Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Advertisements

6 Informatie bijeenkomst over de oprichting van LECO De Lokale Energie Coöperatie In de regio Opsterland.
Natuurlijk, een netwerkcoach! Mezzo TRAINING VRIJWILLIGER ALS NETWERKCOACH 2010.
23 januari 2014 / Raymond Buitelaar en Bart van Meurs
PROFIELWERKSTUK Hoe kunnen wij je helpen?.
workshop geld zoeken loont
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
“Hoe kom ik aan klanten?”
Samenwerken aan “rechtstreeks toegankelijke hulp”.
Realisatie kindcentrum
Denk mee over inspirerende voorbeelden om als vrijwilliger bij te dragen aan UNICEF Monique Morée
Technieken 3: de-escaleren
KWALITEIT  ENKELE BEDENKINGEN  
+ Good practices Mediawijsheid Kennismaking 3.
Identiteit is geen kwestie van kiezen, maar van delen. SOPOW, 31 oktober 2012 Vereniging Openbaar Onderwijs.
Meer rendement uit advies Hoe kom ik van A naar Beter? Matthias Meijer.
Frank en Raymond / Het Nieuwe Lyceum
De huisarts en dementie. Programma 1.Wat maakt u mee in uw dagelijkse praktijk 2.Verwijzing en diagnostiek 3.Het vervolg van het ziekteproces 4.Aandacht.
400 jaar Rijksuniversiteit Groningen 15 mei t/m 15 juni 2014.
Hogescholen in Dialoog
Signs of Safety veiligheid van het kind centraal
Schoolrijpheid Infoavond 2 februari 2012.
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
1 van 4 6 Delen met rest 1. Voorbeeld. 2. Vergelijken in tweetallen. 3. Bespreken in viertallen.
Doel samenwerking: Samenwerking RIZIV-ZF-VDAB-GTB
Ouderavond Kindcentrum De Schutsluis 7 februari 2012.
workshop Veranderen: een noodzaak!? Verandering en vernieuwing leveren winst op.
Het Nieuwe Lyceum, 22 maart 2010
Pass’t Montessorionderwijs ?
Conflicten! Lastig of een kans op ontwikkeling?
Deel anders, mijn organisatie
pret met intervisie: ket-lessen Conferentie BV NT2 24 mei 2014
CanDo Coaching.
Zelhem 2mei 2013 Hanneke Verweij Biedt u hulp aan de meest kwetsbaren?
LOKALE HUURDERSRAAD HATTEM 20 november GEWOON! Veranderingen in de regelgeving op het gebied van Welzijn en zorg vanaf 1 januari 2015 Afschaffing.
Burgerinitiatieven.
Volksuniversiteit Zwolle
voor familie en vrienden van
Aanvaarding en tolerantie
MEE maakt meedoen mogelijk
Is dit onderzoek belangrijk? Is dit onderzoek onbelangrijk?
Solidariteit op onze school Enkele suggesties voor gesprek.
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Psychologieles 9 lesweek 9 NEARPOD
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Inhoud Deze fase bestaat uit vier onderwerpen: 1.Interesse 2.Vaardigheden 3.Persoonlijkheid 4.Passie Je werkt toe naar het ontdekken van jouw passie.
Gastvrije Social Media Communiceren met uw omgeving. twitter.com/nbovtweets facebook.com/nbovbakkerij youtube.com/nbovbakkerij.
DOOR! & SIEN Inspiratiesessie culturele veld CantaYoung ervaringen Toon Peerboom 30 januari 2016 ECI Cultuurfabriek Roermond.
Effectief communiceren en samenwerken: geen discussie, maar dialoog! 11 en 12 november 2014 Conferentie Passend onderwijs en (hoog)begaafdheid.
Ontwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden. HR netwerkbijeenkomst Tineke de Visser In voor zorg!Merel van der Ham 13 april 2016Aafje Academie.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Vroegtijdige stotterbehandeling Het Lidcombe Programma De behandelgids van het Lidcombe Programma kan gedownload worden van de website van het Australian.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
Met de MOgroep de verkiezingen in Workshop ‘Investeren in Zichtbaarheid en Beleidsbeïnvloeding’ Wim Carabain Overheidsexperts Public Affairs.
Helder Bedrijfsadvies Marja Dedden. Waarvoor Quickscan van uw bedrijf Ondersteuning bij het optimaliseren van de organisatie Hoe zet ik mijn bedrijf beter.
Waar blijft de tijd Sociale media in jouw leven. Waar blijft de tijd Intro Je hoorde het verhaal van Marijke. Reageer eens op haar situatie. Sociale media.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Transities sociale domein VV Uitleg Introductiefilmpje roltraproltrap Kanteling Het gesprek Begrippen.
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
In contact blijven en overleggen met de gemeente provincie en alle andere belanghebbenden. Communiceren met de inwoners van Lomm Uitvoeren van de maatregelenkaart.
Rob Goossens Komende lessen Werkomschrijving, werkplan en werkplanning.
Vrijwilligerswerk. Proces Team samenstellen Verantwoordelijkheden – Contact opnemen met personen die zijn aanbevolen als geschikte leider – Opvolgen.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Opdracht bouw je eigen technologische huis van de toekomst:
Opdracht bouw je eigen technologische huis van de toekomst:
Uw bedrijf en de groei.
Fit voor de zorg Als organisatie toekomstbestendig zijn door (nog) slimmer en efficiënter te werken. Precies daarover gaat het programma Fit voor de zorg.
Transcript van de presentatie:

Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013

Programma 1.Introductie 2.Inventarisatie vragen 3.Kernvraag 4.Aanpak veranderingen

Introductie Van Huissen naar Almere

Inventarisatie vragen 1.Vooraf ingediende vragen alternatieven voor oudere verkoopvrijwilligers? wanneer meer duidelijkheid? welke rol voor vrijwilligers bij licentieverkoop, hoe gaat het logistiek, financieel? 2.Nieuwe vragen? wanneer stopt verkoop? hoe vertellen we dat aan klanten, wie doet dat, sociale media inschakelen? wanneer en hoe horen we meer over licentieverkoop?

Is er een toekomst voor verkoopvrijwilligers ? Ja:licentieverkoop andere vrijwilligerstaken Vrijwilligers blijven essentieel

Licentieverkoop Lopende pilot t/m december 2013 definitieve beslissing op basis van resultaten pilot tussentijds in nieuwsbrieven stand van zaken Andere logistiek, contact via licentiehouders en niet via Unicef Nederland Licentiehouders kunnen stoppen

Andere vrijwilligerstaken Er is genoeg te doen, zie inspirerende voorbeelden op vrijwilligersnet Ook allerlei (verkoop)acties Gaan verkoopvrijwilligers andere taken op zich nemen en hoe kom je daar achter?

Aanpak Gesprekken met elke vrijwilliger om te weten waar iedereen staat, wat iedereen wil en wat iedereen kan Afscheid nemen Herstart

Weten waar iedereen staat Beslissing om met verkoop te stoppen betekent een soort rouwproces: ontkenning protest onderhandelen/vechten depressie aanvaarding Realiseer je dat niet iedereen in dezelfde fase zit en dat is bepalend voor het soort gesprek

Weten wat iedereen wil Stoppen of doorgaan Bij doorgaan: inventariseer voorkeuren, ideeën, plannen

Weten wat iedereen kan uitdaging ondernemerstimulator zelf- gericht omgevings- gericht regelaardienstverlener veiligheid

Afscheid nemen Maak er een feestje van: de vrijwilliger heeft het verdiend, moet met een goed gevoel weggaan maar ook goed voor de reputatie van Unicef als oud- vrijwilligers een positief verhaal vertellen Hoe? een kaartje, een bloemetje, een oorkonde, een reünie liefst in het openbaar met familie kortom: geef aandacht

Herstart Je kan beginnen met het kiezen van activiteiten en daar de vrijwilligers bij zoeken Maar je kan ook beginnen met het zoeken van nieuwe vrijwilligers en met hen de activiteiten kiezen

Vrijwilligers zoeken straks waarschijnlijk meer ‘ondernemers’ en ‘stimulators’ nodig dan ‘dienstverleners gebruik de ‘Tien wervingstips voor nieuwe vrijwilligers’ (Unicef-document) denk creatief na waar je vrijwilligers kunt vinden, per type vrijwilliger is dat verschillend bij uitbreiding bestaande activiteiten: laat een vrijwilliger een andere vrijwilliger op zijn/haar eigen terrein zoeken, hij/zij kan het verhaal het beste vertellen

Ondersteuning Er is ongelooflijk veel: mensen trainingen documentatie, werkvormen vrijwilligersnet Maak gebruik van wat bij u past

Ondersteuning Regioconsulenten bestook ze met suggesties, vragen Adviseurs SESAM Academie

Ondersteuning Wat heeft u extra van het hoofdkantoor nodig? Antwoord: communiceer over de voortgang, ook als nog niet alles definitief vaststaat, dat willen we ook weten

Succes met uw mooie werk