12 december 2005 Alumnikring Maastricht 1 De Arbeidsmarkt in Zuid-Limburg Dr. Frank Cörvers Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt Universiteit Maastricht

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 2 Werkgelegenheid in Zuid-Limburg Arbeidsmarktsituatie voor hoger opgeleiden / academici in Zuid-Limburg Geografische mobiliteit van alumni van de UM Arbeidsmarktperspectief voor afgestudeerden van de UM

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 3 Werkzame beroeps- bevolking in Zuid-Limburg Totale werkzame beroepsbevolking bedraagt ongeveer personen Veel personen werkzaam in industrie (25% vs. 21,5% voor Nld.): bijv. chemie en papier Commerciële dienstverlening blijft achter (38% vs. 41% voor Nld.): bijv. bankwezen en zakelijke dienstverlening

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 4 Beroepsniveau in Zuid- Limburg Academische beroepen (WO-niveau) zijn ondervertegenwoordigd: 8% vs. 9% in Nld. Hogere beroepen (HBO- en WO-niveau) zijn ondervertegenwoordigd: 29% vs. 31% in Nld. Vergelijking met Groot-Amsterdam: 13% academische en 42% hogere beroepen

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 5 Werkgelegenheid voor academici in Limburg Sommige technische beroepen zijn oververtegenwoordigd: elektrotechnici en werktuigbouwkundigen (Para)-medische beroepen zijn gemiddeld vertegenwoordigd Economische, juridische en gedrags/maatschappij-beroepen zijn ondervertegenwoordigd

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 6 Arbeidsmarktsituatie relatief ongunstig in Zuid-Limburg Werkgelegenheidsstructuur relatief ongunstig: krimpende industrie Relatief weinig werkgelegenheid voor hoger opgeleiden Hogere werkloosheid (8,3% vs. 6,4% voor Nld., 2004) Meer arbeidsongeschikten Lagere arbeidsparticipatie

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 7 Hoger opgeleiden belangrijk voor een regio: werkgelegenheidsgraad in % Opleidings- niveau Zuid- Limburg Nederland Lager42,6+4,5 Middelbaar69,2+1,6 Hoger81,4+1,1

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 8 Hoger opgeleiden doen meer aan ‘regio-hoppen’ Hoger opgeleiden kijken ook buiten hun regio om de kans op een (vaste) baan te vergroten Meer pendel Grotere verhuisbereidheid Daardoor kleinere verschillen tussen regionale arbeidsmarkten Uitdaging voor regio’s om hoger opgeleiden te behouden of aan te trekken: voor groei en economisch draagvlak

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 9 Geografische mobiliteit van alumni ( ) Binnen provincie Buitenland UM334 RUG213 Overige universiteiten532

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 10 Per faculteit van de UM FaculteitBinnen provincieBuitenland Cultuur438 Geneeskunde403 Gezondheid282 Economie236 Psychologie535 Recht423

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 11 Werkgemeente van UM- alumni % van totaal aantal werkende alumni Maastricht18 Amsterdam8 Utrecht6 Eindhoven6 Den Haag5 Rotterdam5 Heerlen5 Sittard-Geleen2 Nijmegen2 Venlo2

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 12 Landelijke arbeidsmarkt voor alumni UM Relatief vaak werkzaam buiten Limburg Vooral gezondheidswetenschappers en economen werkzaam buiten eigen provincie Overgrote deel van in Limburg werkzame alumni werkt in Zuid-Limburg Ondanks ligging UM niet veel meer afgestudeerden werkzaam in buitenland Bij relatief jonge richtingen als cultuurwetenschappen en psychologie nog veel alumni werkzaam als AiO

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 13 Arbeidsmarktsituatie eind 2004, 1 jaar na afstuderen, Nederland WO-opleidingZoekduur> 4 mnd. (%) Onder- benutting(%) Bruto loon in € Geneeskunde Farm./med.biol Econom(etr)ie Bedrijfskunde Account./fisc Recht/bestuur Sociale wet

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 14

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 15 Arbeidsmarktprognoses in 2010, Nederland WO-opleidingPerspectief in 2010 GeneeskundeGoed Farmacie en med. biologieGoed Econom(etr)ieMatig BedrijfskundeSlecht Accountancy en fiscale ec.Redelijk Recht en bestuurskundeRedelijk Sociale wetenschappenRedelijk

12 december 2005 Alumnikring Maastricht 16 Conclusies Arbeidsmarktsituatie in Zuid-Limburg ongunstiger dan landelijk, ook voor hoger opgeleiden Voor academici, en vooral voor UM- alumni, is echter de hele Nederlandse arbeidsmarkt van belang Voor UM-alumni: beste arbeidsmarktperspectieven in 2010 voor medisch richtingen, slechtste voor bedrijfskunde