Het collectieve verbeterplan voor de korte termijn

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Advertisements

“Wie niet wil delen kan niet vermenigvuldigen”
Rijk aan gezinsvriendelijk beleid?
Gezondheidsmanagement “Samen werken aan een gezond Nederland”
De propedeuse: meer dan een eerste jaar
Vervolgbijeenkomst 1 Taken analyseren en ontwerpen
….. start van een beweging
Wie is La Fontaine? Anneke van Doorn Jolanda van der Steen
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
Josje Frietman Manager Zilverpool Achmea Group Human Resources
Huiselijk geweld Aangepakt
Workshop Over machteloosheid J.H.Wijers
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Aandachtspunten vanuit een categoriale voorziening
Gedrag in organisaties, 9e editie
Utrecht, 11 juni
Wanneer is praktijkonderzoek in de school succesvol?
Gedrag in organisaties, 10e editie
Ondersteuning VNG ouderbetrokkenheid
Project ketenacademie Ketenacademie Marc van Leeuwen, Cees Kiene.
Competentieontwikkeling voor OR-leden
Werkgroep gezondheidszorg
Rookstopcursus voor jongeren
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Lokaal Overlegplatform Antwerpen Secundair Centraal Meldpunt
De start * 2010 * Initiatief: NIGZ (CBO),NHG, LHV, Pharos, AMC, NIVEL, Stichting Lezen & Schrijven *Intentieverklaring ondertekend door 30 organisaties.
1 23 maart 2010 De NVAB, het beleid nu en straks Kring ZW.
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
Welkom op donderdag 22 januari 2015 Vanaf 17:00 tot 19:00 uur (incl
Klachten aan Arm, Schouder of Nek
SZamen|Gezond 15 oktober 2014.
IN 100 UUR NAAR EEN PASSENDE BAAN OF EIGEN BEDRIJF Jongerenprojecten
Buitenlandse minderjarigen Ilse Derluyn Vakgroep Sociale Agogiek – Universiteit Gent.
Avans Hogeschool Breda Fysiotherapie
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord Derde regiobijeenkomst 15 oktober 2010 Interdisciplinair Opleidingsmodel Ouderenzorg Samen ontwikkelen Samen opleiden Samenwerken.
MARJOLEIN VANDAELE ARBEIDSRE-INTEGRATIE EN ARBEIDSREHABILITATIE.
eigenwaarde ontstaat meestal door de volgende 3 factoren.
Callens Stephen.  Hoe vindt men kinderen met riskant probleemgedrag?  Wie zijn de kinderen met riskant probleemgedrag?  SPRINT: het opsporen van kinderen.
“NIET DENKEN MAAR DOEN” Eindconferentie kennisplatform Impreze
Leeswijzer bij de bijlagen   In deze bijlagen bij het NVZ-strategiedocument Zorg voor 2020 zijn de belangrijkste grafieken en brondocumenten voor u geselecteerd.
VSV Ouderbetrokkenheid Commerciële beroepen & Juridische beroepen Francien Baltussen Marcel Verstraeten 10 december 2015 Niet alle verzuimers vallen uit.
Waar staan we ? Oktober Gezondheidsmanagement / NVAO.
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
‘Kennis delen = Kennis vergroten’. Programma Kennis delen, hoe doen wij dat Werken met trainingsacteur Kennis vergroten: toekomst plannen.
Meijer IMC Interim Management & Consultancy Eigenaar: Harry Meijer.
Vallen? Voor mij geen struikelblok! Vrijdag 16 mei 2014 Werkconferentie Valpreventie.
Psychologische begeleiding van patiënten met kanker.
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid 2 aparte organisaties tot 31 december 2014 Meldpunt Zorg & Overlast / Steunpunt huiselijk geweld Advies- en Meldpunt Kindermishandeling.
Onderwijs Zorg Combinaties “Jeugdhulp op school?!”
 Discussie: vraaggericht werken?  Cliënt en hulpvraag centraal  Empowerment.
Profielwerkstuk Gedrag en Maatschappij Vwo-scholieren die een profielwerkstuk willen maken op het gebied van gedrag of maatschappij, kunnen gecoacht worden.
Kenmerken van de vrijgevestigde praktijken die bij PsyDirect zijn aangesloten: Lokaal verankerd Laagdrempelig Snel (korte wachttijd) Klantvriendelijk Persoonlijk.
JCI VLAANDEREN #EXCHANGE. INLEIDING JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de passie en de inzet van de individuele leden.
Wet Publieke gezondheid
Gedrag in organisaties, 9e editie
Richtlijnen voor professionele begeleiders
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
Leren is ‘uit’ – leveren is ‘in’ Leren & presteren in één adem
De nieuwe professional ‘Wijkwerker informele zorg’ in de WIJ-teams
Ervaringsdeskundigheid binnen werking
Beeldcommunicatie in de GGZ
Wat heeft u allemaal geregeld voor uw medewerkers?
“Wie niet wil delen kan niet vermenigvuldigen”
Lokaal Overlegplatform Antwerpen Secundair Centraal Meldpunt
Honours programma: voor wie
Masterclass voor lerarenopleiders
Hanneke Mous Adviseur & Begeleider
JEUGDzorg - voor wie?.
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
Transcript van de presentatie:

Het collectieve verbeterplan voor de korte termijn Verzuim begeleiding 2013 Het collectieve verbeterplan voor de korte termijn De markt dringt zich op Naast de wet en regelgeving moet de kwaliteit van handelen zorgen voor duurzaamheid

Meerwaarde creëren Vooral bij complex verzuim inhoudelijk case-manager begeleider/beoordelaar verzuim adviseur

Gemeenschappelijk referentie kader Complex verzuim is multifactorieel bepaald.

Begeleiding en beoordeling complex verzuim Referentie kader: Het bio-psychosociale model

Een kwalitatief goede multifactoriele probleemanalyse is tevens de beste manier om te demedicaliseren

De multifactoriele probleemanalyse Klachten anamnese (soma en psyche) Werk stressoren ( incl. loopbaan problemen) Privé stressoren Persoonsgebonden factoren ( werkstijlen cognities, levensfase ) Functioneringsniveau (thuis, buitenshuis, werk) Onderzoek (eigen en derden)

Verzuimbegeleiding Gedrags beinvloeding op meerdere gebieden. Tijd- en procescontingent re-integreren

De Professional De ervaren professional staat boven zijn model Een professional blijft leren en kent zijn grenzen De professional zorgt voor een kwalitatief netwerk van goede hulpverleners

specialisatie Soma,psyche, arbeidsgeneeskunde, arbeidsrecht, HR. Coaching/ psychoeducatie/ empowerment Training , doceren

Loesje Leven is het meervoud van lef

Zen gezegde Kennis en kunde zijn druppels in de zee der ervaringen

Goya AUN APRENDO