Resultaten inventarisatie opleidingsplannen & Toelichting op het programma Lambert de Bont Voorzitter Centrale Opleidingscommissie UMCG
Ontvangen reacties Totaal: 24 reacties ontvangen, 24 van 37 Beschouwend: 8 van 12 Beta: 3 van 7 Ondersteunend: 6 van 7 Overig: 1 Snijdend: 6 van 10
Stand van zaken opleidingsplannen I Beschouwend 8/12 Halverwege: 3 Klaar: 3 70 %: 1 Goed op weg: 1 Beta 3/7 Moet nog beginnen: 2 Klaar: 1
Stand van zaken opleidingsplannen II Ondersteunend 6/7 Net begonnen: 1 (Bijna) klaar: 4 Goed op weg: 1 Overig 1 Nog bezig: 1 Snijdend 6/10 Klaar: 6 (+1)
Lokaal en/of Regionaal Lokaal: 11 Regionaal: 2 Lokaal en regionaal: 8 Landelijk: 2 Onbekend: 1
Krijgt u hulp of heeft u hulp gehad? Geen hulp: 11 Wel hulp: Staf: 2 Overig: 3 WI: 4 N.v.t.: 4
Vervolg inventarisatie Wat zijn de belangrijke aandachtspunten die voortkomen uit de lokale/regionale opleidingsplannen? Hoe gaat u deze aandachtspunten oppakken? Heeft u tips voor collega opleiders? Onderwerpen voor in de workshops!!!
Overige Doelen Programma Opleiders / AIOS weten weg naar elkaar te vinden Leren van elkaars sterke punten Voorbeeldfuncties zichtbaar maken Karakter: stimulerend, uitwisselend, vruchtbaar
Programma van hedenmiddag Inleiding Abe Meininger Aansluitend 3 workshops (tot uur): De snijdende opleidingen: lokaal 15 o.l.v. Lambert de Bont De beschouwende en ondersteunende opleidingen: Rode Zaal o.l.v. Maarten van den Berg en Jan Pruim De Beta opleidingen: lokaal 14 o.l.v. Jos Kosterink uur plenaire terugkoppeling (max. 10 min. per groep): Rode Zaal Aankondiging Minisymposium Klinisch Leiderschap 1 juni uur o.l.v. Harry van der Wiel