Intercultureel vakmanschap

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Visie op verplegen  .
Advertisements

Omschrijving zelfmanagement
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Culturele diversiteit in de kliniek
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
Interculturele communicatie
Superdiversiteit kleurt de sociale diensten
Inleiding Komende periode gaan we het hebben over kinderen die ziek-zijn: Verzorging, Het herkennen van de symptomen/de klachten Wat kun/moet je doen.
Marieke Bossuyt en Barber Declerck
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Reflecteren en een knoop
Breuklijn tussen laag- en hooggeschoolden
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Serious game.
Onderzoeksvraag Op welke wijze beïnvloedt cultuur informatieoverdracht en hoe kunnen wij deze overdracht beïnvloeden? Wat zijn culturele struikelblokken?
Werken met een longziekte. Vragen vooraf Wie heeft of wil er (betaald) werk? Voor wie is een longziekte een uitdaging bij het werken? Weten ze op uw werk.
Interculturele communicatie
Samenwerken Werken in Teams.
Marinus Schouten Ruben les Workshop GGD BZO 5 november 2014.
Muziek: op zoek naar emotie
Ambulante Ondersteuning in de Wmo 2015
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Interculturele communicatie
Sociale Hygiëne Les 4. Alcohol, Drugs en Gokken BAG Bloed, Alcohol Gehalte Promillages 0,5 = 1cc bloed bevat halve milligram pure alcohol.
Toekomst?! Anne Leemhuis / RvB Magentazorg 13 oktober 2015.
Hanteren van ziektebeeldgerelateerde agressie
Jamila Achahchah Wie zorgt voor mantelzorgers van niet westerse afkomst.
Oriëntatie op het beroep Kwartaal 1 Week 4
Klinische les medisch maatschappelijk werk
Seksualiteit Het bespreekbaar maken van seksualiteit in het contact met de cliënt als onderdeel van de hulpverlening.
De post-kritische geloofsschaal Een nieuwe manier van omgaan met geloof…?
Eldering hfdst. 3.3 Het cultureel ecologisch raamwerk
IK ZIE, IK ZIE, WAT JIJ NIET ZIET
STAPPENPLAN ABB 1. WORKSHOP ABB Affectief bewuste benadering (ABB) Stappenplan: 1.Kennismaken met cliënt en zijn netwerk 2.Beeldvorming 3.Ondersteuningsbehoefte.
Geeft voorlichting, advies en instructie
Zwijgen of waarschuwen? HIV disclosure: een ethische analyse.
Zelfmanagement Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige.
Wat is een Theory of Change? ‘Iedere interventie is gebaseerd op veronderstellingen over wat die interventie teweeg zal brengen’ Het plaatje: welke interventie.
Puberteit & Autisme Alles gaat voorbij Tom van Duuren
Tussen aandacht en doelgerichtheid zoeken naar een methodische structuur.
7 de specialisatiejaar kinderzorg Toelichting bij AD5.
Opvoeden met respect Opgroeien met liefde GGD Amsterdam 5 januari 2011 Jale Simsek.
Samenvatting tekst Homoseksualiteit bij jongeren.
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties
Gezondheid en gezond gedrag
De NOODZAAK van een PARADIGMASHIFT
De wijkteams: de Rotterdamse aanpak
Project Interculturele Palliatieve Zorg
Overheveling AWBZ naar Wmo en de rol voor HR
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
H1 Hoe word je wie je bent?.
H2 Een leven lang leren.
§ 1.1 Identiteit Identiteit is het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen voorhoudt en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt.
Visie ontwikkeling 10 mei 2017.
Ziektebeelden en pathologie
Voorlichting, advies en instructie
Voorlichting, advies en instructie
Unbeteiligter? hoogbegaafd?
Overdracht Opleiding (v 1.0)
Werkbarometer 2018: Gender & Diversiteit
AGRESSIE Les 3.
Werkbarometer 2018: Gender & Diversiteit
  Verzorging van ouderen in de thuissituatie. Waar lopen wij als verpleegkundige tegenaan?
Leerfase 1 Periode 1 BOL Docent 1 Bouke Cuperus Les 1
Omgaan met agressie in de gezondheidszorg.
Intensieve begeleiding
GOEDEMORGEN FYSIOTHERAPEUTEN VAN NEDERLAND!
Interculturele Competenties / communicatie
Transcript van de presentatie:

Intercultureel vakmanschap

Definitie Intercultureel vakmanschap Aandacht voor de diversiteit van mensen en culturen Eigen referentiekader wordt bepaald door je karakter, cultuur, of je man of vrouw bent, of je gelovig bent, wat je seksuele voorkeur is en in wat voor omgeving je bent opgegroeid De manier waarop iemand in het leven staat, bepaalt mede de manier waarop met ziekte en gezondheid wordt omgegaan

Houding van zorgprofessionals Culturele gevoeligheid ontwikkelen Zich bewust zijn van hun eigen cultuur en waardesysteem Kennis hebben van andere culturen

Competentie: Advies in een interculturele context Kennis: Niet iedereen weet evenveel over ziektes, symptomen, lichamelijke en geestelijke beperkingen, zorg en het Nederlandse zorgstelsel of over de voorzieningen in de buurt

Vaardigheden Achterhalen welke kennis cliënt heeft Informatie en advies op maat geven Afstemmen op kennisniveau van de cliënt en familie Informatie geven over het ziektebeeld en de gevolgen Informatie over wat de verzorgende en de zorgorganisatie kunnen betekenen Controleren of informatie begrepen is Alert zijn op het feit dat cliënt anders kan reageren dan verwacht, bijvoorbeeld meer afwachtend