Onthaal op evenementen Organisatie van evenementen OPR studiedag Antwerpen, 21 februari 2005.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Organisatiekunde.
Advertisements

Voorstelling van de afstudeerrichting Marketing Management.
Toekomst van internationalisering op de lerarenopleidingen
geen doorstroom, zonder doorstroom en uitstroom geen I-Interim Rijk!
Overheid en particulier initiatief:
 Evolutie • Familiebedrijf °1948, derde generatie • 50 winkels • Omzetgroei van 294% (63.500/21.600); • Marge + 3%, EBITDA X 5, tewerkstelling.
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
FeWeb vzw - Kortrijksesteenweg B-9000 Gent - tel fax web 11 tips om…meer uit uw.
Salesmanagement Hoofdstuk 5 en 7.
Hoofdstuk 17 Persoonlijke verkoop en sales promotion
Netwerken werkt! woensdag 17 maart 2010
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Come out and play: gamen in de stad. Positiebepaling Actie in de stad Smartphone of PDA Citygames: wat is het?
15 – 9 – 2006 Technocentrum Twente FIRST LEGO® League 2006 Martijn Roelofs.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Organisatie van congressen en seminaries
Retailmanagement hoofdstuk 1, paragraaf 1
 Werving en selectie  Verloning  Wakker houden  Rapportering  Overleg  CRM  Motivatie.
Werken op afstand Onderzoek in Vlaanderen Michel Walrave (UA, 2004) Catherine Misonne.
Van concept naar realisatie
Peter Schwartz The art of the long view stappenplan
Zorgbedrijf Antwerpen Een nieuwe organisatie, werken aan een nieuw imago.
Integrale kwaliteitszorg (IKZ)
Advanced Business Information Solutions
Hoofdstuk 17 De organisatiecultuur bepalen en veranderen
LIPS versie 2.1 Een logische evolutie Carl Possemiers & Tim Vander Borght Gebruikersdag VERA Leuven, 24 Oktober 2005.
Samen werken = Samen leren = Samen innoveren
1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Associate degree 26 november 2010
Richtlijnen werkplekleren
'Employer Branding vanuit HR perspectief' e-recruitment seminar 29 november 2007 Henri Verlinden.
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
De Marketingroute In vijf stappen naar succes. Thema marketing leeft bij veel ondernemers Project De ToekomstBedrijven: 1281 termen COMMERCIEEL bij 774.
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Buro Rijkehoven Zeegat SL Hellevoetsluis Tel Fax Charles Vrijenhoek.
Gezond [datum].
© de vries business consultancy, 2008
Bewegen voor meer evenwicht Fopas, dynamiek voor verandering.
VAKBEURS PUBLIEKE EVENEMENTEN. FESTIVAK Vakbeurs voor publieke evenmenten Verschillende seminars over alle aspect Veiligheid, marketing, materialen etc.
SBB Summercourse, 18 juli Wat is sociaal kapitaal? “Alle mogelijke middelen van mensen uit het netwerk die ter beschikking komen voor een persoon.
Ontwikkelingen arbeidsmarkt en houding en gedrag essentieel onderdeel van personeelsplanning Business strategy Business results Talent strategy Talent.
Groep Colruyt en ‘participatie’
Verbetering van de sportvisserij mogelijkheden (aantrekken van onroerend goed) Milan Scheurink & Ed Piek Sportvisserij Oost-Nederland 21 Mei 2013.
Stevig in de sTEIGERS een educatief coaching instrument voor kortgeschoolde medewerkers Wim vroonen
Concept presentatie A3. 1. Narrowcasting in past, present, future; 2. Het concept; 3. Checklist; 4. Opstarten van het concept & Casus; 5. Vragen van publiek.
Innovatieve Arbeidsorganisatie Waarom zou je ?
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
“practical advice that works” Drs A.D. van Buuren Tel:
Incentive days the perfect key value to return-on-message.
WELKOM Sales Management Association. PROGRAMMA 1. Historie en Cijfers Europrovyl 2.Verschillende Marktsegmenten/Doelgroepen 3.Afgelopen 5 jaar: “CRISIS!”
6 e jaar 1. 1) Accountancy 2) Fiscaliteit 3) Strategie, management en organisatie 4) Varia: HRM, zakelijke communicatie, … 5) Europese en internationale.
Heeft de Geefwet effect op fondsenwerving door culturele instellingen ? Onze eerste assumpties 25/09/2014 Saskia Franssen
Steven van Belleghem. - Inspirator bij B-Conversational - Frequente spreker op congressen en binnen bedrijven. - Business coach en geeft advies omtrent.
Philips Launch Event Hartelijk welkom Introductie Philips Sopho IPC systeem.
Ambassadeurs 28 augustus 2014 Agenda Mededelingen De organische organisatie Wvttk /rondvraag.
Insights & Essentials Willem van Putten
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
ERD-schap Een verhaal uit de praktijk. Even voorstellen Naam: Willemien van de Wouw, Hoofd P&O Huidige werkgever: Signum Plaats: ’s-Hertogenbosch en omgeving.
Wie is Pattyn Packing Lines? Onze core business: BOX LINING SOLUTIONSBOX LINING SOLUTIONS.
Dienstenmarketing Week 4.
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Bedrijven en kennisinstellingen: doen waar je goed in bent! Louise van Weerden Lector “SMEs in International Business” Saxion Veenendaal, 28 januari seminar.
Proef Heist Distributie van hoeve- en streekproducten Lokale Voedseldag.
Informatie over hbo bacheloropleidingen
23 maart 2017 profilering.
Workshop: Account management
Managen van een onderneming
Centrum voor Duurzaamheid en Innovatie Provincie Antwerpen
Deze complexe relatie wordt beïnvloed door veel factoren, waarvan beslissingen die het management wel of niet neemt, waarschijnlijk de belangrijkste zijn.
Customer service & Relatiemanagement
Transcript van de presentatie:

Onthaal op evenementen Organisatie van evenementen OPR studiedag Antwerpen, 21 februari 2005

achtergrond na afstuderen (1991) gestart met in fairnica-people for events- Putten uit eigen ervaring tijdens studententijd nu team van vier vaste medewerkers mede-oprichter Kerylos  vorming en opleiding, content, pc-privé projecten, motivatietrajecten (seminars, events, incentives), werving & selectie

onderdelen fairnica-people for events- hospitality people promo- en sales teams event assistance performers acts & music actors & business theatre

hospitality people onthaal bij - beurzen - produktpresentaties - opendeurdagen - congressen/seminaries - personeelsfeesten

onthaal : evoluties voorstelling nieuw product nu [economische crisis] : back to basics minder werk nog steeds vrouwenwereld kleding gericht op vrouwelijkheid

‘problemen’ flexibiliteit rigide werkvormen in België dimona weinig creativiteit toegestaan

onthaal : toekomst meer professionalisme meer praktijkgerichte opleidingen bedrijven die durven investeren in ‘briefing’ vooraf

opleidingen inspelen op de dagelijkse realiteit van onthaal praktijkervaring spreekvaardigheid en taalvaardigheid houding, kleding

super(wo)man? kwaliteiten - persoonlijkheidskenmerken eraan werken karakter gekoppeld aan opvoeding thuis en op school

evenementen - vlag dekt grote lading ! - mensen van allerlei pluimage

evenementen bedrijven – particulieren – publiek bedrijven :  medewerkers  omgeving  klanten  pers  leveranciers (uitzonderlijk !)

in alle soorten … personeelsfeesten : dé klassieker bij uitstek sinterklaasfeest opendeurdag(en) deelname aan beurs(zen) voorstelling nieuw logo/naam

in alle maten … voorstelling nieuw product klanten evenement teambuilding activiteiten vorming van nieuwe work teams / management teams incentives …

incentives event in het buitenland klanten/dealers bij aankoop van een bepaalde hoeveeelheid/promotie sales team : motivatie tot méér- verkoop medewerkers : verbondenheid benadrukken

enkele impressies

evolutie meerwaarde collegialiteit, team bevorderen... events met een verhaal ‘intelligente’ events onevenaarbaar voor individuele deelnemer

problemen budgetten bevroren D-I-Y-S succes van events in het verleden : wildgroei event bureaus

toekomst werknemers – dealers - verkopers... stimuleren: ook/zeker in onzekere tijden professionalisme opleidingen : praktijkgericht

besluit professionalisme goede opleiding creativiteit met klein budget

fairnica – people for events - lange lozanastraat antwerpen KERYLOS– Integrated HC Solutions - ernest van dijckkaai 22/ antwerpen