Als meedoen pijn doet Lessen voor bestuur en beleid van 8 jaar onderzoek naar burgerinitiatieven Sociaal debat Binnenlands Bestuur 24 oktober 2013 Evelien.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
DE WMO: kansen of bedreigingen voor de ouderenzorg
Advertisements

Gezondheid, versterkt in eigen hand
Sociale Agenda Presentatie van Krijn van Beek voor de Actuele Tafel NGB en ROI, 18 oktober 2006.
Zwolle 11 juni 2013 Gerrit Kapteijns Projectleider.
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.
Jet Bussemaker Samenwerking tussen zorg, welzijn en wonen.
Zo doen we dat in Dordrecht: Bewoners aan Zet
Breuklijnen: ontstaan (cursus p. 137)
Identiteit is geen kwestie van kiezen, maar van delen. SOPOW, 31 oktober 2012 Vereniging Openbaar Onderwijs.
Wettelijke Onderzoekstaken Natuur & Milieu Burgers, beleid en natuur: tussen draagvlak en betrokkenheid Birgit Elands.
Dordtse WelzijnsOrganisatie De buurtmoestuinen in Crabbehof zijn een van de succesvolle onderdelen van vereniging De CrabbehofKraam.
Actief burgerschap antwoord op:  Gebrek aan sociale cohesie / Spanningen bevolkingsgroepen  Sociale uitsluiting kwetsbaren  Kloof burgers –bestuur 
Hoofdstuk 6 Sociale ongelijkheid.
‘Nee zeggers’ – bewoners die niet meedoen
Evaluatie voucherregeling 1e fase Leerkring Jaarbeurs Utrecht 30 november 2009 Evelien Tonkens Universiteit van Amsterdam
Opzet van de workshop Kennismaken
Wijkgericht werken in kleine gemeenten © Nico de Boer, 25 september 2008.
Vrijwilligerswerk 2011: 5 uitdagingen
Gewoon opvoeden? Verbeter de wereld! en begin bij de opvoeding.... De Vreedzame Wijk.
Coalitie Gezond Geweten 14 oktober 2013
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
‘De buurt stuurt…. ?’. Waarom is Riemst succesvol? Overheid met visie en luisterbereidheid… Begon kleinschalig… Vertrekt van (kleine) successen… Maken.
De transformatie van het sociaal domein in financieel perspectief VNG-congres gemeentefinanciën 18 november 2013.
De beste krachten, zoeken, vinden en… ook inzetten
Petra Verhagen (ISS-CMV) Dorris Direks (IPS-VD)
Gebieden/Regisseurs Wijkaanpak nieuwe stijl & Transformatie Sociale Domein.
Jongeren Preventie Team
Vrijwilligers in de pedagogische civil society Evelien Tonkens UvA Oktober 2013.
Kiezen voor Certificering NMKG/ StimulansZ netwerkmiddag 12 oktober 2006 Gerrit Jan Schep.
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Hoe burgers betrekken bij de fenomeenbestrijding Debatnamiddag CPS Debat.
Presentatie Saxion Hogescholen 17 april Voor welk probleem is wijkaanpak oplossing Afstand bewoners bestuur te groot Lijnen tussen signaleren en.
BLIK OP DE SAMENLEVING.
Actief burgerschap voor en door ouderen: wat mogen we verwachten?
Achtergronden bij de aanpak van de ‘krachtwijken’
En de WMO TOEGEPASTE MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING.
ENERGIENEUTRALITEIT IN DE GEMEENTE
8 september 2014 Veiligheid Dorplein Eerst wat algemene informatie.
Waarom dit literatuuronderzoek?
DEBAT De KRACHT van HAAGSE OUDEREN
Een manifest als start en overbrugging
Succesfactoren voor Top Teams
Samenwerken Werken in Teams.
Burgerinitiatieven.
TRAJEKT Samen kunnen we alles
Actief burgerschap in en door sport
De praktijk van vernieuwende democratie in gemeenten Team: Evelien Tonkens Margo Trappenburg Menno Hurenkamp Jante Schmidt mmv. Jolijt Bosch Casper Siffels.
Burgerinitiatieven: Alle helpers weg?
Van Wmo-werkplaats naar kennisnetwerk voor sociaal domein Theo Roes voorzitter overleg Wmo-werkplaatsen.
Scherm van Ede Valleiconferentie Netwerk Geriatrie 3 december 2015
Gebiedsgericht werken
1 Gemeenschapsontwikkeling door zelfsturing 30 oktober 2010 Wil van der Coelen Regisseur zelfsturing.
Initiatief landelijke VAR Niet zonder... maar Met....
Netwerkpuzzelen Projectleidersoverleg Sociaal isolement Rotterdam, 3 december 2013.
Dorpsgericht werken: ‘ Vertrouwen in het dorp’ door Lukas Westra.
Het accreditatiestelsel: het verleden en het heden.
Burgerbegroting Ronde Tafel Gesprek d.d. 2 juni 2016 De Wolden.
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
Netwerkondersteuning in buurt en wijk
Burger in vier rollen Burgers als kiezers Burgers als rechtsonderhorige Burgers als klant Burgers als producent van politiek hier situeert zich, onder.
Agenda Ontstaan Samen in de Stad Ontwikkeling Kernwoorden/visie
Nederlanders en de decentralisaties in het sociale domein
ViaVia Info-presentatie
Voor een optimale ontwikkeling van kinderen
Lokaal, Sociaal en Beleid Een problematiek in viervoud
Mijn Positieve Gezondheid
Werken aan een buurt voor iedereen
Eigen regie: niets voor deze doelgroep? Natuurlijk wel!
Andries Reinhart 3 maart 2019
Transcript van de presentatie:

Als meedoen pijn doet Lessen voor bestuur en beleid van 8 jaar onderzoek naar burgerinitiatieven Sociaal debat Binnenlands Bestuur 24 oktober 2013 Evelien Tonkens, UvA

Structuur presentatie: Meta-analyse 8 jaar onderzoek burgerinitiatieven: Wie zijn actieve burgers? Wat hebben zij nodig? Wat vraagt dit van professionals? Wat vraagt dit van beleid en bestuur?

Burgerinitiatieven: wie nemen initiatief? Geen doorsnee buurtbewoners : –Lange woonduur & sterke buurtbinding –Sociaal zeer actief –Politiek actief –Lid van organisaties, vooral buurtverengingen Met budget: grotere diversiteit: vaker –vrouwen –Nieuwe Nederlanders –Lager inkomen –Lagere opleiding Motieven: iets willen doen aan combinatie van: –gedragsproblemen, –lelijkheid of rommel –gebrek aan contact en saamhorigheid; isolement –‘Close to home’: politieke onmacht klimaatverandering, superkapitalisten, voedseltekorten -> buurtmoestuin

Leerzaam voor deelnemers, nuttig voor buurt Initiatiefnemers : Democratische vaardigheden zoals –Meer begrip van buurtbewoners, overheid, politiek –Sociale reflexiviteit: beter begrip van hoe andere mensen hen zien Bureaucratische vaardigheden Sociale vaardigheden zoals –Weerbaarheid –met kritiek kunnen omgaan positiever over buurtbewoners Buurteffecten: –Nieuwe contacten –Sociale cohesie –Sociale controle –Publieke toe-eigening Bovenstaande volgens initiatiefnemers en professionals Groot deel bewoners doet niet mee Grote verschillen tussen wijken Ook actieven: ‘Close to home’: onvrede en wantrouwen over grotere processen blijven

Bemoedigende en ontmoedigende factoren OntmoedigendBemoedigend: OnverschilligheidWaardering Luisteren OvernameHulp Controle, bureaucratieBureaucratische obstakels wegnemen Verantwoordelijkheid afschuiven Verantwoordelijkheid delen

‘onbevlekt’ burgerschap zeldzaam Verhouding initiatiefnemers-professionals: Veelvuldig contact Hogere verwachtingen bewoners, mn. erkenning en waardering: ‘maar jullie willen dit toch?’ Soms (onuitgesproken) mismatches door ongelijke verwachtingen Initiatiefnemers door het initiatief positiever over –gemeente –bewonersorganisaties –opbouwwerk Nieuw partnerschap: ‘sociale opwarming’

Staat haaks op gangbaar beleid en bestuur:. Gangbaar:Bij burgerinitiatieven nodig: PlannenBeleidsmatige bescheidenheid AfrekenenBestuurlijke bescheidenheid RisicovermijdingRisicocommunicatie en –acceptatie (evt. Inspraak/ Interactief beleid) Partnerschap

Kan alleen slagen als formele dienstverlening ook anders wordt benaderd. Ook instellingen voor zorg- welzijn, onderwijs, wonen lijden onder: Ook zij gedijen beter en kunnen burgeriniatieven alleen steunen bij: PlannenBeleidsmatige bescheidenheid (overheid) AfrekenenBestuurlijke bescheidenheid RisicovermijdingRisicocommunicatie en – acceptatie (evt. Inspraak/ Interactief beleid) Partnerschap

Governance (evt.met inspraak/ iab) : Governance burgerinitiatieven en publieke sector!: Gedrag tav burgers (en instellingen): Opbrengsten:Problemen: Planning: doelen, targets. Burgers inspraak mn. bij planvorming Beleidsmatige bescheidenheid Stimuleren, uitnodigen; Luisteren; helpen bij behalen van hun doelstellingen Innovatie Positieve energie Ongelijkheid wijken (dan minder) Politiek profi- leren moeilijk. Burgerinvloed beperkt tot kleine schaal Control: afrekenen op resultaten Bestuurlijke bescheidenheid: Actoren laten schitteren op podium Actoren met elkaar verbinden. Conflictpre ventie/ bemiddeling. Waardering Actieve burgers/ professionals: Meer diversiteit en meer competenties Politiek scoren moeilijk Risico- vermijding Meer vertrouwen in burgers, Marginale toetsing, grote risico’s Risico- acceptatie en risicocommuni -catie voorad Meer vertrouwen in overheid/ organisaties (zolang het goed gaat) Overheid schuld (als het fout gaat)