Welkom Werkatelier ´Toekomst van werken in de zorg´ 11 november 2010
Ronald de Pijper Manager Team Opleiding & Ontwikkeling Thebe Breda
Hoe ziet de toekomst van werken in de zorg er nou uit…..
Evolutie van de zorgvraag en zorgaanbod Steeds complexer beeld Recht op goede gezondheidszorg Voldoende aantallen beroepsbeoefenaren Passende competenties Zorg breed gedefinieerd –Herstelzorg (cure) –Langdurige zorg (care) –Preventief
We nemen de zorgvraag als vertrekpunt en kijken vanuit dat perspectief naar het huidige aanbod
Hierbij zijn de volgende vragen stellingen richtinggevend:
Wat is de (toekomstige) zorgbehoefte- /vraag?
Hoe verandert het werkproces: welke competenties zijn nodig?
Door wie en op welk niveau moeten deze competenties verworven worden?
Kan dit binnen bestaande beroepen (en opleidingen) of zijn nieuwe beroepen (en opleidingen) nodig?
Hoe moeten curricula er uit zien?
Wie houden zich hier mee bezig ? Ministerie van VWS en OC&W Beroepsverenigingen Vakbonden College van de beroepen en opleidingen in de gezondheidszorg (CBOG) Werkgroep Geriatrische scholing STG Health Management Forum P3transfer met Xpert concept Brabant Medical School (BMS) Medewerker 2.0 Sectorplan zorgonderwijs Etc.
Hoe worden vernieuwingen in de praktijk geïmplementeerd?
Hoeveel beroepsbeoefenaren zijn nodig?
Hoe worden opleidingsplaatsen verdeeld?
Realiteit…
Toekomst ? Mede mogelijk gemaakt door Robot zuster Digitale dokter Domotica plus
Bent U ´Competent voor de Toekomst om te werken in de zorg´ ?
Bedankt voor uw aandacht Voor vragen / informatie: T E