Werkgeversservicepunt ZOETERMEER Jolanda Kroon Bereikbaar op 06 49824484

Historie 2007 Sociaal Economische Agenda 2008 Re-integratie in eigen beheer 2009 Werkgeverservicepunt (WGSP) 2010 Doorontwikkeling: integratie leerwerkloket en projecten 2011 Dienstverlening uitgebreid naar regiogemeenten

Wat is het WGSP Zoetermeer? Doel geïntegreerd ketenproces, effectief en efficiënt, krachten bundelen, hoogwaardig dienstverleningsconcept, vraag- en aanbodzijde Missie - proactief de afstand vraag en aanbod in Zoetermeer overbruggen - van toegevoegde waarde voor een economisch vitale regio Visie - unieke sleutelrol vervullen in een dynamische arbeidsmarkt - toonaangevend in publieke dienstverlening naar werkgevers

Doelstellingen Commerciële doelstelling Bekendheid in de markt van Zoetermeer en omgeving Kwalitatieve doelstelling Tevredenheid bij de werkgevers en werkzoekenden Productieve doelstellingen Resultaat namelijk plaatsingen

Aanpak Concreet en resultaatgericht Eén aanspreekpunt Proactief Relaties opbouwen - met mensen - met werkgevers - met werkgeversorganisaties Resultaatgericht Kopiëren-en-plakkenprincipe Werkgever als uitgangspunt

Dienstverlening Advies op het gebied van Personeel en Scholing Werving en selectie van personeel Werkgelegenheidsprojecten Informatie en advies over arbeidsmarkt en scholing

Waarom het WGSP Zoetermeer? Keuze uit grootste bestand werkzoekenden Advies en kennis betreffende subsidies en wetgeving Informatienetwerk middels partners Regionaal en nationaal gekoppeld Proactief en professioneel adviesteam Kosteloos en vrijblijvende diensten Maatschappelijk aspect Type hier uw tekst

Betekenis voor werkgever HRM adviseur op aanvraag Type hier uw tekst HRM adviseur op aanvraag bij personeelsbeleid… …die pro-actief kan meedenken… …en met oplossingen komt… …die niet altijd ’gewoon’ zijn… …wat weer nieuwe mogelijkheden biedt.

Conclusie WGSP Zoetermeer is er voor de werkgevers… Type hier uw tekst WGSP Zoetermeer is er voor de werkgevers… met kennis van personeel en scholing… om de arbeidsmarkt optimaal te laten functioneren. Daarin gaat het voortvarend te werk… en is nog (steeds) in ontwikkeling.

Toekomst Holistische aanpak Organisch ontwikkelen op basis van economie Het gaat om afstemmen (3xO) Werken naar vermogen Bezuinigingen resultaatgericht Type hier uw tekst

Type hier uw tekst Vragen en suggesties…