Management Drives Naam trainer

Agenda Korte kennismaking met drijfveren Cultuurdiagnose De drijfveren Groepsdrijfveren Resultaten cultuurdiagnose Vervolgstappen

Wat is Management Drives? Interessante zienswijze Manier om elkaar te (er)kennen Handig en gemakkelijk te hanteren Degelijk instrumentarium Direct, krachtig, to-the-point Makkelijke taal

Opmerkingen over Management Drives Management Drives is geen psychologische test MD-testuitslagen zijn geen beoordelingen, geen waarde-oordelen Juist bedoeld om waardenvrij te hanteren! MD is een instrument om de beschikbare talenten beter te benutten Inzicht waarmee je je werk effectiever kunt doen

De Roots Dr. Clare W. Graves (1914 – 1986) Professor Emeritus Psychology Union College, New York The Emergent, Cyclical, Double-Helix Model Of The Adult Human Biopsychosocial Systems

Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, Italiaans Pools, Roemeens, Hongaars, Russisch

Drijfveren in het kort

Spanning! mens idee structuur doelen tempo vertrouwen

PAARS

SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE

SYMBOLIEK, TRADITIE, IDENTITEIT, TAAL, BINDING, MISSIE, SIGNATURE

Hier een paars filmpje

ROOD

LEF, MOED, DURF, DAADKRACHT, DIRECTHEID, RESPECT, ALERT, ONVERSCHROKKEN, FOCUS

Hier een rood filmpje

BLAUW

LOYALITEIT, BETROUWBAARHEID, STRUCTUUR, PRECISIE, DETAIL

Hier een blauw filmpje

ORANJE

AMBITIES, DOELEN, APPLAUS, RESULTATEN, SUCCES, COMPETITIE, VOORUITGANG DESIGN van Sir Norman Foster!

Hier een oranje filmpje

GROEN

SAMEN, HARMONIE, DELEN, BETROKKENHEID, EMPATHIE

Hier een groen filmpje

GEEL

INZICHT, ANALYSE, ONDERZOEK, CONCEPTEN, MODELLEN, THEORIE

Hier een geel filmpje

gepercipieerde omgeving reactie brein

Positief en negatief

Onderwerp Pag. 10 11 23,24 25 Herkennen van drijfveren bij anderen Reactie op verandering 11 Management en leiderschap 23,24 Motiveren en demotiveren 25

De statistiek achter drijfveren Er is geen verband tussen iemands drijfveren en: geslacht intelligentie ras leeftijd Drijfveren geven alleen richting aan het gebruik van intelligentie, sociale en zintuiglijke vermogens; ze zeggen niets over de kwaliteit van die vermogens

De logica De logica laat de volgorde zien waarin u uw drijfveren gebruikt. Die volgorde laat zien hoe u denkt, waarneemt en handelt De grootte van de bollen geeft de dominantie van de drijfveren weer Het kleurenbalkje laat de volgorde van dominantie zien. Hoe uitgesprokener het profiel, hoe minder kleuren in het balkje worden weergegeven

Logica en gedrag Mensen hanteren hun drijfveren in een individuele volgorde-logica Mensen vinden hun eigen volgorde heel logisch Iedere volgorde is mogelijk en wordt in de praktijk ook gemeten Voor sommige werkzaamheden is de ene volgorde evident beter dan de andere, bij andere maakt het weinig uit mens idee structuur vertrouwen tempo doelen

Logica en gedrag

De verwerping De meeste mensen zien voor elke waarde wel een nadeel. Dat wordt zichtbaar in de verwerping De verwerping laat eigenlijk zien waar u een hekel aan heeft. Hoe groter de bol, hoe meer negatieve gevoelens rondom een bepaalde drijfveer Zeer sterke verwerpingen geven het beeld van een zekere allergie

R-schaal Steeds terugkerende vraag: Relativeren Relevantie Kiezen wat er werkelijk toe doet Sterk verbonden Identificatie met taak Focus Steeds terugkerende vraag: Is het relevant en zinvol wat we aan het doen zijn? R Zijn we verbonden, voortvarend, ordelijk, resultaatgericht, slim en in harmonie aan het werk?

De energiebalans De energiebalans laat zien waar mensen energie van krijgen en waar zij energie op verliezen Hoe groter het teken, hoe sterker het effect Uiterst belangrijk bij de match tussen mens en werk En ook bij de match tussen mens en leidinggevenden en medewerkers

Denkstijlen Veel Oranje en Rood: actie Veel Groen en Paars: gevoel Veel Geel en Blauw: rationaliteit

Wat wil een mens in zijn of haar leven? Oranje / Rood: Iets neerzetten Groen / Blauw: voor anderen iets betekenen Geel / Paars: Het mysterie bevatten

Inside out en outside in

Metselaars en luchtkastelenbouwers

Waarden en tijdsbeleving verleden heden toekomst

Uw testuitslag

Dank voor uw aandacht