Beroepsgeheim Kris Stas

Kennis over Opdracht Positie mandaat

Gedeelde bekommernis Niet = zelfde doel Respect voor onderscheid Zoeken naar afstemming

Belang beroepsgeheim Individueel belang Belang beroepsgroep Maatschappelijk belang

Wat is beroepsgeheim? Principiële zwijgplicht tav derden

Beroepsgeheim Met infoplicht opdrachtgever Zonder infoplicht Gevolgen voor eventuele samenwerking

Wie heeft beroepsgeheim ? Bij wet of decreet bepaald ‘Noodzakelijke’ vertrouwensrelatie

Beroepsgeheim Niet absoluut Niet ‘altijd’ of ‘nooit’

Uitzonderingen op zwijgplicht Spreekrecht Spreekplicht

Spreekrecht Getuigenis in rechte Natuurlijke grenzen zwijgplicht Instemming van de cliënt 458 Bis: kwetsbare personen en partnergeweld Eigen verdediging

Getuigenis in rechte Je moet gaan bij oproep Kan je beroepen op zwijgrecht Advies; overweeg per vraag Hoe doe ik recht aan wie? Nooit bij politie, zelfs niet in opdracht

Instemming van de cliënt Drager beroepsgeheim weegt af en beslist

Spreekrecht 458 bis In kennis gesteld Kwetsbare personen en partnergeweld Geen andere manier om hulp te bieden Potentiële slachtoffers; ernstige aanwijzingen Procureur des konings!

Spreekplicht Schuldig hulpverzuim Aangifteplicht (burgerplicht) : zelf getuige Ambtelijke aangifteplicht Noodtoestand Ouderlijk gezag bij minderjarigen

Schuldig hulpverzuim Spanningsveld met beroepsgeheim Afwegen Collegiaal beraad, tenzij dringend

Aangifteplicht Morele plicht Schending beroepsgeheim is strafrechtelijk vervolgbaar Afweging

Noodtoestand Hoger rechtsgoed in gevaar Hier en nu Onmiddellijk Geen andere manier om hulp te bieden Procureur des konings

Ouderlijk gezag Uitdovend In het belang van de minderjarige uitgeoefend Minderjarige recht op beroepsgeheim

Beroepsgeheim Gezamenlijk Gedeeld : in zelfde mate BG, zelfde finaliteit, noodzakelijk, betrokken op hulpverlening, kennis van cliënt

Discretieplicht Beschermt het ambt of beroep Discreet tav derden Info delen enkel met gerechtigden Geen zwijgrecht bij getuigenis in rechte Geen zwijgrecht tav hiërarchisch overste

Cliëntpositie Centraal stellen Én houden

Centrale vraag Wat maakt mij beter geplaatst dan de cliënt zelf om info te geven over zijn cliëntsituatie

Infostromen Maximaal via cliënt laten lopen Responsabiliseren van cliënten Driehoeksoverleg

Grenzen stellen Niet oeverloos meegaan in verhaal Evenwicht tussen ondersteunen/confronteren

Waarden in welzijnswerk Transparantie : doen wat we zeggen dat we doen Betrouwbaarheid: gekwetsten/vertrouwen

Schade integriteit Procedure Collegiaal beraad

Integer organisatiebeleid Collegiaal beraad Consult (anoniem) Ethisch advies Vorming en training Code Beroepsvereniging

Morele oordeelsvorming Zorgvuldig afwegen Uitlegbaar/argumenten Standvastig: handelen overeenkomstig oordeel

Voorbeelden Zijn de handkarren van het oordeel (KANT)