Samen Werken /// 1 Meten is weten …. … maar niet zonder
Samen Werken /// 2 Westerwijs: 23 scholen … leerlingen Penta Primair: 25 scholen … leerlingen
3
Samen Werken /// 4 Sebaldeburen 2006, wat nu? Het Prisma 55 lln. De Regenboog 32 lln. Dorpshuis en gymzaal onder 1 dak
Samen Werken /// 5 Metrium: de samenwerkingsschool …. concept Kloosterburen, Ezinge,
Samen Werken /// 6 Succesfactoren: *** alles wordt anders… voor O&P neem de tijd voor wat belangrijk is blik op horizon en open communicatie zorg voor ontmoeten SWS is meerwaarde en geen noodzaak *** Sjoerd Huinink directeur de Aquarel
Samen Werken /// 7 de samenwerkingsschool: levo-lessen vieringen bij Kerst, Pasen, en … zending en goede doelen bewaken van de identiteit
Samen Werken /// 8 Kies één bevoegd gezag voor het personeel: voorlopige keus twee jaar detacheren definitieve keus - ontslag / benoeming
Samen Werken /// 9 Vieringen: breken met tradities streef naar meerwaarde verwelkom reacties, ze komen toch wees niet bang
Samen Werken /// 10 De identiteit directie en team identiteitscommissie federatiebestuur
Samen Werken /// 11 Een gedrocht ?! ….., maar met …. vertrouwen! en perspectief …..
Samen Werken /// 12 het perspectief … Boerakker – Penta Primair 2012 Oostwold – Westerwijs wie volgen …
Samen Werken /// 13 Maar …. Waar blijft de vaste voet na afloop van de fusiegarantie?
Samen Werken /// 14 Oplossing: Maak vaste voet structureel als regionale fusie waardering.
Samen Werken /// 15 Uitganspunt wordt dan: “We doen meer voor hetzelfde!”
Samen Werken /// 16 Henk Oosting – Westerwijs Johan Heddema – Penta Primair