De Olympische scheppingsmythe

Presentatie over: "De Olympische scheppingsmythe"— Transcript van de presentatie:

1 De Olympische scheppingsmythe
Drie culturele typen n.a.v. presentatie Dr. D. Baumann op 20 okt. 2002, KUN

2 Moeder Aarde (Gaia) steeg op uit Chaos en baarde Ouranos Hemel
Haar eerste kinderen (half-menselijke gedaanten) waren 3 schrikgodinnen, Moira 3 Honderdhandige reuzen 3 wilde eenogige cyclopen

3 Een mythische beschrijving van bewustwording
een ontwikkeling van fatalistisch wereldbeeld, Moira een ontwikkeling van probleemoplossend wereldbeeld, Honderdhandige reuzen een ontwikkeling van creatief wereldbeeld, cyclopen zilversmeden

4 De antieke mens moest nog leren het “onmogelijke” te denken.
De 3 kinderparen waren voor”beelden”, ontstaan uit huwelijk tussen Aarde & Hemel Moira, stonden boven de goden Honderdhandige reuzen, Daadkrachtige mens cyclopen zilversmeden; doelgerichtheid; smeden droom door warmte naar realiteit

5 Dr. D. Baumann benoemt hieruit 3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden * werken binnen mogelijkheden * acceptatie (nood)lot; resignatie * weinig individualiteit Honderdhandige reuzen, cyclopen zilversmeden

6 3 cultuurtypen Moira, stonden boven de goden Honderdhandige reuzen, * De ‘daadmens’: laten we het aanpakken/ oplossen * wil natuur gebruiken /overheersen * weinig respect voor Gaia cyclopen zilversmeden

7 3 cultuurtypen Moira, stonden boven de goden Honderdhandige reuzen, cyclopen zilversmeden * Geconcentreerdheid en introversie * Zoeken inzicht (flits/bliksem) * Creëren door verhitting nieuwe vormen / realiteit * Geconcentreerdheid kan verblinden

8 3 cultuurtypen Moira, stonden boven de goden * werken binnen mogelijkheden * acceptatie (nood)lot; resignatie * weinig individualiteit Honderdhandige reuzen, * De ‘daadmens’: laten we het aanpakken/ oplossen * wil natuur gebruiken /overheersen * weinig respect voor Gaia cyclopen zilversmeden * Geconcentreerdheid en introversie * Zoeken inzicht (flits/bliksem) * Creëren door verhitting nieuwe vormen / realiteit

9 individuele bewustzijn bestaat niet in een vacuüm,
Dus normaalheid wordt bepaald door bewustzijn individuele bewustzijn bestaat niet in een vacuüm, het ligt besloten subjectieve factoren zichtbaar Normen waarden gewoonten betekenis onzichtbaar begrip in culturele waarden en gewoonten intersubjectieve factoren perceptie

10 Echte problemen zijn zelden oplosbaar
binnen de cultuur waarin ze zijn ontstaan Culturele gewoonten creëren denkpatronen De eerste reactie op “problemen” of schokkende ervaring zal bepaald worden door de culturele normen en waarden. N.B. Normen zijn Cognitief en waarden Affectief. Alles wordt ontvangen op de wijze van de ontvanger. Aristoteles

11 Echte problemen zijn zelden oplosbaar
binnen de cultuur waarin ze zijn ontstaan Culturele geaardheid van organisatie: Moira, Werken binnen mogelijkheden Honderdhandige reuzen, Actie, ‘snel’ oplossen Alles wordt ontvangen op de wijze van de ontvanger. Aristoteles cyclopen zilversmeden; doelgerichtheid; En vergeten naar context te kijken

12 Echte problemen zijn beter oplosbaar
als er bewust een combinatie ontstaat Werken binnen mogelijkheden Creatieve procesactie (SHITE) Alles wordt ontvangen op de wijze van de ontvanger. Aristoteles Samensmeden van wens en -nieuwe- mogelijkheden met oog voor lange termijn

13 Er is altijd een keuze verbittering wijsheid
Op onze levensweg komen we ernstige teleurstellingen tegen. De cultuur waarin we leven is mede bepalend voor hoe we daar mee omgaan. Nog belangrijker is onze persoonlijke individuatie, die ik hier zou willen toepassen op de organisatie.. Er is altijd een keuze verbittering wijsheid

14 En waar bitterheid is, kan geen wijsheid zijn.
Waar wijsheid is kan geen bitterheid zijn.