13 december 2013 Tracy Van den Wijngaert & Carlo Steegmans

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Rolverdeling tussen secretaris, ontvanger en andere actoren
Advertisements

Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
Art. 60 en welzijnwetgeving Werkgroep activering 7 juli 2012.
Toekomst van de openbare zorgvoorzieningen Algemene Vergadering Afdeling OCMW’s Dendermonde, 17 juni 2010 Elke Vastiau, stafmedewerker ouderenzorg.
Peter van Asperen 2 3 Haute Equipe Subsidies 4 (Innovatieve) financiering.
Sociaal emotionele ontwikkeling en groepsgedrag
Ondernemen in de praktijk
Business Economics Handels –en financiële technieken
OASA College 3 1 H2Informatiemanagement H3Informatietechnologie en strategisch voordeel.
Digitaal Sociaal Huis 21 januari Agenda VanTot 12u13uBroodjes en koffie 13u13u45VERA : Operationele impact perceel 1 13u4514u15CORVE : Stand van.
Sociaal en coöperatief ondernemen in de Social Profit: kansen en 4 maart 2013.
Armoede uitsluiten, armen insluiten
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
/ slide 1 Eigen bedrijf of in loondienst? n Overwegingen persoonlijke situatie –Loondienst geeft zekerheid –Partner –Toekomstscenario: hoe ziet mijn leven.
Naar een oplossing voor de clusters weekendverblijven
Stichting de Jansheeren Perspectief na kortingen ?
Mag ik u voorstellen ....
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
1. 2 ‘EEN MANAGER MOET VAN MENSEN HOUDEN’ 3 STRATEGIE WEES GEWOON OVERTUIGD DAT HET ALTIJD MET MENSEN BEGINT.
AANVULLENDE UITKERING SOCIALE ZEKERHEID Politiek Beraad 9 oktober 2012.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Business Marketing Sabine Vermuyten
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
Paul Dekker Irene de Goede Sociaal en Cultureel Planbureau Joop van der Pligt Universiteit van Amsterdam 1.
Zorglandschap: IJstijd of Paradijs Mei 2012 Eke Zijlstra.
Het regeerakkoord van 1 dec Werkgroep activering 20 januari 2012.
Trajectbegeleiding Maya Delafontaine 1BaSWC.
Oefeningen sociale agogiek
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
Introductie 28/07/2014 Digitaal Archief Vlaanderen.
De transformatie van het sociaal domein in financieel perspectief VNG-congres gemeentefinanciën 18 november 2013.
Evaluatie van de sensibiliseringsacties van de OCMW's Engender asbl.
eGovernment in Vlaamse gemeenten
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Project Maatschappelijke Identiteit. 2 De stad/de gemeente De stad/de gemeente week 1 Brainstorming Quiz Website bekijken over eigen stad/gemeente Duiding:
Arbeidsregimes OCMW Antwerpen.
12/06/2013 De toekomst van de openbare woonzorgcentra.
02/ / 18 Kwaliteitsmanagementprincipes -Algemeen- Om een organisatie met succes te kunnen leiden en te laten functioneren is het nodig deze.
In de frontlinie tussen hulp en recht 1 van 18 Hoofdstuk 8 De organisatie en de menselijke maat of: Hoe steunt de organisatie de uitvoering van de frontliniewerkers?
Missie, visie & jaarplan
Missie, visie, strategie & jaarplan
Gemeente en OCMW : hand in hand ? Studiedag voor ontvangers en secretarissen Antwerpen, 19 oktober 2010 Piet Van Schuylenbergh, directeur afdeling OCMW’s.
Meten = weten? Aandachtspunten bij (kinder)rechtenindicatoren 4 april 2014 – Wouter Vandenhole.
A H M F K EB C x 85 Korte zijde bij C 2 e secties volte 14 m en op afstand komen ( 0,5 rijbaan)
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Henk de Kok Wouter van den Wildenberg Willem Heineke Congres Maatschappelijk Vastgoed Elba Media 17 april 2013 Gemeentelijk vastgoed Verdienvermogen mogelijk?
Even voorstellen: Nathalie van de Garde,
1 Werkwinkels Een integrale benadering xxxx. 2 Vandaag Werkwinkels - waarom?  Definitie  Doelstellingen  Uitgangspunten Wat gebeurt er in een Werkwinkel?
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Saneren is vooruitzien Onderzoek naar bodemsanering in de provincie Gelderland 15 december 2010.
Jan De Moor, voorzitter De toekomst van de openbare woonzorgcentra. 1 11/10/2012 Healthcare: De toekomst van de openbare woonzorgcentra.
Sociale teams wat werkt (en in welke situatie)?
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
P RIVILEGED & C ONFIDENTIAL Starten als overnemer, hoe pak ik het aan ? Danny Vannevel – Partner www. vdp. be.
Haalt de cao zijn tweede eeuwfeest? Symposium Vaktrots 14 november 2014 Paul de Beer Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging.
Conferentie Werkgeversdienstverlening 6 maart 2015
Lerend netwerk Antwerpen Kwaliteitszorg: databased? 10 oktober 2013.
Strategische Buurt Ontwikkeling
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
Samenwerking bij tandartsen algemene inleiding en situering van de huidige situatie. Paul De Hondt Stafmedewerker STV-Innovatie & Arbeid.
Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Werkgroep netbeheer en decentrale productie Werkvergadering 13 december 2010.
Kwaliteit van Leven bij Personen met Verstandelijke Beperkingen
PERSONEELSMANAGEMENT 2. 1 Onderdeel : 2. Omgeving PPT : 1
Inkanteling van het OCMW in de gemeente: (on)mogelijkheid tot een sterker armoedebestrijdingsbeleid?
Welzijnsregio Noord-Limburg
Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
Groei dossiers/ lokale opleg
Sportinfrastructuur via alternatieve financiering
Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?
Transcript van de presentatie:

13 december 2013 Tracy Van den Wijngaert & Carlo Steegmans OCMW’s in het uitstalraam Afstoten en overdracht van diensten: lucratief of zinsbegoocheling? 13 december 2013 Tracy Van den Wijngaert & Carlo Steegmans

OCMW-diensten Ouderenvoorzieningen: o.a. woonzorgcentra Diensten aan huis: o.a. poetsdiensten en diensten gezinszorg Kinderopvang “Ondersteunende diensten” (Sociale dienst) Concurrentiële diensten

Afstoten en overdragen Maatschappelijke uitdagingen Financiële situatie Structurele elementen (Kerntaken) Toenemende vraag + complexere vragen + nieuwe vragen op de verschillende vlakken Daling’/niet in verhouding stijgen’ van de middelen – budgettaire jas (Europa/BBC) Deskundigheid, gewapend zijn als organisatie, slagvaardigheid … > structurele beperking (?) ‘Maatschappelijke discussie – bewustwording/bewuste keuzes maken

Lucratief of zinsbegoocheling? Kerntaken Opdracht en rol Structurele elementen Juridisch kader Organisatorische aspecten Sociaal-juridisch kader Infrastructuur Bedrijfseconomische en financiële aspecten Concurrentiële diensten

Kerntaken – opdracht en rol Dienstverlening Wat? Niveau/kwaliteit? Doelpubliek Voor wie? Prijs Prijszetting Als logische samenhang niet gerespecteerd wordt: Niet meer betaalbaar Markt verstoord (privaat – openbaar)

Structureel – juridisch kader Behoeften en noden (art. 60 § 6) Opstarten – stopzetten > dezelfde logica Afstoten >< overdragen: contradictie? Interpretatie (beleid/politiek) > casuïstiek > ‘risico’-(inschatting) Voornamelijk gericht op Verzelfstandiging Samenwerking …

Structurele elementen Organisatorische aspecten Sociaal-juridisch kader Infrastructuur Bedrijfseconomische en financiële aspecten BASISPRINCIPES INSTRUMENTEN OCMW’S TOEPASSING/REALITEIT CONCLUSIE(S)

Structureel - organisatorisch Principes Instrumenten Doordachte arbeidsorganisatie Beschikbaar (Dienstverlening – wat?) Hoe/waarom? Door wie? … Afstemming volume – bestaffing Planning … >> Optimalisatie

Structureel – sociaal-juridisch Principes Instrumenten Kostenbewuste keuzes Beschikbaar Attractieve werkgever zijn - PC/RPR Klassiek openbaar Verzelfstandigd Privaat Meer vergelijkbaar Troeven (uitspelen) >> Optimalisatie

Structureel – infrastructuur Principes Instrumenten Uitgaande van behoeften Beschikbaar Doordacht concept Prijs-kwaliteit Valorisatie vastgoed Kostprijs Financiering >> Degelijke, functionele, betaalbare infrastructuur >> Optimalisatie

Structureel – bedrijfseconom. Principes Instrumenten Prestatie-indicatoren Beschikbaar Kostenstructuur Kostenbeheersing Opbrengstenstructuur Benutten financieringsbronnen Prijszetting >> Optimalisatie

Structurele elementen Organisatorische aspecten Sociaal-juridisch kader Infrastructuur Bedrijfseconomische en financiële aspecten BASISPRINCIPES INSTRUMENTEN OCMW’S TOEPASSING/REALITEIT CONCLUSIE(S)

Structureel - organisatorisch Toepassing/realiteit Historiek en keuzes ‘Natuurlijke evolutie’ vraag/antwoord > discrepantie Antwoord is vaak meer van hetzelfde doen Er kan nog (veel) doordachter, slimmer gewerkt worden Conclusie(s) Arbeidsorganisatie staat vaak niet op punt, kost te veel Grote verbeteringsmarge

Structureel – sociaal-juridisch Toepassing/realiteit Grote impact van historische keuzes (vaak op lange termijn) Toepassing nieuwe RPR – vaak nog marges ‘Voorzichtige’ keuzes Conclusie(s) Op korte termijn meestal beperkte effecten (zonder zware ingrepen)

Structureel – infrastructuur Toepassing/realiteit Vaak (te) dure gebouwen (investering + exploitatie) Conclusie(s) ‘Erfenis’ (voor 20 – 30 jaar) waar in feite weinig of niets aan te doen is behalve …

Structureel – bedrijfseconom. Toepassing/realiteit Prestatie-indicatoren – niet altijd actief management Kostenbeheersing – niet altijd marktreflex Opbrengstenstructuur Vaak onderbenutting van financieringsbronnen Zelden bedrijfseconomische/marktconforme prijszetting Conclusie(s) Meestal structureel ongunstige financiële resultaten

Afstoten of overdragen: lucratief of zinsbegoocheling Conclusie(s) Is individueel te bekijken! Meestal pas oplossing op lange termijn Op korte/middellange termijn de zaken zelf aanpakken De instrumenten zijn beschikbaar, maar … IS SOLO (BLIJVEN) SPELEN DAN NOG SLIM??? Vraag is o.i. niet of OCMW’s moeten samenwerken (in ruime zin) Wel waarvoor, hoe en vooral ook met wie!!!