Een onderzoek naar de positie van vrouwelijke waterschapsbestuurders, naar aanleiding van de campagne ‘Water zoekt Vrouw’ Door Karin Nobel
DDe waterschappen zijn van oudsher een sterk door mannen bepaald terrein
Het is voor vrouwen moeilijker om een positie binnen de waterschapsbesturen te krijgen in vergelijking tot mannen.
Vrouwen hebben een andere kijk op waterzaken en besturen
Een groter aandeel vrouwen in de waterschapsbesturen leidt tot een betere en alomvattende besluitvorming
Waterschappen Mannen-bolwerk Wat werkt vrouwen tegen?; 1) Structurele belemmeringen 2) ‘Gate-keeping’ mechanismen De Overheid en de Emancipatie Nota zijn voornamelijk gericht op de structurele belemmeringen
Streefgetallen en structurele maatregelen zijn belangrijk Maar … … Even belangrijk zijn de persoonlijke ervaringen die inzicht geven in de actuele situatie binnen de waterschappen en hoe vrouwen deze sector ervaren Feministisch oogpunt standpoint theory Situated Knowledges
Periode: t/m Onderzoeksvraag: Welke processen of factoren dragen bij aan de geringe instroom van vrouwen in de waterschapsbesturen? 23 interviews: - 9 persoonlijke gesprekken - 6 telefonische gesprekken - 8 vragenlijsten Onderzoekspopulatie: - 15 gekozen vrouwelijke bestuurders - 5 niet gekozen vrouwelijke kandidaten - 3 terug getrokken vrouwelijke kandidaten
Verschillen tussen mannen en vrouwen; - Vrouwen hebben meer feeling voor de sociaal- maatschappelijke kant van besturen - Beeldvorming - Gebruik maken van je vrouwelijkheid De rolverdeling Het belang van een netwerk; - Steun vanuit de achterban - Sociale netwerk theorie - ‘Vangnet’
Mannen-bolwerk?; - een op mannen georiënteerde organisatiecultuur - Historisch oogpunt - ‘Excuus-Truus’ Campagnevoering; - Netwerk onderhouden - Voorkeursstemmen De selectiecommissie, ervaring & interesse, het lijstensysteem
Netwerk en steun van belang Mannen-bolwerk in een positiever daglicht Geen sprake van belangenbehartiging Verschillen in aanpak en benadering benutten Gate-keeping mechanismen onder belicht
Veel factoren spelen een rol als het gaat om de positie van vrouwen binnen de waterschapsbesturen Opmerkingen? Vragen? Stellingen?