Gesprekscyclus in het onderwijs

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kleuterschool Klavertje 3 Overbroek
Advertisements

IB 1.
- Administratie - Analyse - Actie -
Kleuterschool De Zevensprong
Druk op een toets om verder te gaan
Door goede gesprekken groeien
Gesprekscyclus Quadraam
Learning on the job voor gevorderden
Multatuli in SPBS Het fictiedossier uitgewerkt in SPBS.
Onderwijs Transparant
Wiki: Medmec04 les 6 (lesweek 7) Engagement The game called life
TALENT SCORION Handleiding Scorion Peer Evaluatie
“Digitaal Portfolio, meer dan een klapper”
Instrueren Leidinggeven Blz. 161.
Delegeren Leidinggeven Blz. 177.
Opleiden van medewerkers
Informatieve ouderavond mavo 4 26 januari 2012 Welkom!
Informatieve ouderavond mavo 4 24 januari 2013 Welkom!
Informatieve ouderavond mavo 4 26 januari 2012 Welkom!
Informatieve ouderavond mavo 4 24 januari 2013 Welkom!
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Afstuderen CDM Studiejaar Rotterdam, oktober 2010.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
Verzuimmeldingcorrespondentiepoortwachter Ik wil zien processturingdossiermatchingrapportage.
FWG SUPERSET®.
Sensing theessence of Blijvliet. Research Sfeer Visie‘s Communicatie Problemen Contact ouders en school.
Taalportfolio Les 5, jaar 1, Zomer 2008 Afronding: beoordeling en publiceren tekst.
FLOW WEP Toepassing bij [corporatie].
Dé Action Learning business school BUSINESS SCHOOL NEDERLAND.
Informatieve ouderavond mavo 4 19 januari 2015
Digitaal Wedstrijd Formulier (DWF)
Werken in een arbeidsorganisatie H2 Werkhouding Assistent verkoopmedewerker.
Gastles: Maatschappelijke stage
MANTELZORGGESPREK.
Werken in een arbeidsorganisatie H1 Organiseren van het werk Entreeopleiding Logistiek.
Management en leidinggeven
Management en leidinggeven
Aanpassing gesprekscyclus donderdagoverleg 2 oktober 2014.
Studieadviesregeling
Verdieping monitoring eigen ontwikkeldoelen door medewerker Een product van KwaliteitscholenAugustus 2015.
Het Profielwerkstuk Havo
CLINIC AANDACHT EN BEGELEIDEN VOOR FUNCTIONEREN Lucas Onderwijs 14 mei 2013.
Stagebegeleider: Johan v.d. Sloot Datum: 28 oktober 24 sept Bijeenkomst 2.
Prl. programma stand van zaken afspraken bezoek o meting coaching praktijkplan.
LEERJAAR 1 SAW.  Introductie bijeenkomst Periode W3S1AR en W3S1BR van 8 Februari t/m 22 April  Minimaal 250 uur werken  Begeleiding door een MWB docent.
Buro Asohr BV Advies, Opleiding en Training © Buro Asohr BV \ Kruisherenstraat 5 \ 5401 ZS \ Uden \ Tel: \ Fax: \
BPV. Even voorstellen BPV- coördinator * voorstelformulier goedkeuren * formulieren verwerken * vragen rondom BPV beantwoorden.
Sportlinked KNBSB. Agenda 2 1Voorbereidingen in Sportlink Club 2Sportlinked 3Registreren,inloggen & koppelen 4Digitaal Wedstrijd Formulier (DWF) 5Uitslagen.
Welkom! Informatieve ouderavond mavo 4 11 januari 2016.
Het opleidingsgesprek
Periode 3 Verzorgen van de winkel en/of opslagruimte Kerntaak: verzorgen ontvangst en verwerking van goederen Hoofdstuk: Verbeteringen en personeel Par:
Hoofdstuk 2: Organiseren van het werk Werken in een arbeidsorganisatie.
Personeelsmanagement Hoofdstuk 3 Functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Mobiel Digitaal Wedstrijdformulier
Functioneren en beoordelen
Informatieve ouderavond mavo 4 11 januari 2016
Innovatie in het onderwijs
Welkom Gym 5 en ouders! Programma vanavond Profielwerkstuk (PWS)
Platform voor Digitaal Ondertekenen
Informatieavond.
Klik op een app voor meer informatie: -ZermeloZermelo -Its LearningIts Learning -OneDriveOneDrive -Kahoot!Kahoot! -QuizizzQuizizz -QuizletQuizlet -Aura.
VTH1 (verpleegtechnisch handelen) VP16T
BDL Implementatie keten wijzigingen 2017
Toekomstgericht personeelsbeleid
De voordelen van MOOI Online en overal bij de hand Medewerkers die in
Webinar SharePoint Standaard Werkstromen
Huishoudelijke hulp toelage (HHT)
Honours programma: voor wie
Personeelsmanagement
Infoavond aanmeldings- & inschrijvingsprocedure
Transcript van de presentatie:

Gesprekscyclus in het onderwijs en de WET BIO

Betrokkenen gesprekscyclus Medewerker Direct leidinggevende Rector P&O

Direct Leidinggevende Medewerker Formulier doelstellingsgesprek en persoonlijke ontwikkeling invullen Formulier doelstellingsgesprek bekijken Doelstellingsgesprek voeren Doelstellingsgespreksverslag inleveren Doelstellingsgespreksverslag accorderen Voortgangsgesprek voeren Voortgangsgespreksverslag inleveren Voortgangsgespreksverslag accorderen Eindgesprek – Inleveren voorbereiding Eindgesprek voeren Afronding Eindgesprek Digitale handtekening – Tekenen voor gezien

Portaal medewerker

Portaal leidinggevende

Het formulier doelstellingsgesprek en persoonlijke ontwikkeling

Taak 1: Het formulier doelstellingsgesprek en persoonlijke ontwikkeling Formulier doelstellingsgesprek bekijken

Het formulier doelstellingsgesprek en persoonlijke ontwikkeling

Formulier doelstellingsgesprek bekijken

Doelstellingsgespreksverslag

Doelstellingsgesprek voeren

Taak 2: Doelstellingsgespreksverslag inleveren Doelstellingsgespreksverslag accorderen

Doelstellingsgespreksverslag inleveren

Doelstellingsgespreksverslag inleveren

Leidinggevende accordeert het verslag wel of niet. Doelstellingsgespreksverslag accorderen

Doelstellingsgespreksverslag accorderen Medewerker krijgt automatisch een signaal of het verslag wel/niet goedgekeurd is en of hij het verslag opnieuw in moet leveren. NB: Bij goedkeuring krijgt medewerker ook een melding en hoeft verder niets meer aan de taak te doen. Doelstellingsgespreksverslag accorderen

Voortgangsgespreksverslag

Voortgangsgesprek voeren

Taak 3: Nagenoeg gelijk aan Taak 2 Voortgangsgespreksverslag inleveren Voortgangsgespreksverslag accorderen Nagenoeg gelijk aan Taak 2

Voortgangsgespreksverslag inleveren

Voortgangsgespreksverslag inleveren

Voortgangsgespreksverslag accorderen

Voortgangsgespreksverslag accorderen Medewerker krijgt automatisch een signaal of het verslag wel/niet goedgekeurd is en of hij het verslag opnieuw in moet leveren. NB: Bij goedkeuring krijgt medewerker ook een melding en hoeft verder niets meer aan de taak te doen. Voortgangsgespreksverslag accorderen

Voorbereiding eindgesprek

Taak 4: Eindgesprek – Inleveren voorbereiding Eindgesprek voeren Afronding Eindgesprek Digitale handtekening – Tekenen voor gezien

Eindgesprek – Inleveren voorbereiding

Eindgesprek – Inleveren voorbereiding

Eindgesprek voeren

Afronding Eindgesprek

Digitale handtekening – Tekenen voor gezien

Rapportages Management

Groepsrapportages

Individuele statusoverzichten

Managementinformatie per school, per functie