Kwartiertje Overstag Mei Kwartiertje Overstag Mei 2012
Kwartiertje Overstag Mei Onderwerpen Algemene Vergadering SUIvzw Debat ‘Flexibiliteit PO-Haio’ Matching Waarom nog PO worden of blijven? Oproep tot vers bloed Mei 20121
Kwartiertje Overstag Mei Algemene Vergadering van SUI vzw Financiering Staco’s : 38% betaald door PO’s. Het is onlogisch dat PO’s dit moeten meebetalen. Wachtdiensten : Haio + PO : 1 entiteit. Icho communiceerde dit naar wachtkringen, probleem eigen autonomie. Recup wachten: Haio geen zondagnacht. SUIvzw bouwt financiële reserves op. Te snel? Budget voor opleidingsvergoeding?
Kwartiertje Overstag Mei Debat Flexibiliteit ( ) Ruime belangstelling: 7°jaars, haio’s, PO’s Goede PO-Haio communicatie primeert Slechts minderheid heeft problemen Discriminatie wat betreft opleidingsduur zwangeren vs mannen? Taak voor SUIvzw voor vervangingssysteem tijdens zwangerschapsverlof?
Kwartiertje Overstag Mei Matching Opleidingspraktijken uit periferie vinden moeilijk Haio’s (Kust, Noorden Antwerpen, Limburg..) Een werkgroep met vertegenwoordigers van Haio’s, PO’s en staf praktijkopleiding wordt opgericht om een matching-procedure voor te bereiden. Overstag zal dit dossier kritisch en van nabij opvolgen.
Kwartiertje Overstag Mei Matching Wat met de vrije keuze van Haio en PO? Wat met het toewijzen van een Haio aan een PO? Overstag is overtuigd dat een beter evenwicht tussen vraag en aanbod van Haio en PO het belangrijkste element is.
Kwartiertje Overstag Mei PO motivering Wat zijn 3 positieve elementen die motiveren? Wat zijn 3 negatieve elementen die demotiveren? Zijn PO’s bereid een actie te ondernemen ? Zo ja, welke acties ?
Algemene informatie Overstag.be: berichten uit de opleidingsvergaderingen, verslagen van Overstag, van POC, van SUIvzw. Lid worden van Overstag: –Overstag vertegenwoordigt de PO’s en staat mee in voor de beleidsrichting. –Vele handen maken lichter werk, –Niet klagen / zagen maar meedoen... Kwartiertje Overstag Mei