Doelstellingen formuleren

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
HANDELINGSPLAN IN SCHOOL Margie van de Kerkhof, begeleider passend onderwijs
Advertisements

Ondernemersfonds Centrum Bussum Activiteiten stap-voor-stap.
DUTCH FIELD MARKETING ASSOCIATION Inzendingspresentatie DFMA Awards 2012.
De stappen van het methodisch werken
Observeren “what you see, is what you get”
Workshop ter voorbereiding van de 2 e Beursvloer IJmond Noord 15 november 2012.
Methodisch werken met creatief-agogische middelen
Social Media Les 1: Wat zijn social media? Kansen voor kleine bedrijven met kleine marketingbudgetten Scoren met Les 2: Doelen en doelgroepen.
Workshop Nieuwe begroting
POP Workshop voor leidinggevenden Mobiliteitsfonds HBO
Logical Framework Approach
Bijeenkomst 8 Summatieve toetsing
Thema 5 Begeleidingsmethoden
Onderzoek doen in de eigen praktijk: op zoek naar een onderzoeksvraag en werkhypothese Workshop conferentie Lessen uit onderzoek 28 januari 2010 Els Kuiper.
Als ik jou een reddingsboei toewerp, kun jij jezelf dan redden?
Werkplanning Leidinggeven Blz. 187.
Functieprofiel en beoordeling
Aanvragen van incontinentiemateriaal
Doelstellingen formuleren
Programma Doel van vanmiddag Uitgangspunten HGW Opdrachten Evaluatie.
VERWONDERING. VERWONDERING start met waarnemen Wat klopt er niet aan dit plaatje?
Beleid met betrekking tot roken
HGW(handelingsgericht werken) De digitale klasagenda
Netwerken voor ondernemers Minor ondernemerschap
OPLEIDING PEDAGOGISCH MEDEWERKER
Stage jaar Rianne Elderhuis.
Visie & Strategie.
Visie & Strategie.
Leerdoelen SMART maken
Plannen Doelen.
Middelen voor je buurtproject 28 maart Sessie 2.
VOORBEREIDING BEROEPS PRAKTIJKVORMING SCHOOLJAAR
Nieuwe doelen Waarom: Het is duidelijk waar je naar toe werkt >> motiverend Makkelijker tussentijds reflecteren Start van je portfolio Je weet waar je.
Afnemende en toenemende verantwoordelijkheid
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Data in de besluitvormingscyclus via SWIS Suite
Les 6  vragen naar aanleiding van de vorige les  van diagnose naar doelen en een plan  werken aan eindopdracht.
Plannen, uitvoeren en evalueren
Bijeenkomst September 2015
Evaluatie Cursus.
Bijeenkomst 3.  Welkom en vragen  Terugblik thema  Doelen  Verwerken van het huiswerk  Leerdoelen formuleren  Taxonomie van Bloom  Huiswerk.
ZGK les 4 Coördineren en afstemmen van de zorg in de branches.
Studieloopbaanbegeleiding
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Plan van Aanpak Werken in stappen.
Les 1 zgk kwaliteitszorg.
SMART.
Probleemomschrijving/PES
Studiedag 11 april 2017 Groene Welle Zwolle
Begeleiden les 2.
Plannen en optimaliseren
Opdracht Opkikker Boek Methodisch Begeleiden Thema 1 Planmatig werken
Toelichting bij ''Backward designing'' uit de kennisbank
Begeleiden les 2.
Methoden om te werken aan continue verbetering
SMART.
Cyclisch proces binnen methodisch begeleiden
Hoofdstuk 4 Hoe presenteer ik me in de markt?
Leerwerkplan EM2X Daphne Keller.
Personeelsmanagement
Begeleiden les 1.
Methodisch handelen Week 5 les 4. Methodisch handelen Week 5 les 4.
Cyclisch proces binnen methodisch begeleiden
Methodisch handelen Week 3. Methodisch handelen Week 3.
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Management en leidinggeven
Methodisch handelen Week 2. Methodisch handelen Week 2.
This presentation uses a free template provided by FPPT.com Lesvoorbereiding MOA Aardrijkskunde College 4 Docenten:
Transcript van de presentatie:

Doelstellingen formuleren Boek Methodisch begeleiden Thema 2 De methodische cyclus

Voornemen of doelstelling Stel, het is 1 januari 2013 Ik stop met roken Ik ga afvallen Voornemen Doelstelling

Voornemen of doelstelling Stel, het is 1 januari 2013 Ik ga het diploma MMZ behalen Ik ga mijn oma meer bezoeken Voornemen Doelstelling

Voornemen of doelstelling Stel, het is 1 januari 2013 Ik ga mijn rijbewijs halen Voornemen Doelstelling

Wat is een doelstelling? Een doelstelling is een gewenste en duidelijke omschreven situatie die op een vooraf vastgesteld tijdstip bereikt moet zijn.

Waarom is het formuleren van doelstellingen belangrijk? Je weet waar je naar toe werkt Je stelt jezelf in staat om doelen te behalen De mensen om je heen weten wat je wilt bereiken Je kunt bij datgene wat je wilt bereiken anderen om hulp vragen Je kan tussentijds de doelstelling evalueren/ bijstellen Je kan een concreet actieplan opstellen Vaak wordt het stellen van doelen verward met het hebben van goede voornemens. Denk maar aan de mensen die zich op 1 januari voornemen om te stoppen met roken. Is 'stoppen met roken' een voornemen of een doel? Het is een goed voornemen, want als het je lukt leef je gezonder en voor medemensen kan het aangenamer zijn. Als doel is 'stoppen met roken' wat vaag. Want wanneer stop je met roken? Is dat nu meteen of over twee weken? Wat bedoelt iemand precies met 'stoppen', wil dat zeggen één sigaret per dag of alleen maar een paar sigaretten op feestjes of geen enkele sigaret meer? Goede doelen stellen betekent SMART doelen stellen. Een doel is SMART als het Specifiek, Meetbaar, Aanwijsbaar, Realistisch en Tijd gerelateerd is.

Hoe komen we van een voornemen naar een doelstelling?

S.M.A.R.T CONTROLE Criteria Verklaring De doelstelling is: Specifiek (doelstelling) Meetbaar Acceptabel Realistisch Tijdgebonden Wie, wat, waar, wanneer, waarom Getallen, tijdstippen, data Draagvlak, actiegericht Haalbaarheid van het doel Minimale tijd beschreven Criteria Verklaring

Voornemen of doelstelling Stel, het is 1 januari 2013 Ik stop met roken Ik ga afvallen Op 24 juni 2013 rook ik geen enkele sigaret meer Op 30 juni 2013 weeg ik 75 kilo en 31 december 2013 weeg ik 70 kilo Voornemen Doelstelling

Voornemen of doelstelling Stel, het is 1 januari 2013 Ik ga het diploma MMZ behalen Ik ga mijn oma meer bezoeken In juli 2015 heb ik mijn Diploma MMZ behaald Ik ga iedere week op maandagavond van 19.00 tot 20.00 uur mijn oma in het verzorgingshuis bezoeken Voornemen Doelstelling

Voornemen of doelstelling Stel, het is 1 januari 2013 Ik ga mijn rijbewijs halen Ik haal in 25 rijlessen Mijn rijbewijs voor een personen wagen. Voornemen Doelstelling

Waar kunnen we doelstellingen aantreffen? Bij het methodisch en systematisch werken in de zorg en welzijn bijvoorbeeld bij het opstellen van een zorg- begeleidings of veranderplan en wel in de volgende stappen: - gegevens rond probleem verzamelen - vaststellen van de ontstaansoorzaak - doelstellingen bepalen (SMART) - acties vaststellen en uitvoeren - evalueren van de resultaten (product/proces)

Voornemen ? Doelstelling !! SMART Methode Specifiek - Wie, wat waar, wanneer Meetbaar - Getallen, tijdstippen, data , hoeveel heden Acceptabel - Draagvlak, actiegericht Realistisch - Haalbaar Tijdgebonden - Minimale tijd Voornemen ? Doelstelling !! Ik stop met roken Ik ga afvallen Ik ga het diploma MMZ halen Ik ga mijn oma meer bezoeken Ik ga mijn rijbewijs halen Op 24 juni 2013 rook ik geen enkele sigaret meer Op 31 december 2013 weeg ik 70 kilo (subdoel op 24 juni 2013 weeg ik 75 kilo) Juli 2015 heb ik mijn diploma MMZ behaald Ik ga iedere week op maandagavond van 19.00 tot 20.00 uur mijn oma in het verzorgingshuis bezoeken Ik haal in 25 lessen mijn rijbewijs voor een personenwegen

Samenvattend http://www.youtube.com/watch?v=UMh0r9kQPkU

http://iwp.cs.utwente.nl/Vaardigheden/F- SMART-doelen/Case/case.html http://www.gertjanschop.com/modellen/doel en_smart_formuleren__uitgebreide_toelichtin g_.html