Bedrijfskunde in kleur Spiral Dynamics Integral

Monkeys grabbing at reflected moon Shikibu Terutada

Dus kijk naar je manier Van kijken ....” Er bestaat veel verwarring over wat perceptie betekent, want dit woord wordt gebruikt voor zowel bewustzijn en voor de interpretatie van bewustzijn. Toch kun je niet bewust zijn zonder interpretatie, want wat je waarneemt is je interpretatie.” .... Dus kijk naar je manier Van kijken

http://www.creasynth.nl/quadravisiontoelichting.html

http://www.youtube.com/watch?v=cdrCalO5BDs

1500 g wonder.; neuronen: 1 (+ million 0); 60 miljard synapses; snelheid: 1 sec. kloktijd = 100 jaar brein activiteit; aantal activiteiten / sec.: 1 + 25 km nullen !!).

Paradigma: Verandering de enige constante factor Het is niet de fittest die overleeft maar de ‘fitting’... “De reikwijdte van wat we doen en denken wordt door wat we niet merken bepaald beperkt. En omdat we niet merken dat we dat niet merken, kunnen we maar verrekte weinig doen om een verandering te bewerken, tot we merken dat juist het feit dat we het niet merken onze daden en gedachten bewerkt.“ R.D. Laing

Toch worden de immense mogelijkheden beperkt door educatie, ervaringen, angsten & zorgen. Leren & herhaling & omstandigheden creëren Routines; focus beperkt onze kijk en interpretatie van de wereld & ENERGie : het paradigma. Nieuwe omstandigheden worden gerationaliseerd, data genegeerd en kan zo een reactieve houding creëren tot ..... Neiuwe waarden worden gekozen en een breder bewustzijn wordt gezien. Hoger wMeme in Spiral DYNAMICS..

Geen flatland, maar... 4 kwadranten

GEDRAG: Brein & organisme Individuele bewustzijn: IK Sociale systeem; organisatie Ik en de anderen: WIJ

Geldigheidsclaims vlg. K. Wilber Subjectief Waarachtigheid Oprechtheid Integriteit betrouwbaarheid Objectief Waarheid overeenkomst Representativiteit Bewijsbaar individueel Gepastheid culturele ‘fit’ wederzijds begrip juistheid Functionele ‘fit’ systeemtheorie structureel functionalisme collectief intersubjectief interobjectief

management: 4 benaderingen D. Paulson Psychologisch Gedrag: Theorie Y Zichtbaar gedrag: theorie X individueel Cultureel management Systems management collectief

Combinatie AQAL & Spiral Dynamics = SDIntegral http://www.youtube.com/watch?v=KrhWjDpKEbs&feature=fvst

Type leiderschap: http://www.creasynth.nl/leadershipindex.html Type organisatie: http://www.creasynth.nl/SDOrganisaties.pdf

http://www.creasynth.nl/spiral%20consultant/ . Het eindproduct van dit project is een gezamenlijke presentatie, waarin toneelsketches verschillende culturen duidelijk maken en een voorbeeld geven van de –creatieve bedrijfskundige- aanpak die daarbij gebruikt kan worden. Tevens worden voor elke kleur een aantal kenmerken gegeven die als een (quick) scan kunnen dienen. Een persoonlijk psychologisch contract waarin je je eigen competenties afzet tegen die van de Spiral consultant!! http://www.creasynth.nl/spiral%20consultant/ . Succes http://www.creasynth.nl/inleidingSD.html Even bijkomen? Zie: