners TIJDENS DE UITVOERING Onderaannemers in functie van de uitvoering van de opdracht: worden in de tweede fase bij het indienen van de offerte opgevraagd Bij het indienen van de offerte of in de loop van de opdracht kan een nieuwe onderaannemer worden toegevoegd, mits goedkeuring VDAB

28/04/2015 Procedure ONDERHANDELINGSPROCEDURE MET BEKENDMAKING: 2 FASES Eerste fase: oproep tot kandidatuurstelling = selectie deskundige organisaties Tweede fase: geselecteerde organisaties worden uitgenodigd een offerte in te dienen

Administratieve vereisten: 28/04/2015 Fase 1: Selectie ADMINISTRATIEVE VEREISTEN EN TOEGANGSRECHT Administratieve vereisten: MKAB of BPA MKCO Geldig kwaliteitscertificaat zoals bepaald ikv MKAB en MKCO Toegangsrecht: geen uitsluitingspositie RSZ / fiscale verplichtingen: controle rechtstreeks door VDAB Uittreksel uit strafregister der ondernemingen

Beoordeling i.f.v. de opdracht m.b.t. 28/04/2015 Fase 1: Selectie TECHNISCHE BEKWAAMHEID Ervaring en deskundigheid door opgave van maximum 3 referentieopdrachten Beoordeling i.f.v. de opdracht m.b.t. de doelgroep van langdurig werkzoekenden het begeleiden en bemiddelen van werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt begeleiding tijdens werkplekleren of tijdens werkervaring kennis van de regionale arbeidsmarkt Verplicht op te geven aan de hand van het formulier Aanvraag tot Deelneming

Vervolg van de procedure 28/04/2015 Vervolg van de procedure Opening kandidaatstellingen: 12/05/2015 om 11u30 stipt! http://www.publicprocurement.be/nl/ondernemingen/handleidingen-checklists Beoordeling kandidatuurstellingen door team van inhoudelijke experten en regie-experten Geen rangschikking van kandidatuurstellingen: alle geschikte kandidaten met een formeel regelmatige kandidatuurstelling worden uitgenodigd een offerte in te dienen

Timing van de verdere procedure 28/04/2015 Timing van de verdere procedure De exacte timing van de verdere procedure is o.a. afhankelijk van het aantal kandidaatstellingen. Mogelijks kan onderstaande timing daardoor wijzigen. Publicatie V&A: uiterlijk 5 mei Opening kandidaatstellingen: 12/05/2015 om 11u30 stipt! Oproep tot indienen van offertes: uiterlijk eind juni Opening offertes: begin september Onderhandelingen: eind september/begin oktober Gunning/sluiting: eind november Start opdracht: 1 januari

Projectleider doelgroepen (uitwerking concept): Kjille Vanhoutte 28/04/2015 Contactpersonen REGIE@VDAB Projectleider doelgroepen (uitwerking concept): Kjille Vanhoutte Procedure (inkoper): Anna Vanderstukken Projectbeheerder (uitvoering): Evi Timmermans

Bestek (verwijzing B in V&A) 28/04/2015 Relevante documenten GEPUBLICEERD OP E-NOTIFICATION ZIE OOK: http://partners.vdab.be/tendering/intensief_werkplekleren/index.shtml Bestek (verwijzing B in V&A) Algemene contractvoorwaarden: VDAB- contractvoorwaarden bij uitbestedingen van diensten aan personen (verwijzing A in V&A) Formulier aanvraag tot deelneming

Overzicht gestelde vragen en antwoorden