INTERVISIE VOOR INSTRUCTEURS

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kwaliteit van leven voor ouder wordende mensen en de betrokkenheid van familie Zorg en ondersteuning voor ouder wordende mensen met een verstandelijke.
Advertisements

De bril van het bedrijfsleven Innoveren is investeren.
Competentieprofielen 10 juni Overzicht 10 juni 2014 • 2 • 2.
Jump Start Geeft professionals voorsprong Jong talent voor uw bedrijf.
Workshop Coachend Leidinggeven
Rijdend op een paard hoeft een handicap, geen beperking te zijn. Het geeft een gevoel van vrijheid, je bouwt een band op met het paard. Het geeft je een.
Hoe ontstond dit initiatief ?
Intervisie als methodiek bij collegiale coaching
Van Dwang en Drang naar HIC
Vrijwilligers beleid/ Samenwerken met actieve leden Met elkaar. Voor elkaar.
Drs. M.B. de Vries, Anesthesioloog UMCU, Divisie Vitale Functies
Informatie over het project Belastingen
Seizoen Resultaten Leiden – Vlaanderen 68 – 3 Vlaanderen – Dukes8 – 34 Amsterdam – Vlaanderen44 – 15 Vlaanderen – Hilversum8 – 36 Vlaanderen.
Diversity Network ABN AMRO Mentoringprogramma
Karen van Oyen Renate Klaassen Sofia Dopper
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
WELKOM BIJ NORMEN EN PAARDEN EEN FPG SYPOSIUM.
Leren voor en door het werk
Aardrijkskunde Olympiade Leerlingen bovenbouw H/V.
Supervisie en werkbegeleiding in de praktijk
1 E-learning bij Electrabel Nederland, Vaktechnische opleidingen.
Professionaliteitsontwikkeling
jonghva Verbinden van jonge HvA-medewerkers
Onthaalbeleid stad Dendermonde
CoP - PO Community of Practice – Primair Onderwijs.
Praktijkpresentatie Marie-Jeanne Meijer Jeanet Spijksma 45 minuten.
INTERVISIE Zuid-Holland
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Competentieontwikkeling voor OR-leden
Workshop: Haal meer uit CWO
Passend Onderwijs MBO en professionalisering
Checklist veiligheid Roeidag 2010 Marjolein Rekers.
Afdelingsvergadering najaar 2010 Afdeling Schermvliegen KNVvL Bestuur en Commissies Vrijdag 5 november 2010 Amrâth Motel Maarsbergen.
1 Klanttevredenheidsonderzoek Vergunningverlening Presentatie LOVH Sjoerd Zegers – 18 november 2010.
Kwaliteitscode EVC EVC in het MBO ~ CompetentCity Erik Kaemingk & Cissy Johann.
Tja wat zal ik zeggen… Zorgmedewerkers leren omgaan met levensvragen
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
“ Op weg naar……..” Vitaliseringstraining voor het primair onderwijs.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Congres Zorg in beweging V&VN nurse practitioners De kracht van regionale bijeenkomsten voor nurse practitioners.
Professionele zorg van Palet
Voorstelling methodiek ouderintervisie ***** West - Limburg
OEFENBELEID Instructeur. OEFENBELEID Oefenen is onze corebusiness.
Presentatie audit SDV Inhoud handleiding audit. Presentatie audit SDV Vorm: De opleiding maakt een portfolio waarin zij laat zien dat ze voldoet aan de.
Teun Hendriksen Propedeuse Student ABV Fontys Hogescholen voor de Kunsten 19 Maart 2012.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Dé vereniging voor mensen met MS en hun betrokkenen.
1 Brede school in Warmond: samenwerken
VETC - Voorlichting in Eigen Taal en Cultuur Drs. Robin Kaplan Medewerker Gezondheidsbevordering - VETC Kennis & Expertise Centrum (KEC)
Welkom Maandag 21 september 2009 Bijeenkomst Masterplan Arbitrage Waterpolo.
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
Professionalisering en intervisie
Centraal inwerkprogramma docenten HAN
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Visie op oncologische zorg V
AFSTUDEERPRESENTATIE VAN VANDANA RAMLAL- CHANDER
Waarom het platform Energiezorg
Verantwoor-delijkheden t.o.v. stake-holders Klanten en leveranciers
Diepteverwerking P2 (onderdeel van EA4X0)
Kwaliteit: Terug naar de kern
POSITIE VAN DE GGD - SPEERPUNTEN - Terugduwen en toeleiden. - Samenwerken in de wijk. - Coördinator in de ketens. - Informatie is je kracht.
Diepteverwerking P2 (onderdeel van EA4X0)
Contactpersonen bijeenkomst
Reflectieve medewerkers (leren) reflecteren
Naar een stad waarin iedereen meedoet
Behandelgroep voor mensen met beginnende dementie
Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014
Intervisie voor loopbaanprofessionals
Supported Employment en meerwaarde van leerstage naar werk
MeeGaan vzw   Visie.
Transcript van de presentatie:

INTERVISIE VOOR INSTRUCTEURS

PROJECTGROEP-MEDEWERKERS Hetty Hendriksen bestuurslid FPG Anita Koops organisatiedeskundige Fredy Versluys fysiotherapeut instructeur VPG Amsterdam Marijke Galema kwaliteitscommissie FPG instructeur SPG Westerbork Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs Salaris en Onkostenvergoeding Verplichte verzekering Ontplooiingsmogelijkheden Begeleiding Scholing Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs Gezonde- en Veilige Werkomstandigheden Inspirerende- en Goede Contacten Verbeteren van Kwaliteit Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs DOELSTELLING Intervisie opzetten voor instructeurs zodat zij een platform hebben waar zij kennis en ervaring kunnen uitwisselen, hun eigen functioneren kunnen reflecteren en zich verder kunnen professionaliseren Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs WAT IS AL GEDAAN? Begeleiders geworven en getraind Deelnemers uitgenodigd 8 regionale groepen van max. 8 deelnemers gevormd. Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs NORMEN EN PAARDEN Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs NORMEN EN WAARDEN Intervisie voor instructeurs

“Intervisie maakt het vermogen tot zelfontwikkeling wakker en streeft er naar het beste van elkaar naar voren te laten komen” Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs Heldere Methodiek en Doelen Goede Begeleiding Gelijkwaardigheid Veiligheid Intervisie voor instructeurs

FPG-Secretariaat t.a.v. Mw. H. Hendriksen Opgave Deelnemers én Begeleiders FPG-Secretariaat t.a.v. Mw. H. Hendriksen Intervisie voor instructeurs

…..kunnen we de vruchten gaan plukken….. …..en dan….. …..kunnen we de vruchten gaan plukken….. Intervisie voor instructeurs

Intervisie voor instructeurs