Themadag & NRK BioBased Erik de Ruijter 1 december 2011.

SEH Congres 2013 Hersteladvies Jan Vromans.
De weg naar werk Onderzoek naar cliëntstromen in de SUWI-keten
Voordelen voor werkgever en werknemer:
PRESENTATIE AM GROEP SZW DAGEN 2011 Een praktijkvoorbeeld
Communicatie Actieplan Jeugd Werkgelegenheid
Overheid en particulier initiatief:
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak. Samen sterk voor preventie Campagne Een gezonde werkplek Naam.
1 Rol private equity in de NL economie •Groei en innovatie •Werkgelegenheid •Herstructurering van bedrijven en sectoren.
PERCEPTIE -ENQUÊTE Website
verplicht sociaal verzekerd
SER biedt OR nieuwe kansen!
Een andere (weg naar de) arbeidsmarkt? Jong in de stad: 6 maart 2013 Inleiding workshop arbeidsmarkt – David Wemel.
Welkom 8 februari Agenda  Bedrijfsprofiel  Producten en diensten  Veiligheid en verantwoordelijkheden  Het project  Het proces  Stelling.
Succesvoller rekruteren, binden en boeien met interne marketing 21 maart 2013 Kinepolis Kortrijk.
Productiefactor Arbeid
Tinka van Vuuren Nederlands Congres Volksgezondheid 2013
Y o u r P a r t n e r i n C r e a t i v e S o l u t i o n s!
Hans Siepel, 28 maart  Antwoorden geven  Ongebruikelijk onderzoeksmethodiek  Vraagt iets van jullie?  Luisteren zonder mening!
Leven Lang Leren en EVC mr drs J.C.N. van Kessel 10 oktober 2008.
OR als CAO-partij? Henk Strating Oprichter/directeur van HS-ARBEIDSVOORWAARDEN BV CAO-advies en onderhandelingen
Succesvol samenwerken
Arbeidsongevallenverzekeringen Bouhy Leyssens Podevyn Rubbens FVE12.
Media en creativiteit module 6 Identiteit
Doelstelling Doe Een Wens Stichting: Het vervullen van de liefste wens van kinderen tussen de 3 en 18 jaar met een levensbedreigende ziekte.
Sectorale arbeidsmarktinformatie Overschotten en tekorten Kansen en mogelijkheden Kees van Uitert UWV 21 mei 2013.
Aantoonbaar competent in Leren, Loopbaan en Burgerschap
Media en creativiteit module 6 Identiteit Jaar 2.
Media en creativiteit module 6 Identiteit
Media en creativiteit module 6 Identiteit Jaar 2.
Arbeidsmarkttransities gedurende beroepsloopbaan
Arbeidsmarkt HBO 2009 Nieuw licht op de zaak? Anita van Velzen.
MVO en intern management
Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling
Hoofdstuk 5 - Staff Staff doelt op human resources in de organisatie, met de opdracht te binden, te boeien en te behouden Het overkoepelende begrip humanresourcesmanagement.
Ouderen op de arbeidsmarkt: werkt dat?
Introductie op innovation challenge Albert Meijer 24 april 2014.
De toekomst van de Woningmarkt Meindert Smallenbroek Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Directeur Bouwen Bouwend Nederland.
Wat je moet weten van meten in wetenschap en praktijk Basiscursus meetinstrumenten UNO-VUmc Wilco Achterberg Lizette Wattel 3 oktober 2007.
Publieke problemen Private oplossingen Esther van Rijswijk De Argumentenfabriek 10 mei 2007.
Laurens van Bree Baukje de Haas Bart-Jan de Man Opdrachtgever Gem. Breda: Otto Geijer
NAH BIJ EEN KIND ONTREGELT HET HELE GEZIN…. ÉN LANG
Pensioenen bij ODS BV in 2005 St. Pensioenfonds ODS BV november 2006.
Pensioenactualiteiten
HET MBO WERKT SAMEN AAN GEZONDHEIDSBELEID
Werkgeversservicepunt
De toekomst…? De patientenorganisatie van de toekomst, 30 mei 2008www.nvvs.nl,
Werken in de zorg KICZ bijeenkomst 11 november 2010.
Medewerkersonderzoek
©2013 Module 1: Het hoe en waarom van een administratie Door Barbara Rijskamp en Ingrid van Houwelingen.
Is veilige winning aardgas uit Groningenveld mogelijk?
Pilot leerwinst en toegevoegde waarde in het voortgezet onderwijs
OPLEIDING HOCKEYTRAINER
Haalt de cao zijn tweede eeuwfeest? Symposium Vaktrots 14 november 2014 Paul de Beer Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging.
Regionaal beleid EUROPESE COMMISSIE December 2004 NL Verordeningen 1 Het cohesiebeleid ( ) Het voorstel van de Commissie voor nieuwe verordeningen.
OUTPLACEMENT = geheel van begeleidingsdiensten verstrekt door een dienstverlener, individueel of in groep gegeven, betaald door de werkgever en met het.
Burgerschap Scholen hebben de opdracht actief burgerschap
Simon Roel Jip.  PVA  Gekozen onderwerp  Onderzoeksvragen  Stukje film  Verdediging Onderwerp  Discussievragen.
Presentatie Vitale verbindingen sport en reïntegratie 21 juni 2007 Michel Kollau.
De Klimaatneutrale Gemeente Een onderzoek naar ambities Milieu 2010, 13 oktober 2010 Wim Nooijen.
Projectplan <naam project>
Module 2 : Ondernemerschap Door Ingrid van Houwelingen ©2013.
Smart Business Consultants ‘We turn questions into solutions’
Karst Hoogsteen & Tim Joosten.  Werkgevers van bedrijven waar de medewerkers muziek luisteren die onbedoeld ook door de omgeving gehoord kan worden (bijvoorbeeld.
Management in de zorg Groep 3 Jacquelien van der plas
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Topfit de zomer in!.
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Verpleegkundigen, leiderschap en wetenschap in de toekomst