Thema Hoe maakt kennisdelen je werk/functioneren: leuker Efficiënter Beter Meer gedragen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kwartiermaker in de decentralisatie van de zorg
Advertisements

Duizenden mensen in de zorg zetten zich in 26 JUNI CHANGE DAY NEDERLAND Iedere dag staan er duizenden mensen in de zorg klaar om anderen te helpen. Zij.
Ondernemen in de praktijk
De kracht van SBA Business Solutions Vanuit een oplossingsgerichte gedachte, waarbij de klant altijd centraal staat, koppelen wij innovatieve producten.
Stimular, de werkplaats voor Duurzaam Ondernemen Themabijeenkomst klimaatneutrale bedrijfsvoering overheidsorganisaties Utrecht, 23 september 2013 Stefan.
Scoren met eHerkenning. - Waarom wij aansluiten op eHerkenning? - Zoetermeerse aanpak aansluiting eHerkenning? - Hoe geïmplementeerd? - Stand van vandaag.
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Welkom bij de cursus Handig met Internet! Handig met Internet -Wat doet u al met internet? -Wat wilt u nog meer met internet doen? -Hoe kunt u beter.
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
Presentatie nieuwe media
Logonet024 Wat moeten we er mee? moeten. logonet024 Wat ontmoeten we er mee?
Basisondersteuning ‘het geheel van preventieve en licht curatieve interventies die binnen de school planmatig worden uitgevoerd en is het fundament van.
Organisatiestructuur en
Digitaal Sociaal Huis Samenwerkingsproject Vlaams-Brabantse sociale huizen 2 februari 2009.
‘Milieuzorg bij GGZ-instellingen’ Kornelis Jorna 31 Januari 2006 Onderzoek voor MPZ werkgroep GGZ en Milieu van Milieu Platform Zorgsector.
Dementie Zorg voor later, nu Joan Veldhuizen Hein van der Reijden.
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
Workshop: actieplan netwerking Netwerk je sterk Nicolas De Baere (BBL)
Competentieontwikkeling voor OR-leden
Workshop Kennisdelen Wilma Kossen 16 januari 2014.
Samen werken aan een gezonde regio!
Online platform voor hergebruik van voorwerpen uit Tentoonstellingen en Podiumkunsten.
De start * 2010 * Initiatief: NIGZ (CBO),NHG, LHV, Pharos, AMC, NIVEL, Stichting Lezen & Schrijven *Intentieverklaring ondertekend door 30 organisaties.
Deel anders, mijn organisatie
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
Informatiebijeenkomst
Moreel Beraad in het Sociaal Domein
De zin van een SOP 14 oktober 2014 Dick Rasenberg.
Kantelen Kantel, kantelde, gekanteld Utrecht Dr. Piet Vreeswijk.
Producten & Werkprocessen
Spreekt iedereen al digitaal? gebruikersdag 16 april 2014.
Marketing Marketingoriëntatie
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Nieuwe Wat? Van idee naar uitvoering – HNW in de praktijk II hoorn.nl.
WIJKRAAD LEIDSCHE RIJN VEILIGHEID IN LEIDSCHE RIJN REPRESSIE OF PREVENTIE THEMA 17 MEI 2011.
Stellingen en Panel Testpanel (n=122) Vraag 1 Mijn organisatie leert voldoende van ervaringen van andere organisaties in binnen en buitenland 1 maart 2012.
Diversiteit in de techniek Niet vanzelf, wel vanzelfsprekend Sjiera de Vries.
Kennismanagement & Sociale media
#kennisdelen | #samenwerken | #durftevragen
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
Zorgen van morgen? Zorgen voor morgen!.
Informatievaardigheden Lien Devos. Inhousopgave Achtergrondinfo social media Geen hype Nieuwe manier communiceren Cliënt in controle Meer regie bij medewerkers.
BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.
Gezonde School Centrum Gezond Leven1 Werkplaats Gezonde School Centrum Gezond Leven.
Transitiecommunicatie Dichterbij Belangrijk kenmerk: Onduidelijkheden en uitstel, veel vragen en onzekerheden. Uitdaging: Aansluiten bij de diverse doelgroepen.
HNW Workshop Ambtenaar 2.0, 19/10/ HET NIEUWE WERKEN BIJ DUO.
De zorgzame leraar Schijndel 1 oktober Doel van deze workshop Onderzoek..... Wat maakt een leraar zorgzaam?
Kansen en knelpunten voor lezen in het vmbo Onderzoek door CED-Groep en DUO Marketresearch in opdracht van Stichting Lezen.
Hoe zijn we ontstaan? In 2008 met groot deelnemersveld strategische visie en missie ontwikkeld voor toerisme en recreatie om: Het noorden van Limburg.
Flexpool Wij zijn Flip!. Ken jij Flip al? Hoi, ik ben FLIP Word jij mijn nieuwe collega?
Social Intranet: een ‘ver van mijn bed’-show Intranet Congres Sonja de Vries - ilionx.
Toelichting op het ontwikkelen van digitale content.
“MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK. VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN.
Workshop door Emmy van Brakel en Petra van der Horst d.d. 9 december 2010 Project de Kanteling CG-Raad, CSO en Programma VCP.
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Winkelen 3.0 Hoofdstuk 6 Marketing. Inhoud 1 Eerst langs alle haltes 2 Verkoop 3 Omgaan met geld in een bedrijf 4 Logistiek 5 Wat doen leidinggevenden?
Decentraal roosteren binnen een zelfsturende organisatie Praktijknetwerk arbeidstijden en roosteren
Samenwerken met vrijwilligers. Leerdoelen Je benoemt de verschillende motieven om vrijwilligerswerk te doen. Je benoemt de onderdelen van een goede communicatie.
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Maatwerk is goedkoper dan standaard GEMEENTE ROTTERDAM Bestuurs- en Concernondersteuning.
Workshop Activeer uw aios! Empowerment als strategie Beatrijs de Leede
Marketing in het Verzetsmuseum Wat is marketing Marketing in Verzetsmuseum Doel van de marketing Eerdere doelen PR vragen Doel, strategie Marketing.
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Bedrijfseconomie, Ondernemerschap en Financiële Zelfredzaamheid
Waarde(n)vol werk in uitvoering
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Transcript van de presentatie:

Thema Hoe maakt kennisdelen je werk/functioneren: leuker Efficiënter Beter Meer gedragen

Kennisdelen: korte schets Inspireert Versterkt mensen, producten en diensten Brengt mensen bij elkaar Marktplaats met vraag en aanbod

Kennis binnen handbereik Social media Platforms (zowel digitaal als evenementen) Denktanks Ambtenaar 2.0

Tips uit workshops Tip 1 Er is veel kennis aanwezig in organisaties. Breng vraag en aanbod bij elkaar. Bijvoorbeeld over hoe houd ik controle over mijn mailbox of hoe werkt social media en wat kan ik er mee? Collega’s vinden het leuk om kennis te delen. Dit kan in georganiseerde sessies maar ook naar aanleiding van een individuele vraag.

Tips uit workshops Tip 2 Kennisdelen is kracht. Dat gaat niet vanzelf. Kennis is macht is ook nog steeds waar. We worden aangenomen als professional en worden geacht te weten wat we doen. Kennis shoppen moet dus door het management gedragen worden. In een netwerkorganisatie werken mensen die kennisdelen als competentie hebben en dit wordt gestimuleerd.

Tips uit workshops Tip 3 De mogelijkheden om kennis te delen zijn legio. Digitale platforms, netwerkbijeenkomsten en interne manieren om kennis te delen worden door bijna alle gemeenten in de regio op een geheel eigen wijze ingevuld. Heiloo maakt gebruik van Yammer, Stede Broec heeft een eerste, succesvolle “Open Koffie” georganiseerd, Bergen heeft elke donderdag een collega op de zeepkist. Maak gebruik van elkaars ervaringen om kennisdelen in de organisatie te stimuleren.

Tips uit workshops Tip 4 Kennisdelen is niet alleen de verantwoordelijkheid van een team communicatie. Om een gekozen middel succesvol te maken is er wel aansturing en regie nodig maar het valt of staat met een team enthousiaste aanjagers. In elke organisatie zijn collega’s te vinden die mee willen werken aan kennisdelen.

Tips uit workshops Tip 5 Door de techniek ligt de wereld aan je voeten. Burgers, collega’s bij andere gemeenten, samenwerkings- en ketenpartners. Zelf het wiel uitvinden is niet meer van deze tijd. Trek erop uit! Dat maakt beleid en diensten beter en meer gedragen.

Samen werken aan kennisdelen. Heb je meer tips, mail dan naar nathalie@bikkelcoaching.nl