DE ARBEIDSMARKT nu en morgen Gerald Ahn CWI Zuidoost-Nederland 12 juni 2006

KORTE TERUGBLIK Krapte: eind jaren negentig Zeer sterke toename werkloosheid (2001) - eerst lager opgeleiden - daarna mbo en hbo Forse afname vacaturemarkt - minder reguliere banen - minder uitzendbanen

Limburgse karakteristieken Afname industrie Meer diensten Van krappe naar ruime arbeidsmarkt

AFNAME INDUSTRIE LIMBURG

1995 – 2005 Stuivertje wisselen INDUSTRIE: Verlies van ruim arbeidsplaatsen DIENSTEN: ‘Winst’ van arbeidsplaatsen

NML  ZL nml zl Groei werkgelegenheid + 22% + 8% Afname industrie - 8% - 23% Groei diensten +39% +11%

Actuele ontwikkelingen Werkloosheid daalt weer 2003: + 20% 2006: - 2% Aantrekken vacaturemarkt Groei uitzendwezen Krapte neemt toe

Werkloosheid (nww) Nww Limburg ,0% -Mannen 9,5% -Vrouwen 13,2% Nww Nederland 8,9% Noord- en Midden-Limburg 9,0% Zuid-Limburg 12,7% Afname nww onder 40-plussers

Aantal werkzoekenden (fase1) per (CWI-)vacature

CONJUCTUREEL VERSUS STRUCTUREEL WERKLOZEN Aantrekkende economie in 2006/2007: - gunstig voor MBO-ers en hoger opgeleiden (=conjunctureel werklozen) - niet gunstig voor drop-outs (=structureel werklozen) ‘uitzendnomaden’ - vmbo-ers onder steeds grotere druk

Toekomstige trends Afname werkloosheid Toename werkgelegenheid Verdienstelijking Toenemende arbeidsparticipatie Vergrijzing (m.n. techniek/industrie) Upgrading opleidingseisen Flexibilisering arbeidsmarkt (VS) Toenemende fricties

Verwachtingen Limburg NWW NM-Limburg-8%-17% Z-Limburg-5%-11% Limburg-6%-13% Nederland-6%-14%

Verwachtingen Limburg banen NM-Limburg (+1,1%) (+2,4%) Z-Limburg (+ 0,2%) (+1,2%) Nederland +0,9% +2,1%

GROEISECTOREN IT/diensten Vervoer en telecom Horeca/catering Zorg Industrie (nm-limburg)

De twee kanten van de medaille Voor de werkzoekende: Techniek en zorg bieden beste arbeidsmarktperspectieven Voor de werkgever: Grootste knelpunten in personeelsvoorziening in technische en zorgberoepen en zorgveiligheidsberoepen

Arbeidsmarktperspectieven in 2010

Toekomstige knelpunten (ROA)

Krapte op de markt neemt toe ………. Mogelijke oplossingen?

Verhoog participatiegraad Draag zorg voor toegesneden scholing - juiste niveau - juiste richting N.B.: veel spijtoptanten ! ! Kijk ook naar competenties van werklozen

Participatiegraad totaalmanvrouw Limburg65,274,455,6 Nederland67,676,558,7 Limburg: jaar: 38 lager opgeleid:46 middelbaar opgeleid:74 hoger opgeleid: 83

Wat is uw taktiek? Behoudend spelen of …….. ……………in de aanval? ……………in de aanval? Wie zijn de spelers en wie is de coach?