Zorginnovatie in een academisch netwerk Erik van Rossum Zuyd Hogeschool / Universiteit Maastricht

samen in kleine stapjes INNOVEREN samen in kleine stapjes

2003-2010 2008-2011 Expertisecentrum Gezondheidszorg en Technologie EGO - Expertisecentrum Gezondheid Ouderen

Academisch netwerk ouderenzorg (2000 - …..)

Academisch netwerk ouderenzorg (2000 - …..)

Academisch netwerk ouderenzorg

Academisch netwerk ouderenzorg Gezamenlijk – en in samenhang - werken aan innovatieve oplossingen voor problemen en knelpunten in de langdurende ouderenzorg Gericht op kwaliteit van leven, zorg en werk

Academisch netwerk ouderenzorg Zorgprofessionals, onderzoekers en studenten; multidisciplinaire insteek Duobanen, detacheringen, ‘promotie banen’, stages, leerstoelen en lectoraten Financiering: Partners in netwerk Externe subsidies (ZonMw, NWO, Provincie, etc)

vrijheidsbeperkende maatregelen Reductie vrijheidsbeperkende maatregelen

Wie is kwetsbaar ….. en dan?

Beweegactiviteiten in Verzorgings- en verpleeghuizen

Kleinschalig wonen

Sociale robots - Paro

Leerafdelingen (vmbo-mbo-hbo)

Maar ook ….. Pijn bij dementie Hartfalen bij verpleeghuisbewoners Moreel beraad Werkbeleving medewerkers Valpreventie Cliëntentevredenheid etc

“Nurses on the move” (2012-2017)                                                                                                                                                                                                                                                                 19 december 2011            Grote subsidie ZonMw voor project UM en ouderenzorgpraktijk Voor het verbeteren van de zorg aan ouderen in verpleeghuizen ontvangt een onderzoeksgroep onder leiding van de Maastrichtse hoogleraar Jan Hamers een subsidie van ZonMw van 750.000 euro. Het project focust met name op de rol van verpleegkundigen in verpleeghuizen. De resultaten van ‘Nurses on the move: towards high quality care in nursing homes’ zullen zowel regionaal, nationaal als internationaal geïmplementeerd worden. “Nurses on the move” (2012-2017)

Nurses on the move Behoud van zelfredzaamheid door beweging 2. Toepassing nieuwe kennis door verpleegk. en verzorgenden 3. Verpleegkundig leiderschap

Academisch netwerk ouderenzorg Plan: Doorontwikkeling richting academische werkplaats ouderenzorg Uitbreiding met andere zorginstellingen