Doorstroomtraject art. 60 3 december 2010: Evaluatie en toekomstbeeld 2011

Programma Evaluatie en Opstart 2011 Infosessies 1 : (2 groepen) Pauze OCMW-trajectbegeleiders “CVS” door Frank Schockaert (VDAB) Werkwinkelconsulenten “Werking van een OCMW” door Ilse Huyghe (OCMW Dendermonde) Pauze Infosessies 2: (2 groepen) “aanpak van de sollicitatietraining” door Koen Van Dooren (Jobclub) Slotmoment

Doorstroomtraject art. 60 Infosessie en vorming : juni 2009 Proefproject art.60 : tijdslijn Oproep september 2009 Invullen scoretabel (sept 2009 tot dec 2009) Individuele Gesprekken (jan 2010) Sollicitatietraining (feb 2010 tem april 2010) Warme overdracht (mei 2010)

Doorstroomtraject art. 60 Proefproject in cijfers 16 cliënten startten sollicitatietraining februari 2010 (2 x8) 1 stopzetting 15 cliënten bij de Werkwinkel mei 2010 September 2010 : 6 zijn aan het werk. 3 in WEP+ 3 in NEC (1vast contract, 1 interim, 1 interim + weekendwerk)

Doorstroomtraject art. 60 De Stuurgroep Stuurgroepen 3 in 2009 4 in 2010 Samenstelling: OCMW, Jobclub, VDAB AMB Doel: opvolging en bijsturing proefproject Resultaat: Handleiding 2011

Handleiding Doorstroomtraject art.60 De scoretabel : aangepast Werkpunten Resultaat “scoretabel” “competentiefiche” Scores 1.2.3.4 Scores weggelaten ; Vrije schrijfruimte in de plaats De roos afgeschaft Geen jobdoelwit Jobdoelwit Geen Contactgegevens OCMW Contactgegevens OCMW Geen schrijfruimte voor SOLL. Trainer Aparte adviesfiche SOLL. Trainer

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 De competentiefiche 2010: Mails met scoretabel : niet werkbaar in 2011 => nood aan een registratiesysteem 2011 Gebruik nieuwe toepassing in CVS en Dossiermanager

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 Cliënt Volg Systeem ( CVS) & Dossiermanager Sinds 2010 : toevoegen van bijlagen mogelijk Focus in dit project: CVS Beperkte toelatingsprocedure Toegang tot indiv. dossier van op de eigen PC

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 CVS De competentiefiche en adviesfiche opladen bij het VDAB-dossier. ! Toegang voor: OCMW-trajectbegeleider Sollicitatietrainer Werkwinkelconsulenten =>Straks: Infosessie door Frank Schockaert => 13 of 14 januari: Vorming over CVS voor alle OCMW-trajectbegeleiders Inschrijvingslijst beschikbaar vandaag

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 2 Warme overdrachtmomenten Begin Sollicitatietraining Verloop proefproject : e-mail trainer vastleggen afspraak 3 partijen-gesprek 2011 : werkwijze behouden Einde Sollicitatietraining Verloop tijdens proefproject 2010 : verschillende werkwijzen 2011: één werkwijze: bezoek aan de werkwinkel met cliënten Dit is de beste optie (kennismaking omgeving, direct contact met consulent, nieuwe afspraak)

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 De sollicitatietrainingen Straks infosessie door Koen Van Dooren 2011: Jobclub en Vokans Een volledig jaar Zelfde voorwaarden: 2,3,4 laatste maanden (bij aanvang training) Nood aan sollicitatietraining Basiskennis Nederlands Opstart 4 trainingen in Sint-Niklaas en 4 trainingen in Dendermonde Duurtijd: 10 sessies op vrijdagvoormiddag. (kalender)

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 Eerste sollicitatietraining : start 4 februari 2011 I. Inschrijven van cliënten vanaf vandaag en de komende weken bij Frank Schockaert. (3 tot 17 december) frank.schockaert@vdab.be II. Volgende stap : invullen competentiefiches Via handleiding: link naar blanco’s Maandag: mail met link III. Competentiefiche aan VDAB-dossier hangen IV. Afspraken voor individuele gesprekken: e-mail door Jobclub begin januari Gesprekken: 2e deel januari

Handleiding Doorstroomtraject art. 60 Cliënt meestal niet in zijn laatste 3 maanden 2 gevallen van overdracht naar de Werkwinkel SOLL Training loopt langer dan Sociale tewerkstelling Aanpak: einde sociale tewerkstelling = 2e overdracht Sociale tewerkstelling loopt langer dan de SOLL training Aanpak: einde sollicitatietraining = 2e overdracht Tot slot: Alles staat in de handleiding Alle documenten staan op een link

Tot slot… Te onthouden data Zijn er nog vragen? Inschrijven cliënten SOLL 1: 3 tot 17 december Vorming CVS 13 of 14 januari Individuele gesprekken (warme overdracht) 2e deel januari Start 1e sollicitatietraining 4 december Zijn er nog vragen?

GE MOOGT NAAR HUIS GAAN !