Rapportering over loonkost en personeelseffectief beslissing VR 12/09/03 Infosessie VOI - 29 januari 2004.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Wat is de invloed van de verlofstelsels op mijn pensioen?
Advertisements

14 juni 2011 Infomoment georganiseerd door het Toelichting bij het aanvragen en afrekenen van creatie- en spreidingsdossiers door Machteld De Smedt (Vlaamse.
Inkomenstarief en kindcode voor ouders en opvang 22 november 2013
A&O 2010 Analyse A&O 2010 Aankomsten en overnachtingen Baptist Vlaeminck.
Winst- & verliesrekening (of resultatenrekening of baten- & lastenrekening) Het Eigen Vermogen verandert als gevolg van de bedrijfsactiviteiten gedurende.
Scholengroep Sint-Rembert februari 2011
De Algemene Administraties
Seizoen Resultaten Leiden – Vlaanderen 68 – 3 Vlaanderen – Dukes8 – 34 Amsterdam – Vlaanderen44 – 15 Vlaanderen – Hilversum8 – 36 Vlaanderen.
Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.
1 1 Diagnoseadvies van de sociale partners over O&O en innovatie ‘Naar een meer innovatieve economie’ 18 september 2006.
V.S.O.A. - Politie Lispet Manu - Vast Afgevaardigde
Nieuwe VZW Wetgeving 16 november Nieuwe VZW wetgeving n Vorige wet dateert van 27 juni 1921 n Nieuwe wet van 2 mei 2002 werd van toepassing op 1.
& STAGEREGISTRATIE INFOSESSIE STAGE
Exit-onderzoek. 1. Waarom? Verlies van competentie uit entiteit –Toekomstig vrijwillig vertrek opvangen –Twee kernvragen: wie en waarom? Let op: ligt.
Administratie Personeelsontwikkeling Seminarie voor topambtenaren “Bouwen aan Vertrouwen”  april te Brugge (Sofitel)  alle leidend-ambtenaren.
Beleidscyclus P&O. Planning beleidsrapport P&O 2003.
Potentieelinschatting
20 maart 2003 Leeftijdsbewust personeelsbeleid binnen de Vlaamse Overheid1 Frans Cornelis directeur-generaal administratie Personeelsontwikkeling.
Personeel & Organisatie
Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt Ondernemingsplanning VREG Netwerk organisatiebeheersing – 24/03/2011.
Vlaamse Belastingdienst (VLABEL)
Varia Mer-forum deskundigen 19 mei Varia 1. Actualisatie richtlijnenboeken 2. Erkenning Mer-coördinator 3. Infosessie Archeologie 4. Vaak gestelde.
Kwartaalpublicatie POD Maatschappelijke Integratie Persconferentie 31 januari 2014.
Opmaak van PIP (LA & Projectteam) Bijsturing van Beleidsoptie of Regelgeving ? Betrokken entiteit Functioneel Bevoegd Minister Interne validatie van PIP.
Proces- en personeelsplanning Beslissing VR 4 juni 2004 : méér geresponsabiliseerde werkwijze Kader : Managementcode P&O –(Principe 2) Structuren, taken,
Rapportering over loonkost en personeelseffectief beslissing VR 12/09/03 Infosessie MVG - 27 januari 2004.
‘Van klachtenbehandeling naar veranderingen’
1 © GfK 2012 | Supermarktkengetallen | week GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Hoe ontwikkelt het aantal kassabonnen zich?’ ‘Wat is de omzet van de supermarkten.
1 © GfK 2013 | Supermarktkengetallen | December 2013 GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Wat is de omzet van de supermarkten op weekniveau?’ ‘Hoe ontwikkelt het.
Evaluatie van de topambtenaren bij de Vlaamse Overheid
Aanpassing van het erkenningsbesluit op de initiatieven beschut wonen
Dinsdag 8 oktober  Toelatingsvoorwaarden Lager Onderwijs  Nu ook geldig : bewijs van genoten Nederlandstalig onderwijs in de wereld.  Taalproef.
VERDERE OPVOLGING VAN DE VEILIGHEID
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
Infosessie Culturele Studies
Algemene Vergadering vergadering 13 december 2013.
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling Human Resources Management HRM Netwerk 25FEB05 P&O-prioriteiten 2005 Respons : 22 op 39 entiteiten, of 56,5%
HRMN 26NOV04 Proces- en personeelsplanning. HRMN 26NOV04 Proces- en personeelsplanning Stand van zaken : –beslissing VR 04 juni 2004 –verdere evoluties.
Voorbije periode Vertraging van de organisatie
Vlaamse Reguleringsinstantie voor de Elektriciteits- en Gasmarkt Ervaringen bij opmaak stappenplan en organisatiebeheersing Netwerking organisatiebeheersing.
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap AZF/APO/HRM/CDC/IntroP3 HRM Netwerk 27MAY05 1 Informatie proces- en personeelsplanning  bevraging stand van zaken.
Personeel & Organisatie Kengetallen voor de Vlaamse overheid HR-netwerk 18 januari 2002.
HRMnetwerk vrijdag 25 juni PersoneelsResultatenOnderzoek 2004.
1 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming leeftijdsbewust personeelsbeleid.
1 © GfK 2015 | Supermarktkengetallen | januari 2015.
Bijeenkomst Overlegtafel Leidse regio 15 oktober 2015.
1 Het GELIJKEKANSENBELEID VAN DE VLAAMSE OVERHEID EN VAN DE KULEUVEN: EEN VERGELIJKING Werkgroep Vrouw en universiteit, 4 maart 2005 Annie Hondeghem Instituut.
DE NIEUWE RECHTSPOSITIE- REGELING Infosessie poetsdienst seniorenzorg 7 juli 2011 en 8 juli 2011.
Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap1 Flexibel aanbod meerderjarigen (FAM) Infosessie bijdrageregeling.
Beknopt financieel profiel van de gemeente: PEPINGEN MEERJARENPLAN (toestand 2013)
Cijfers asielcrisis VVSG VVSG - De Asielcrisis 1.Cijfers over de asielaanvragen 2.Cijfers over de opvang van asielzoekers OPMERKING: Vanaf 2016.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
Thinksessie 30/6/ /7/ /10/2011 DE NIEUWE RECHTSPOSITIE- REGELING.
ILVO VERNIEUWD LOOPBAAN- EN BELONINGSBELEID INFOSESSIES Nov – dec 2015 Jan 2016.
Inhoudelijke oefening prestatiebegroting Eerste samenkomst coördinatoren 23/06/2016.
Infosessie: Financiële rapporten & weddebudgetrapportering Veerle De Bock Agentschap Overheidspersoneel.
De omkadering en opvolging van uw stage
PRESENTATIE DWSE EN AGO
Elektronische kennisgeving van geboorte
Infosessie lokaal woonbeleid Sociaal Woonaanbod
eHealth Box Wolf Wauters Project Manager eHealth platform
Cijfers asielcrisis VVSG 2016
Cijfers asielcrisis VVSG 2016
Cijfers asielcrisis VVSG 2016
Wijzigingen op het vlak van HRM ikv fusie en aansluiting personeelpunt
Sociaal statuut student-ondernemer
Infosessie Wijkwerken Vlaams Platform PWA-PWA/DCO VVSG Mei 2017
Energiek Dorpen Poperinge
Cijfers asielcrisis VVSG 2016
Transcript van de presentatie:

Rapportering over loonkost en personeelseffectief beslissing VR 12/09/03 Infosessie VOI - 29 januari 2004

De aanleiding... Beslissing VR 12/09/03 rapportering over personeelseffectief (hoofden en VTE) en loonkost  per kwartaal (vanaf 3de kwartaal 2003)  gegevens desgevallend per budgettaire aanrekening  verklaring van groei  aan functioneel bevoegde minister(s) + Vl. minister van Ambtenarenzaken en Begroting + Inspectie Financiën

Rapporteringsinstructies personeelseffectief

Voorbeeld berekeningswijze per maand kwartaal = gemiddelde over de 3 maanden (personen + VTE) npersoneel in dienst op laatste kalenderdag van de maand npersoneelslid met 2 contracten wordt slechts 1 keer geteld

Opgelet ! Bij de berekening van de bruto VTE wordt geen rekening gehouden met afwezigheid ten gevolge van :  ziekte en zwangerschap  allerhande dienstvrijstellingen (bvb. bloeddonatie, vorming, politieke of syndicale activiteiten,...)  gecontingenteerd verlof (20 dagen op jaarbasis) Kwartaalindeling volgens budgettaire cyclus

Rapportering loonkost desgevallend uitsplitsing naargelang de begroting budgettaire cyclus : van december tot november cijfers=1; duiding=2  elke substantiële wijziging tov vorige kwartalen moet geduid worden

Welke zijn de looncomponenten? om de evolutie per kwartaal in 1 oogopslag te kunnen vergelijken werd de opdeling gemaakt:  normale budgetlast  vakantiegeld  eindejaarstoelage verdere detailering normale budgetlast kan gevraagd worden

Wat wordt er verwacht? rapportering op papier op basis van Excel- sjabloon verklaring van ev. toename loonkost en/of personeelseffectief (cfr. generieke doelstelling leidend ambtenaren 2004) versturen aan actoren in beslissing VR 12/09/03 met kopie aan Jef Mannaerts (adm. Ambtenarenzaken en Luc Van Havere (adm. Personeelsontwikkeling)

Informatie / communicatie Website “Rapportering over kengetallen P&O” www2.vlaanderen.be/personeelsbeleid/kengetallen.htm nu : beperkt tot deze rapportering  alle beslissingen terzake  rapporteringsinstructies  praktische info (bvb. infosessies)  veel gestelde vragen toekomst : platform voor communicatie en interactie binnen Vlaamse overheid omtrent andere rapporteringen (o.a. managementcode) Mailbox :

Varia Programmawet - tenlasteneming vergoeding loopbaanonderbreking  aantal loopbaanonderbrekers naar statuut en arbeidsregime  aantal vervangers van statutaire loopbaanonderbrekers