Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De vrijwilliger van vandaag • wil zich niet binden. Wel; tijdelijke taak • wil afgebakend pakket, overzichtelijk • verschillende typen mensen passen bij.
Advertisements

Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
Zorg Beter mét Vrijwilligers
Rond de (keuken)tafel, over het versterken van zelfregie
WELKOM Vrijwilligersbijeenkomst De WENDE Programma  20.05: Waarom deze bijeenkomst  20.10: Samen vooruit -Huidige situatie & voorstellen -Waar.
Workshop ter voorbereiding van de 2 e Beursvloer IJmond Noord 15 november 2012.
Ouders en Kinderen Centraal
POP Workshop voor leidinggevenden Mobiliteitsfonds HBO
John Vaupell Justin van der Steen
Vraaggericht werken.
Wie zijn wij? (voorstellen mentoren). Wie zijn wij? (voorstellen mentoren)
PGB ‘Breed’ ‘Maak gebruik van het persoonsgebonden budget;
Welkom Kennisbijeenkomst ‘Vrijwilligersmanagement’
Geestelijke Verzorging voor mensen met een verstandelijke beperking
KBO BUDEL – 25 maart 2014 Oog voor elkaar! In Cranendonck doen we
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
PROGRAMMA WORKSHOP Wie zijn wij en wat doen we: (30 minuten)
Door: Mirjam Blumenthal
Verandering & Weerstand
ICT in een dynamische context
Hoorn Enkhuizen Heerhugowaard Heiloo Schagen Obdam Zwaag Bergen Hoogkarspel Egmond Warmenhuizen Alkmaar Den Helder.
Werken aan samen samenspel hulpverleners en naasten
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
“Toekomstbestendig Vrijwilligersbeleid”
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
“In zelfsturende teams samenwerken met vrijwilligers”
Amerpoort ondersteunt 2200 mensen met een verstandelijke beperking in de provincies Utrecht, Flevoland en in ’t Gooi. Van jong tot oud, van licht tot ernstig.
Tegen de stroom in Investeren in mensen, juist in krappe tijden Werkconferentie Bedrijfsvoering 2 november 2011.
First ID project Huygens College
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
Voeg hier het organisatie onderdeel in
Workshop Vrijwilligerswerk Het hoe en wat Door Timbo.
Betrokkenheid op de werkvloer
Deel anders, mijn organisatie
Herstructurering Sociaal Domein
Integratie en participatie
Stagecoördinatie op De Rank
Marije Boonstra & IJsbrand Jepma BKK Inspiratiedag Lerenderwijs Amersfoort 21 november 2014.
Ken je kracht…Deel je kracht…
Mijn ervaringen in (land). Intro  Naam/land/soort vrijwilligerswerk/voorbereiding etc. (Plaats op deze pagina bijvoorbeeld een mooie foto) 1.
Visie & Strategie.
Vitale organisaties = Vitale relaties Rob Kars. Werk maakt gelukkig Geld maakt gelukkig Discriminatie maakt gelukkig Bron: 21 minuten onderzoek 2007.
Participatie in de praktijk
Tatiana Constandse John Ouderling.
Bijeenkomst over pilot functiecreatie Jobbanking via de sociale economie bijeenkomst over pilot functiecreatie Hartelijk welkom! Mary van de Looij & Bert.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Dienstverlening is van ons allemaal! Praktijkmiddag Dienstverlening Hoogeveen 10 september 2015.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Vanaf begin 2016 Buitengewoon Zorgzaam in Vathorst.
Inspirerend. Betrouwbaar. Social e-Health.. Wie zijn wij? Jarno Meijer Directeur Therapieland Research Master Social- and Organizational Psychology Eveline.
Vanaf begin 2016 Buitengewoon Zorgzaam in Vathorst.
Discussiegroepen - resultaten
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
ZIN!JA ANTWERPEN 29 OKTOBER 2015 Coaching in de Vlaamse Overheid.
Inesz van Benten – medewerker implementatie
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
DOOR! & SIEN Inspiratiesessie culturele veld CantaYoung ervaringen Toon Peerboom 30 januari 2016 ECI Cultuurfabriek Roermond.
Zelfhulpgroepen voor allochtonen werkt! Zelfhulpgroepen voor allochtonen werkt!
Titel van de presentatie RIBW AVV en In de Weerd
Jenneke van Veen, voorzitter van het Verbeterprogramma Palliatieve Zorg.
Overheveling AWBZ naar WMO. Wat omvat deze overheveling? Begeleiding Dagbesteding Inloop Logeren Kinderdagcentra zonder behandeling Vervoer.
Cursus vrijwilligers werven
Cursus vrijwilligers werven
INFORMATIEAVOND 15 november 2016 HARTELIJK WELKOM.
Praktijk Opleiders Cursus
Visie en strategie Les 4: strategie.
Visie mediawijsheid KB
Naar een stad waarin iedereen meedoet
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Transcript van de presentatie:

Grenzen aan vrijwilligerswerk?

SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013

Programma: Wie zijn wij? Waarom deelname aan het project ‘zorg beter met vrijwilligers’. Wat heeft het project opgeleverd? Onze zoektocht. Huidige praktijk. Zelf aan de slag.

Wie zijn wij? SGL – Stichting gehandicaptenzorg Limburg. Wonen, dagbesteding en begeleiding.  Volwassenen met een lichamelijk handicap en/of Niet-Aangeboren hersenletsel.  Jong vitaal dementerenden.  2 Afasiecentra

Wat heeft het project opgeleverd? Duidelijkheid! ‘Wat kan en mag een vrijwilliger doen op het gebied van ADL zorg en voorbehouden handelingen’ Toekomst bestendig vrijwilligersbeleid. Hoe? Luister naar ons verhaal…..

Wat is er mogelijk?

Anders kijken

Waar beginnen?

Reisgenoten

3 Pilots

Zwemmen Uitstapjes één op één

Cursus bejegening en aanraken

Samenwerken Leren van elkaar Elkaar leren kennen Ervaren

Wat wil SGL?

Verschillende meningen..

Medewerkers Managers Mijn baan! Wie is verantwoordelijk? Weerstand

Missie & Visie

Draagvlak creëren..

Omstandigheden veranderen..

Volhouden!

Heldere uitgangspunten formuleren: Waarom. Wat. Wanneer. Welke voorwaarden. Vaardigheden/kennis

Voor welzijn cliënt!

Vastleggen in vrijwilligersbeleid.

Client Vrijwilliger SGL Samenspel

Vrijwilligerswerk is maatwerk

Cliënt kan meedoen! Vrijwilligers beleid Handvatten voor.....medewerkers ??

Grenzen is zoeken naar mogelijkheden!

En nu… Zelf aan de slag!

Kijk naar je eigen organisatie: Waar sta je nu? Waar wil je naar toe? Welke belemmeringen kom je tegen? Welke ga je aanpakken? Welke oplossingen, tips?

Bereid per groepje een 2 minuten presentatie voor: Wat ga je aanpakken? Hoe ga je dit doen?

Dank voor jullie aandacht!