Welkom bij de workshop Loopbaanoriëntatie!

Presentatie Laaggeletterdheid
Aan de slag met vakmanschap! Kick-offTeam/datum. Film Vakmanschap.
Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor.
Onze kernwaarden.
Laaggeletterdheid herkennen en aanpakken
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Sectorplan: de regio aan zet!
Van Participatie naar Participa(c)tie
De hoeden van Edward de Bono
Workshop SENS Zwolle, 22 november 2012
ageLOC® Galvanic Body Trio
Media Plaza Werkevent 1 Spreker: Guus Klapper. Inhoud 2 - Introductie - Opleiden in de arbeidsbemiddeling - E-Learning - Drie business cases - HBO opleiding.
Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg
De Gouden Glans van MaS Effecten van maatschappelijke stages voor stagebiedende organisaties in Amsterdam.
Ondernemen in de zorg in turbulente tijden 12 oktober 2010 J.E.J. van Angelen Bestuursvoorzitter Oogziekenhuis Zonnestraal.
Invloed vanuit de cliëntenraad
Van, voor én door het onderwijs.
Doelstelling Wedeo Mensen aan het werk krijgen en houden in een zo regulier mogelijke arbeidssituatie. Dit is de belangrijkste basis voor het.
Roelof KleinJan 15 november 2012,
SAMENWERKING FOCUS - FONTYS
Samenwerken in burgerschap
Meer bewegen via internet 28 juni 2011 – OU Open Kennisavond Denise Peels Stijn Friederichs.
Uitkomsten ledenenquête Toekomst van preventie 8 februari 2007.
Opleiden van medewerkers
Politie Twente De kansen van de 50 plusser bij de regiopolitie Twente Tussen senioriteit en seniorentijd 20 november 2009 Jaap Bankert.
Participatie en een Klantenraad
Van Oud naar Nieuw. Waarom veranderen? Omslag is vooral: De klant centraal stellen Focus op kwaliteit en resultaat.
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
Jeugdwerkeloosheid en alternatieve stage. Maatjes project Opleiding verzorgende (niveau 3) 1 e leerjaar.
Medezeggenschap levert op Ondernemersontbijt TPN West 17 maart 2011 Pieter van der Have.
Iedere jongere op de juiste plek. Nieuwe ontwikkelingen Veranderingen in het vmbo o.a. Verscherpen exameneisen invoering passend onderwijs MBO: Focus.
de excellente leraar Master leren en Innoveren
Participatiewet.
‘ Organisaties in zorg en welzijn zijn nog lang niet klaar ’ Klaas Kuilman 28 april 2006 Nijkerk.
Actieonderzoek instructietafel.
Kick off project Ontsluiting Werkzoekende bestanden
Interculturalisatie : Allergie of strategie? Congres ActiZ 12 mei 2009 Kleur aan zorg, zorg aan kleur Freddy May.
“Passend onderwijs op maat”
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
Hervorming langdurige zorg
Inzet Cao VVT Honderden gesprekken Bijeenkomsten| Enquête onder 2500 Abvakabo leden Kwaliteit van zorg: bewoners krijgen niet de zorg die ze verdienen.
Groen water werkt samen
Extra coaching niveau 2 studenten ‘Hoe lastige klanten hun weg vinden op school.’ 29 januari 2015.
14 november SBCM Opleidingen- & Leermiddelendag 2 juli 2014 Antropia - Driebergen 2 juli 2014 #SBCM.
Participatie in de praktijk
Social media presentatie
Kennismanagement & Sociale media
Personeel en organisatie
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Taalakkoord: Zet in op Taal!.
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Even voorstellen: Ipse de Bruggen -Een organisatie in de gehandicaptenzorg -Met een werkgebied in Zuid Holland -Ontstaan in 2008 na een fusie -Ondersteunen.
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
Leerlijn programmeren in het basisonderwijs
Mini- symposium zorg. Passend onderwijs. Expertisecentrum Studentbegeleiding Alle 2 e en 3 e lijns-begeleiding samengebracht in één team Regie, samenhang.
Kennismaking M&O “Een eerste indruk”. Onderwerpen.  Persoonlijke ervaringen.  Motivatie  Beweegredenen.  Verwachtingen  Leervraag.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Mentorproject/Coachingsproject Fioretti College Veghel.
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Profielwerkstuk Gedrag en Maatschappij Vwo-scholieren die een profielwerkstuk willen maken op het gebied van gedrag of maatschappij, kunnen gecoacht worden.
Personeel en organisatie Hoofdstuk 5 Personeel. Inhoud 1 Organisatiestructuur 2 Functieomschrijving 3 Werving en selectie 4 Arbeidsovereenkomst 5 Personeel.
Convenant Investeringen Langdurige Zorg Bianca Roos 4 oktober 2011.
Taalakkoord: Zet in op Taal!. Teksten begrijpen Hoeveel van een tekst moet je begrijpen om de inhoud te snappen? A. 70% B. 90% C. 100% Bron:
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
LOB Presenteer je stagebedrijf
Welkom FLOW Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016; highlights
LOB Presenteer je stagebedrijf
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Visie (lange termijn) Beleid Bewoners