Competentiegericht opleiden Maatwerk in mensenwerk Jan Willem de Groot
Modernisering Medisch Specialistische Opleidingen 2
MEDISCH HANDELEN (EN KENNIS) Competenties MEDISCH HANDELEN (EN KENNIS) COMMUNICEREN PROFESSIONALITEIT WETENSCHAPPER SAMENWERKEN ORGANISATIE REFLECTEREN MAATSCHAPPELIJK HANDELEN= bevorderen van gezondheid
Reflectie
Praktijkprobleem Begin aandachtsgebied Geen “vrijheid” van handelen Alles moest onder supervisie Extra werk Geen plezier in het werk
Praktijkprobleem Besproken met staflid Medisch-inhoudelijk goed Houding tijdens o.a. grote visite Informeel, kort door de bocht
Actie “Serieuzer” formuleren Voortgangsgesprek: 360° feedback KPB met specifieke vraagstelling: “Let op mijn communicatie tijdens visite” Voortgangsgesprek: 360° feedback Jonge staf Moeilijk superviseren
Stage-onafhankelijke leerdoelen Nagelopen waar ik specifiek feedback op wilde Leermiddel en toetsvorm zelf kiezen Daar van te voren met opleider over gesproken Specifieke KPB plus toetsmoment aangegeven
Voorbeeld De AIOS participeert in de organisatie van de gezondheidszorg door deel te nemen aan overleg, werkgroepen enz. gericht op het verbeteren van de werkorganisatie en samenwerking met anderen Multidisciplinaire tumorwerkgroepen zelf doen
Voorbeeld De AIOS beschikt over kennis van ethische en medisch maatschappelijke aspecten van onderzoek. BROK-cursus
Competentiegericht opleiden Vraagt aanpassing van AIOS en opleiders Regie ligt bij AIOS