Dit is mijn diavoorstelling over

Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager
Werkende mantelzorgers, zorgzame werkgevers: zorg, werk en organisatiekenmerken en de balans tussen arbeid en zorg Onderzoekers: Vrije Universiteit: Inger.
De veranderende wereld van werk
Werk&Mantelzorg is een initiatief van Mezzo en Qidos. Powered by het Ministerie van VWS. MANTELZORGQUIZ Copyright © Werk&Mantelzorg.
Inleiding Niet in detail, wel een overzicht
Benchmark Grondbedrijven 2010 “Een kijkje in andermans keuken…”
Beeld van mantelzorg in de provincie Groningen
Kopspijkers als politiek amusement voor jongeren.
De Zeester Informatieavond - Ouderpanel 12 maart
Debatgroep 2 Beleidsaanbevelingen op vlak van regionale samenwerking binnen de consortia volwassenenonderwijs.
SITUERING  dienst gezinszorg & aanvullende thuishulp (poets)  autonoom – kleinschalig  gezinszorg + thuishulp  ENTHOUSIAST  met “goesting”  PERSOONLIJK.
Preek thema: Zeker weten?.
Privatisering bouwtoezicht Rapport “De markt als toezichthouder”
Ethiek van de informatica in het secundair onderwijs
Competentiegericht opleiden in zorginstellingen
Charlotte, Jim, Jordy en Tijmen
Medewerkersonderzoek
Leidinggeven H3 Overleg Logistiek supervisor.
Workshop. De Mantelzorger in zijn natuurlijke habitat.
Gezond werken in de zorg Resultaten onderzoek januari 2015 Transvorm Marc Spoek – Sichting IZZ Babette Bronkhorst – Erasmus Universiteit Rotterdam.
Wie ben ik? Gijs van Banning, 64 jaar, meer dan 30 jaar ervaring in vloeistofdynamica en modellering, veel combinatie van weersverwachtingen met hydrodynamica,
Simon Roel Jip.  PVA  Gekozen onderwerp  Onderzoeksvragen  Stukje film  Verdediging Onderwerp  Discussievragen.
MANTELZORGGESPREK.
REFLECTIE MANTELZORGGESPREK
PIJLERS VAN EEN MANTELZORGVRIENDELIJK PERSONEELSBELEID.
VORMING MANAGEMENTTEAM. Inhoud vorming managementteam 1. Hoe kan een mantelzorgvriendelijke organisatie er uit zien? 2. Naar een mantelzorgvriendelijk.
MANTELZORGVRIENDELIJK PERSONEELSBELEID
MANTELZORGCOACH.
MANTELZORGWIJZER. Mantelzorgwijzer Wat?  Doorverwijswijzer voor werkende mantelzorgers  Bundeling van nuttige informatie m.b.t. verlofstelsels, diensten,
HOE VOELT HET OM ZELF EEN MANTELZORGER TE ZIJN?. Oefening:  Aan iedere deelnemer wordt een bepaalde rol toegekend, waarvan 1 persoon de mantelzorger.
VORMING RECHTSTREEKS LEIDINGGEVENDEN. Inhoud vorming rechtstreeks leidinggevenden 1. Wat is mantelzorg? 2. Mantelzorgquiz 3. Hoe voelt het om zelf een.
HOE MANTELZORGVRIENDELIJK IS MIJN ORGANISATIE?. Hoe mantelzorgvriendelijk is mijn organisatie?  Welke sterktes / krachten zijn er aanwezig binnen jouw.
STELLINGENSPEL.
ALGEMENE VORMING. Inhoud infosessie managementteam 1. Visieontwikkeling 2. Rollen van verschillende actoren 3. Toekomst / transitie binnen de organisatie.
ROLLEN VAN VERSCHILLENDE ACTOREN
ONTWIKKELEN VAN EEN MANTELZORGVRIENDELIJKE VISIE
Welkom in de Christelijke Gereformeerde Kerk Enschede West.
GETUIGENISSEN ‘MANTELZORGVRIENDELIJKE MANAGERS’. Getuigenis 1 Uit de organisatiescan die we onze medewerkers begin 2014 lieten invullen, bleek dat er.
Samenwerken En Ontwikkelen. Samenwerken Met deze mensen werk ik samen.
Stellingen voor gebruik bij visieontwikkeling op seksuele vorming in het (v)so.
DOE HET ZELF PAKKET. Doe-het-zelfpakket Wat  Richtvragen  Voor (werkende) mantelzorgers  Werk- en mantelzorg zo optimaal mogelijk op elkaar afstemmen.
Werken met een gezondheidsprobleem Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming Boudewijnlaan 30 bus 44, 1000 Brussel
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
Thuiszorg voor Élesd Een project van de Roemeniëgroep.
Mapping the field. ALEX KLAASEN Eigen website Beginpagina is stijlvol en nodigt uit om verder te kijken op de site. Helaas is de inhoud.
Kennismaking M&O “Een eerste indruk”. Onderwerpen.  Persoonlijke ervaringen.  Motivatie  Beweegredenen.  Verwachtingen  Leervraag.
Altijd in de buurt!. Even voorstellen: Meindert Baptist Administrateur / Financial Controller (v.h. Manager bedrijfsbureau)
Mantelzorgkaart Aan de slag op het werk Aan de slag met mijzelf Aan de slag thuis mede mogelijk gemaakt door het ministerie van VWS en het ministerie van.
Mantelzorg is goedkoop maar niet gratis Voordracht van prof. Guus Schrijvers bij het Congres organisatie en financiering van CVA-zorg op weg naar 2020.
Stellingen. ‘Energiebesparing stimuleren is niet zo moeilijk als gemeente. Gewoon een goede wijkaanpak opzetten’.
S AMEN ZORGEN ; TRAINING VOOR ( ZORG ) PROFESSIONALS.
Werken met een gezondheidsprobleem of handicap met een gezondheidsprobleem Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent Boudewijnlaan 30 bus.
Medezeggenschap en agressie en geweld in de marktsector Jo Scheeren Harry Hartmann.
Werkdruk en de mr Annemieke Schoemaker Trainer/adviseur.
Arbeid en Mantelzorg Erica van Schijndel mantelzorgmakelaar.
Regiobijeenkomsten Utrecht en Zwolle
Vijf stappen Borgen Bewustwording Bespreekbaar maken Bewerkstelligen
Problemen van mantelzorgers die zorgen voor een oudere naaste
Agentschap voor Overheidspersoneel Dienstencentrum Talent
E-learning, E-health & Domotica
Duurzame inzetbaarheid
E-learning E-health & Domotica
Duurzame inzetbaarheid
Netwerk Mantelzorg
E-health domotica E-learning
5 valkuilen & Tips.
Molenhoek Doorkijk naar de toekomst
Bijtelling Aantal privé kilometers
Aan de slag met werkdruk: nieuwe plannen uit de sector