Jongleren met het Ledenonderzoek Uitkomsten en Acties Bathmen, 13 december 2007
Ledenopbouw NVP Overijssel 424 leden 80 % van leden uit Adviesbureaus, Industrie, Overheid en Zorg, Onderwijs, W&S Bureaus. 20 % van leden uit Transport, Handel, Bouw, Landbouw, Bank/Verzekeringswezen, ICT, Energie, Horeca etc.
Aanleiding onderzoek Behoefte meting Invulling bijeenkomsten 80% slapende leden? Activiteiten beter aan laten sluiten Agenda 2008 Commitment bestuur
Samenvatting uitkomsten 30% leden hebben meegewerkt (131) Behoefte aan meer contact (69%) Veel betrokkenheid bij NVP Actieve rol van leden aanwezig (35%) Waardering bijeenkomst voldoende/goed (59%) Details zijn te vinden op de website
Conclusies Meer interactie en toegevoegde waarde bieden voor en door de leden Regionaal inrichten (reistijd, meer kwaliteit dan kwantiteit) Meer gebruik maken van aanwezige kennis bij leden. HR- en Organisatieadviesbureaus beter aan laten sluiten bij leden die hieraan (geen) behoefte hebben. Samenwerking met omliggende NVP afdelingen en secties. Samenwerking met (regionale) HR Netwerken.
Acties Regio indelen (kringen) Kring coördinatoren (KC): de bestuursleden Samenwerken met de (actieve) leden Website NVP Overijssel aantrekkelijk maken Evaluatie
Kringindeling Kring I 120 leden kc: Marleen Kring II 120 leden kc: Jeroen Kring III 110 leden (40 uit gld) kc: Karin Kring IV 25 leden kc: Gerben
En nu aan de slag ! Thema carrousel 18:30 – 19:00 19:00 – 19:30 19:30 – 20:00 20:00 – 20:30 terugkoppeling