Lief dagboek… Probleem: Er is een presentatie uitgevallen voor het Lustrum Onderwijswetenschappen, wat doen we nu?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Doorn – 23 januari 2013 Jaap van Petegem
Advertisements

1 1 De Gelderse Maat Discussie Regionale Uitvoeringsdiensten in relatie tot externe veiligheid 1 december 2009 Jaarcongres Relevant Gerard Nieuwe Weme.
Sjiera de Vries Sociale Innovatie en het benutten van verscheidenheid.
Project No Vertaling van Miriam Zweverink Presentatie 2009 Tool 6 en 7 Ergo-Check Zithouding- Check.
1 Leren op de werkplek: Een werknemers- perspectief Lezing in de leergang ‘Tussen senioriteit en seniorentijd’ NIP, Amsterdam, 22 januari 2010 Prof.dr.
Klassenmanagement bij beginnende en ervaren docenten
Social media als kwaliteitsinstrument voor de eerstelijn: ‘Verbeterjezorg’ November 2012 Olof-Jan Smits Voorzitter Stichting XS2CARE.
Van Eycken Joannes 2e Bachelor Sociologie
Diversity Network ABN AMRO Mentoringprogramma
Gebaseerd op de quick scan van ‘schoonheid in organisaties’ Quick scan Mooi projectmanagement.
Kleinschalig wonen voor ouderen met dementie:
Het collaboratief spelen van een educatieve game
Marc de Roos Amersfoort 29 november 2007 ID-game een ervaring in samenspel.
Mediacentrum Windesheim na 23 dingen. Hoe nu verder?
MEDMEC02 – periode 1 – jaar 1 Creative Tools
 (het is niet zo moeilijk…)
Brainstorm sociale media in het onderwijs
Hoofdstuk 14 Effectieve teams samenstellen
14-1 Copyright © 2005 Prentice-Hall Hoofdstuk 15 Een machtsbasis creëren Managementvaardigheden, 2/e editie door Phillip L. Hunsaker Copyright © 2005 Prentice-Hall.
Dag van het afstudeeronderzoek
Leren in online netwerken voor kennisdeling en kennisontwikkeling Peter Sloep en Marcel van der Klink CELSTEC, Open Universiteit
Utrecht, 11 juni
Presentatie Resultatendag Digidorp/Digitale dorpscafés.
Naam van de Auteur 7 januari 2008 Kennis van Waarde Maken met Vier in Balans Alfons ten Brummelhuis Hoofd onderzoek Kennisnet 6 februari.
Utrecht, 20 februari Centraal Bureau voor de Statistiek Contrast in vertrouwen Presentatie De Nederlandse Samenleving november 2010 Jan.
Gedrag in organisaties, 10e editie
Hoofdstuk 9 Het aansturen van teams
Een blik op toekomstige ontwikkelingen… Witboek innovatie in de publieke dienstverlening.
Ingrediënten Business Case Het nieuwe werken” 2011.
Opleidingskunde: Leren in teams en Kennisproductiviteit
Dialoog gaat online verder
Training “Doe-het-zelf” Programma “Samen duurzaam inzetbaar” Welkom
Duurzame inzetbaarheid
Bureau informatie Alympus Personeelsadvies B.V. © Alympus.
Wij zijn Team Fusion Five
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Betrokkenheid op de werkvloer
Leernetwerk Verslavingszorg
Loopbaan&burgerschap. WAT HEB JE NODIG ?  KENNIS ( THEORIE)  INZICHT (VERSCHILLENDE INVALSHOEKEN)  VAARDIGHEDEN.
ANW Module 2 bakkengellam.wordpress.com. Groep Dimfy Lambriex, Emma Bakker, Isa Engelen Thema Leven Hoofdvraag Is het terecht mensen te straffen voor.
Dag Van Het Afstudeeronderzoek Presentatie Elaine van der Poorten.
Invuloefeni ng. Bijdragen aan het oplossen van sociaal maatschappelijke problemen zoals de langdurige leegstand van panden in Amsterdam. Voor leegstaande.
VOORLICHTING VWO-5 STUDIEKEUZE STUDIEKEUZE De juiste student op de juiste plek.
Kennis op peil – nieuwe media voor medewerkers en klanten Bianca Kramer Kees Hopstaken.
Afstuderen Bij De OU Een louterende worsteling 21 september 2001 H.J.J. Delnoy.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Cijfers & Trends Ondernemen In de Kappersbranche 1 april 2015.
schpa.  Projectmatig werken  Opzet module  Opdrachten  Projectgroepen vormen  Wat verder nog ter sprake komt.
Praktijk project 5 les 1 Dynamiek in organisatie.
Drs. S. van der Geest1 Bedrijfskunde 2 V+MBDK30R1 College 3.
3 t/m 14 oktober Inhoud  Alert Online 2016  Thema  Communicatie en Onderzoek  Hoe meedoen?
Toelichting proces: verkenningsfase Tussenrapportage Cultuurvisie Bronnen En Garde Startnotitie Cultuurbeleid Gesprekken gemeente Bronnen En Garde Startnotitie.
Amsterdam Airport Schiphol 1 Anne Helsdingen Saskia Brand-Gruwel CELSTEC, OUNL Jeroen van Merriënboer Universiteit Maastricht 26 juni 2009 Project Outreach.
1 Ambtenaar van de Toekomst Themagroep: Arbeidsproductiviteit © Copyright PMtD, Alle rechten voorbehouden. Jerome van IngenGemeente Amsterdam Hans.
Conflicthantering Drie dagdelen van 120 minuten. Doelstellingen: -Kennis over conflicthantering (een theoretisch kader) -Inzicht in eigen conflictstijlen.
With the support of the Lifelong Learning Programme of the European Union
Brainstormen in het ixperium Les over goede onderzoeksvragen.
Rol van werknemers? “Wil een bedrijf ook in de toekomst succesvol zijn, dan moet het: zijn CO2-uitstoot, energie- en materiaalverbruik verminderen; zorgen.
Creativiteits- sessie
Presentatie & demonstratie ETIM UP
Brainstormen Uw naam.
Creativiteits- sessie
Uitdagingen en oplossingsrichtingen
Dialoog.
40 jaar Bestuurskunde in Twente Grenzeloos Bestuur
Kwaliteits- onderzoek
Workshop Digitale Tools
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Family & Community Inge Quirijn Robert Carolien Aart
VERSNELLEN VAN GEMEENSCHAPPELIJK RESULTAAT
Transcript van de presentatie:

Lief dagboek… Probleem: Er is een presentatie uitgevallen voor het Lustrum Onderwijswetenschappen, wat doen we nu?

Teams & Online Creativiteit Rory Sie CELSTEC, Open Universiteit Nederland Lustrum OW, 6 november 2009

Creativiteit Probleemoplossende creativiteit Artistieke creativiteit

Leren en creativiteit (1/2) Creativiteit is een vorm van leren: –P-creativiteit –H-creativiteit

Leren en creativiteit (2/2)

Online creativiteit Kennis is vaak niet op één plek aanwezig Online brainstorming tools Wiki’s

Creativiteit in teams Samenwerken of niet?

Problemen Gebrek aan verantwoordelijkheid Meelifters Illusie van productiviteit Hiërarchie Enzovoort.

Analogie Politiek Creativiteit –Bewust –Onbewust

Coalities Een coalitie is een (tijdelijke) samenwerking tussen mensen, gebaseerd op hun individuele doelen, een gemeenschappelijk voornemen delen

Onderzoek: doel Inzicht in (toegevoegde) waarde van coalities ? ? ?

Onderzoek: methode LiteratuurstudieModelSimulatieInterventies

Masterproject 1 (1/2) Ideeselectie als “pirate game”: –100 gouden munten (ideeën) –Kapitein A (baas), piraten B, C, D en E (medewerkers) –Kapitein stelt verdeling van munten voor

Masterproject 1 (2/2) Regels: –A > B, B > C en C > D, D > E –Piraten oneens  kapitein overboord Resultaat: A:98, B:0, C:1, D:0, E:1 Onderzoeksvraag: Klopt de analogie?

Masterproject 2 Inzicht in de waarde van andermans kennis tijdens gezamenlijk leren  groter leereffect? Leernetwerken Peer support

Geïnteresseerd?