Workshop Mensen in beweging

Nieuwe blik op publieksagressie
De ondernemende School Agentschap NL 21 november 2013 Best practices Reflecties visitatiecommissie Dr. L. Lenssen.
The richness of diversity HBO IC DIEN vzw Johan De Cock Coördinator internationalisering.
Overheid en particulier initiatief:
GOMARUS COLLEGE ASSEN. 2 DE DEELNAME  We wilden vanuit de oude situatie als school een nieuwe start maken t.a.v. ons kantine aanbod en beleid. We hebben.
April 2006 Annie M.G. Schmidt school Welkom in de Annie M.G. Schmidt school….. Kunst/cultuur thema: Vincent van Gogh april 2006.
Nederland Les 7: De Gouden Eeuw; Bestuurlijke en culturele aspecten
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Zaken doen op de politieke markt RECRONjuniorclub Jules Wilhelmus 28 november 2008.
Haags Model Cultuureducatie en Participatie. Klein beetje historie Kunstenplanperiode : commissie Hirsch Ballin Beleid vastgesteld: per 1 januari.
Aedescongres 2007 Meedoen in de samenleving Samenwerking in het publieke domein Van goede bedoelingen naar harde resultaten Inleider: Leo Lenssen.
Thema-bijeenkomst 6 september 2012
Bestuur en toezicht 12 maart 2010 w.sorgdrager. veranderingen organisaties worden ingewikkelder management professionaliseert aandacht voor risicomanagement.
Wat is politiek? 1.1 Het begrip politiek 1.2 De overheid.
Toekomstgericht handelen
Vlaamse Belastingdienst (VLABEL)
WERVING OPVANG EN BEHOUD Tafeltennistrainer 2. Opleidigen Werving, opvang en behoud 1. Werving, opvang en behoud. Samenhang. 2. Rol van de trainer en.
Introductie Peter Wagelmans
ICT in een dynamische context
Adolphe sax Door Zoë.
René Dekker Directeur Collectie
In de frontlinie tussen hulp en recht 1 van 18 Hoofdstuk 8 De organisatie en de menselijke maat of: Hoe steunt de organisatie de uitvoering van de frontliniewerkers?
Verzelfstandiging Stadsschouwburg Amsterdam Gemeenteraad Utrecht 11 december 2008.
Monitoring en Evaluatie opbrengstgericht LEA-beleid
Opleiden in school, mei Opleiden in school Kennismaking met POSS Personeel en Organisatie Support Systeem Hulpmiddel bij de gesprekkencyclus.
TPP publiek management 17 oktober 2011
Heterdaadsessie Haags Gemeentearchief 8 oktober 2013 Actualiteitsmonitoring.
Beter Bestuurlijk Beleid krachtlijnen
Focus op vakmanschap standaardmodellen in SPBS. Terugdringen VSV Verkorten en intensiveren van opleidingen Nieuwe kwalificatiestructuur Urennorm Focus.
Maatschappelijk vastgoed van kostenpost naar waardemaker Marc van Leent, initiator de Kopgroep 2 april 2008.
Welke toekomst voor de Vlaamse OCMW’s?
Sjors IJspelder & Florentijn Marinissen Volg een week het nieuws.
KPA - Wilde Ganzendag Vergroot je succes, evalueer je project Den Haag 1 november 2008 Context, international cooperation Utrecht.
Inrichting Stichting JGZ Zuid Holland West Zoetermeer, april 2010.
C ORPORATE GOVERNANCE BEZIEN VANUIT HET C OLLEGE FINANCIEEL TOEZICHT DRS. A.R. R OMERO 13 april 2010 College financieel toezicht 1.
2 Onderzoeksluik 1: Literatuurstudie Belangrijke factoren binnen het bio-psycho-sociaal redeneren in de gezondheids- en welzijnszorg in Vlaanderen. Presentatie:
Social Return.
SESSIE 8 PLEIDOOI VOOR DUURZAME CULTUURBELEVING OP SCHOOL.
AWVN-modules Basis OnlineAdvisering - Standaarden en modellen ( zoals arbeidsovereenkomsten formulieren, brieven ) - Praktische informatie ( bijvoorbeeld.
Kwaliteitscriteria 2.1 VTH-taken.
Verslag Adrianuslezing Deel 2. Vroeger was de dood veel meer onderdeel van het leven dan nu. In de Middeleeuwen was er vaak sprake van een plotselinge.
Rol van cultuur bij kennismanagement Jan Meijer Den Haag, 1 december 2005.
Na 1000 ontstonden er weer steden in West- Europa
Politiek klimaat en overheidsbeleid p76 Mao Zedong - Communisme iedereen werkt zo hard hij kan en neemt wat nodig is. Iedereen produceert voor de staat.
Toekomst Financiële Functie
Integriteitrisico’s in kernprocessen
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Oorzaken Directe oorzaken -Aanleiding Indirecte oorzaken
Stage presentatie Dierenambulance Groningen Jeremy Corcoran 2015/2016
Evaluatie werkplekleren ’14-’15 OKTOBER 2015 Inhoud  Het doel van de evaluatie  Het rapport: de respondenten  Het rapport: de vragen  Opbouw enquête.
Ruimte voor begeleide onderwijstijd (bot) is beperkt. Te weinig keuzedelen die herkenbaar en uitvoerbaar zijn in de praktijk. Lage bereidheid van bedrijven.
27 september 2006Doorlopende leerlijnen in de beroepskolom Doorlopende Leerlijnen in de Beroepskolom vo-mbo-hbo-wo Introductiebijeenkomst 27 September.
INHOUD PRESENTATIE  Aanleiding: brief staatssecretaris Zijlstra  Kernpunten cultuureducatiebeleid ‘13-’16  Voorwaarden vanuit rijksoverheid  Cultuurloper.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
Mobiliteit en Transport LEF-sessie 1 8 maart 2013 Slimmer en ander mobiliteitsgedrag Inleiding Bert van Wee, TUDelft/TRAIL.
A3 bij DJI Mattheus Wassenaar Directeur Finance & Control 26 maart 2014.
Feiten Meest voorkomende helpdeskproblemen.  Per werknemer wordt gemiddeld een half uur per dag(!) besteed aan zoeken naar ICT antwoorden.  Productieverlies.
Het accreditatiestelsel: het verleden en het heden.
Studiereis Finland Maandag 21 oktober tot en met vrijdag 25 oktober 2013.
Monitoring De Nieuwe Band Resultaten monitoringsonderzoeken 2010.
Regie en kerntaken in Amersfoort Bezoek gemeente Delft Amersfoort, 4 September en organisatie/
De Europese eenwording
Dienstverlener & werkgever
Onderzoek armoede DRK Bert van Putten Directeur Telefoon:
Nieuwe onderzoekskaders
Welkom VWO 5..
Onze filosofie: Resultaten kunnen altijd beter
Samenwerking waterbeheerders
WAT MOET JE WETEN OVER AANVRAGEN BIJ DE GOEDE DOELEN LOTERIJEN?