Uitwisseling = onderdeel Innovatieprogramma Innovatie = Human Resource-programma Gedragen en uitgedragen door de top Terugkerende innovatieve activiteiten Waardering van innovatieve initiatieven Lef hebben: gewoon doen! betrokken
Activiteiten Innovatieprogramma Frisse Blik bijeenkomsten Week van de Uitwisseling Ideeëncentrale Innovatieprijs Trendsessies Strategische themabijeenkomsten Innovatiecafé met Innovatiemarkt betrokken
Uitwisseling = kennis halen en brengen Over grenzen heen kijken Netwerken stimuleren Mobiliteit versterken Frisse Blik behouden HR - sturingsinstrument Voortgangsgesprekken Loopbaanbegeleiding betrokken
Week van de Uitwisseling Sinds 2006 binnen Gemeente Zwolle intern Sinds 2009 met de provincie en de gemeente Kampen Vanaf 2011 met Hogeschool Windesheim Vanaf 2011 met een aantal bedrijven waaronder Vitens en Wehkamp en met twee zorginstellingen 20% van onze medewerkers is erbij betrokken betrokken
Voorwaarden voor succes Ambassadeur benoemen die mensen inspireert Goede communicatie Voorbereiding tijdig starten Opdracht meegeven / iets ‘nieuws’ mee terugnemen betrokken
Voorstel tijdsplanning Week 23 Week van de Uitwisseling (6 t/m 10 juni) weken 10 t/m 16 communicatie / acties binnen organisaties weken 17 t/m 19 opgave medewerkers weken 19 en 20 terugkoppeling match (meeloopcontact) naar medewerkers betrokken
Week van de Uitwisseling ‘Ik heb een SUPER dag gehad, die voor herhaling vatbaar is!’ Jan Brasjen, gemeente Zwolle. ‘Na de uitwisseling kijk je weer fris naar je eigen werk’, Jan Nammensma, gemeente Kampen. ‘Je verbreedt je blik en ook de organisatie heeft er belang bij’, Eiberlien Scholing, provincie Overijssel. betrokken