Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Advertisements

Wil jij ‘je ongekende vermogens’ leren kennen?
Hoe blijf ik gemotiveerd
Intentie veranderen door bewustzijn
Doen, denken, willen Workshop voor opleiders en begeleiders
door: Roderick Juffermans
Hoera, een oudergesprek!

Provocatief te werk in een assertiviteitstraining.
om deze presentatie uit te voeren
Benieuwd naar wie ik ben ...
Leven zoals het leven je is gegund
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
WELKOM! Bij de Workshop “Blik op jezelf” Oftewel BLIK OP IK..!
Welkom op onze thema-avond
Slapen als een roos 25 april 2013
Workshop Omgevingsgericht werken in het politiek bestuurlijke krachtenveld Ter gelegenheid van de BZK Projectdag 20 november 2008.
Wie ik ben.
Pass’t Montessorionderwijs ?
Conflicten! Lastig of een kans op ontwikkeling?
Workshop stakeholdermanagement & Netwerkborrel 19 september 2013 Bereik de 18 e hole en vier het succes op de 19 e !
Aan de slag met de BETERapp
Begeleiden, hoe doe je dat?
Ken je kracht…Deel je kracht…
Werkhoudingsproblemen bij hoogbegaafde kinderen
Visie & Strategie.
De dag van het solliciteren Blok 1
Onze doelen en visie in beeld
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Leerstijlen KOLB SJM.
Mind Us INCLUSIE Voorwoord De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) veronderstelt dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Maar hoe vanzelfsprekend.
Hoe leert de ruiter NHB DEURNE.
Kwaliteit van de hulpverlening
Solliciteren: wat wil ik?
LOOPBAANSCAN MEDEWERKERS SECTOR WATERSCHAPPEN. JOUW LOOPBAAN De nieuwe cao sector waterschappen biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in je loopbaan!
Studieloopbaancoaching Kwartaal 2 week 1
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.

Slc. Hoe gaat het ?? 4.5 Opdracht: Mijn studievaardigheden Planning: kwartaal 2 Inleveren via: Inleverknop van module SLC via Voor deze opdracht.
Module Grammatica K3 zinsontleding.
Module Grammatica K3 zinsontleding.
Happy new year Goede voornemens.... Waardenlijst Neem de waardenlijst door. Omcirkel de vijf voor jou belangrijkste waarden van de groep waarop je werkt.
Plancyclus, les 4  Actualiteit  Vragen naar aanleiding van vorige les  Vragen over hoofdstuk 4 en 5  Observeren met een plan; het verschil tussen observeren.
Opdrachten en eindopdracht
Welkom ik maak me sterk.
Pemwjk3. Programma tafeltjesronde over ruimte en materiaal Bespreek de inzichten die naar aanleiding van de tafeltjesronde over ruimte en materialen hebt.
CONCEPT CHECKS & FAST FEEDBACK
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Coachen op competentie-ontwikkeling
Workshop INFORMATIEVAARDIGHEDEN Samen sterk met.
Wijs met media: Deze workshop geeft ouders de gelegenheid ideeën en ervaringen uit te wisselen over het onderwerp “Wijs met media”. De drie kernthema’s.
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Welkom op onze thema-avond
Regie op je eigen loopbaan: workshops ter inspiratie
Workshop Rendement in opleiden Transvorm – 1 juni 2015 Stephan Obdeijn en Carlijn Hoedemaker.
Talent in Ontwikkeling
Procesverbetering in de Zorg
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Wegen van waarden en randvoorwaarden
Les 1 zgk kwaliteitszorg.
Talent in Ontwikkeling
Voorlichting BPV leerjaar 1
Nee Zeggen!.
Studie vaardigheden Thema 8 : Ups & downs.
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Sander Blumink Ellen Baan 6 oktober 2018
Bouwen aan succesvolle teams LSD en Casuïstiek
Transcript van de presentatie:

Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf Sanneke Kats Als alle antwoorden op jouw vragen in jezelf liggen, dan doe je jezelf tekort als je niet op zoek gaat naar die antwoorden. Ik, personal coach Sanneke Kats van Kats en coaching, reik een begeleidende hand aan in deze zoektocht en haal jouw potentieel naar boven, zodat je het heft in eigen handen kunt nemen en kunt groeien. Ik ga hierin een stapje verder. De manier waarop je zoekt nemen we tijdens het coachtraject onder de loep, zodat je inzicht krijgt in hoe je zaken aanpakt (zelfsturing) en wat daarin wel en niet effectief is. In mijn coaching gebruik ik de methode ‘doe, leer, ontwikkel jezelf’: terwijl je doelgericht aan de slag gaat met het vinden van antwoorden op jouw vraagstuk (‘doe’), ga je tegelijkertijd kijken naar aanverwante vraagstukken die een belangrijke rol spelen in je leven (‘ontwikkel jezelf’). En heel belangrijk: je leert gedurende het coachtraject wat jouw beste aanpak is (‘leer’), zodat je in de toekomst zonder hulp van een coach jouw eigen antwoorden kunt vinden. Een pragmatische aanpak met een lange-termijn-effect, zodat het de investering echt waard is. Dus ben je het zat om lijdend voorwerp te zijn en wil je je zelfsturing veranderen, dan ben je bij mij aan het juiste adres! Mijn coachstijl is resultaatgericht, invoelend en zacht confronterend, Ik zoek naar patronen die je onbewust belemmeren, en onbewuste kwaliteiten die je verder kunnen helpen. Wil je eerst kennismaken met jouw manier van zelfsturing (en met Kats en coaching)? Volg dan eerst de workshop ‘Inzicht in jouw zelfsturing’. Mocht je vervolgens een coachtraject met mij ingaan, dan is het intakegesprek gratis. In de volgende slides lees je meer over de methode, de aanpak en de workshop. Wil je direct contact opnemen? Stuur dan een e-mail naar info@katsencoaching.nl

doe, leer en ontwikkel jezelf* Je gaat direct met je belangrijkste vraagstuk aan de slag. Nadruk ligt hier op een doel op korte termijn en het bedenken en uitvoeren van acties. Je leert gedurende het coachtraject wat jouw beste aanpak is. Je vergroot hiermee je zelfsturend vermogen. Aanverwante vraagstukken die een rol spelen in je leven, komen aan de orde. ONTWIKKEL jezelf LEER *) geïnspireerd door ‘ontwikkelingsgericht coachen’ van psycholoog Rudy Vandamme, Coaching & Co.

aanpak ‘doe, leer, ontwikkel jezelf’ stap voor stap Stap voor stap bewandelen we het pad van je ontwikkeling aan de hand van de methode. Eerst bespreken we de reden waarom je gecoacht wilt worden (bijv. een andere baan zoeken). We gaan hiermee heel concreet aan de slag. Je gaat een doel vastleggen en acties bedenken waarmee je aan de slag gaat. Vervolgens gaan we kijken met welke stap in je ontwikkeling dit vraagstuk te maken heeft (meer zelfvertrouwen krijgen of een helderder beeld krijgen van je loopbaanontwikkeling). Ook hiervoor ga je acties bedenken en ermee aan de slag. Tijdens de gesprekken zal je leerstijl (je zelfsturing) regelmatig aan bod komen. Hoe ben jij gewend zaken aan te pakken? Welke onbewuste patronen belemmeren je in je aanpak? En hoe kun je je aanpak verbeteren?

workshop ‘Hoe leer ik hoe ik leer?’ Krijg inzicht in jouw zelfsturing Loop jij altijd tegen dezelfde muren op? Zie jij vaak beren op de weg? Of ga je soms te snel op je doel af? En kom je hier niet verder mee? Volg dan de workshop ‘Inzicht in jouw zelfsturing’ van Kats en coaching. Deze drie uur durende workshop geeft je inzicht en inspiratie hoe je vastgelopen patronen in jouw manier van leren en aanpakken, oftewel “zelfsturing”, kunt doorbreken. Met als doel meer grip op jezelf te krijgen en je verder te ontwikkelen. Duur: 3 uur Kosten: 59,50 euro p.p. inclusief btw Data: volgt (najaar 2010) Locatie: volgt (omgeving Utrecht) Minimaal aantal deelnemers: 4

meer informatie Ben je geïnteresseerd in het programma van de workshop of in een coachingstraject, stuur dan een e-mail naar info@katsencoaching.nl met vermelding van je telefoonnummer en ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Geef ook aan op welk moment ik je het beste kan bellen. Coachingstraject: het eerste gesprek is een intakegesprek, waarin we met elkaar kennis kunnen maken en bespreken waarom je gecoacht wilt worden. De duur van het traject kunnen we tijdens dit gesprek bepalen. Na het intakegesprek laat je me weten of je met mij als coach verder wilt. Wil je eerst weten welke tarieven ik hanteer? Stuur mij dan een e-mail naar bovenstaand e-mailadres met in de onderwerpbalk ‘tarieven Kats en coaching’. Nog meer informatie en blog posts kun je vinden op mijn weblog: www.katsencoaching.nl