Competentieprofielen 10 juni Overzicht 10 juni 2014 • 2 • 2.

Ervaringen in samenwerking
Hoe ontstond dit initiatief ?
Succesfactoren van teamcoaching
STRATEGISCHE PLANNING
Ouders en Kinderen Centraal
“Waakzaam en dienstbaar staat de politie voor de waarden van de rechtstaat”. Waakzaam zijn = problemen voor blijven, klein houden en waar onvermijdelijk.
Copyright © Stichting Jeugdsport stichtingjeugdsport.nl Wat moet een ouder ‘in huis hebben' om een goede trainer of coach te zijn?
Alumni-event Dinsdag 17 september 2013
Lean Construction Hogeschool Utrecht
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Zo doen we dat in Dordrecht: Bewoners aan Zet

Efficiënt besturen in de social profit
Binden en verbinden van mensen of personeel…
Een continue vakantiegevoel dankzij Audit & Control
PROGRAMMA WORKSHOP Wie zijn wij en wat doen we: (30 minuten)
“Zet je tanden in een boek”
Definitie Huiselijk Geweld is geweld in de relationele sfeer
COMPETENTIEONTWIKKELING
Hoofdstuk 14 Effectieve teams samenstellen
Proces en Product.
ALLE VAKKEN OP HET PLEIN
Hoofdstuk 9 Het aansturen van teams
Themasessie 4: Hoe kom je tot resultaten met je taalbeleid? Gemeenschapscentrum Elzenhof SYNTRA Brussel Huis van het Nederlands Brussel.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010
ICT-competenties SEPTEMBER 2007
Workshop MT Opbrengstgericht werken Visie – Opbrengsten – Actie.
Job Event 5 oktober 2007 HBO-i Job Event 10 oktober 2008 World Trade Center Rotterdam.
Ervaringen en enige kritische kanttekeningen L.M.F. Dejong
VERBAND MET TEKSTEN 9, 10 EN 11: HET GAAT OM SYNERGIE (p. 72)
Samenwerking en toekomst Drechtsteden
1 Duurzaam Doorwerken Coachen op Workability Jeroen Frerichs.
Sociaal team Hoogezand
KPA - Wilde Ganzendag Vergroot je succes, evalueer je project Den Haag 1 november 2008 Context, international cooperation Utrecht.
Online leergang LOB stimulans voor LOB-ontwikkeling
OPLEIDING ONDERWIJSASSISTENT
WERK AAN DE WINKEL! Een participatief doe – project met jongeren uit de Venning – buurt in Kortrijk.
Voorwaarden voor samentrekken: 1) Samengetrokken deel moet dezelfde betekenis hebben; 2) De vorm en plaats van het samengetrokken deel t.o.v. de PV moet.
Vroegsignalering van psychosociale problemen
Leerproces SDV leerlijnen ontwikkellijnen Doel: POP van de leerling
Jur Verbeek Riet van Loon 25 juni Wat verstaan we onder woonoverlast? verbaal geweld burenruzie harde muziek drugsoverlast pesterijen ongepast.
Samenhang jgz - jeugdzorg Workshop RIVM Hilde Kalthoff 13 november 2008.
Social work Week 2.
Marion van de Sande De Haagse Hogeschool NOT, 29 januari 2011 Ouderbetrokkenheid: nut of noodzaak?
1. Workshop Kennisconferentie toptechniek op missie 2.
Certificering van assetmanagement
Het CJG team in de wijk CJG teams aan de slag! Verbinden preventief jeugdbeleid, Jeugdzorg en Passend onderwijs Presentatie is ontwikkeld door:  Ans Hermans.
Schoolvisie – E.O.P. EEN HECHT TEAM « Elke teamlid is nodig en heeft het goede voor! » Met de neuzen in dezelfde richting! Samenhang! Gelijkgerichte visie!
Onderzoekende professional, lerende organisatie 30 januari 2014 Dr. Leni Beukema.
Verbinden - vertrouwen – begrip – passie - netwerk Platform Eergerelateerd en Relationeel Geweld Kop van Noord Holland drs. MST Pfann.
Nieuwe opzet onderwijs. Huidige situatie onderwijs op Commanderij College: Methode bepaalt grotendeels: Welke onderwerpen worden behandeld Op welke wijze.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Presentatie stand van zaken AMHK Gelderland Noord en Midden Transitiemanagers G7 4 februari 2014.
Succesvolle samenwerking tussen organisaties. Soms zo verdomd moeilijk ! Veerle Opstaele Wijnegem 26/05/16.
Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) Informatiebijeenkomst Leernetwerk HGD Utrecht, 29 maart 2011 Elske van Laar ´s Heeren Loo Informatiebijeenkomst Leernetwerk.
Hans van der Rijst – steunpunt BEST
HELP! Beren op de omgevingsweg
Presentatie raadsleden Tytsjerksteradiel 2 december 2010
Hoe kijkt EZ naar Beheer BGT
Actie plan zorgzame samenleving
Ontwerpen van een leerlijn voor zelfstandig leren en werken
Hoeksteen van een kwaliteitsvolle werking
Ontwerpen van een leerlijn voor zelfstandig leren en werken
“Omgeving in beweging”
Beleid en regelgeving Les 1.
De implementatie van formatief evalueren: Inzichten en dilemma’s
Naar een waardengedreven organisatie