Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Presentatie Laaggeletterdheid
Advertisements

Datum 28 augustus 20.
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Acceptatie Thema-avond voor De Piloot, maart 2011 Antoinette Loenen
Ben jij de enthousiaste maatschappelijke stagiair die op zoek is naar een leuke maatschappelijke stageplek? Ben jij de leerling die op zoek is naar een.
De ontwikkeling van de 7 competenties
Methodisch begeleiden
Minisymposium ChristenUnie
Gemeente Ede Wmo Het is mensenwerk 19 februari 2014.
Studiedag OV1-OV Autisme en stage Ondersteuning vanuit de logopedie.
Inhoud van de avond Het kindcentrum : Bouwen vanuit een gemeenschappelijke visie (Rob) Introductie partners Stichting Kinderopvang Huizen Paramedici Het.
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
HUB KAHO Omgevings– en procesanalyse van gastopvang voor ouderen als startende inclusieve woonzorgvorm Diels V., Van Rampelberg S., Van Puyenbroeck J.
Minisymposium “En, wat heb jij vandaag gedaan?”
Hoorn Enkhuizen Heerhugowaard Heiloo Schagen Obdam Zwaag Bergen Hoogkarspel Egmond Warmenhuizen Alkmaar Den Helder.
Wmo-beleid Drechtsteden Lenne van de Merwe 2 juni 2014.
Begeleidingsplannen GGZ
Project “De brede huiskamer”. Ontstaan Huiskamers ( 4 tot 13 jarigen ) Onvoldoende gebruik buitenschoolse opvang (BSO) Onvoldoende deelname naschoolse.
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Praktische adviezen voor de onderwijssituatie
Teamwerk. Heldere doelstellingen Teamwerk Heldere doelstellingen Initiatief tonen.
Een kansrijke veilige school!.  Het Stroink is een openbare Daltonschool.  Openbaar betekent dat de school open staat voor iedereen met respect voor.
Jongeren met een beperking
Burgerinitiatieven.
Nu: Wajongers Kosten:€ 2 miljard In 2020: Wajongers Kosten: € 5 miljard OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!
Gera van der Woude – beleidsadviseur cluster care 28 januari 2011
Regie over eigen leven..
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Kansen voor transformatie
Inhoud Introductie Pameijer Doelgroepen Dienstverlening
Nationaal Eenzaamheid Congres 24 september 2015 Nico Ooms Samen onder één dak.
Pleegzorg voor volwassenen in Vlaams- Brabant en Brussel Info en aanmeldingen: tel/ 016/
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
De sector “zorgboerderij” GESCHIEDENIS, CIJFERS EN TOEKOMST.
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Inleiding Wij zijn Zuidwester Aankondiging decentralisatie, wat nu? Proces van pionieren en verbinding zoeken Stappenplan transitiebureau Positionering.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Ontstaan Siza Siza (1950) Kleine woonvormen, activiteitencentra, gezinsvervangende tehuizen (LG en VG) Het Dorp (1962) Grote woonvorm (LG) ‘s Koonings.
JAN PIETER HEIJE Cheyenne Cubuk & Erwin Duits. ● VOBC, LVB behandelcentra in Nederland ● Pluryn  Hietveld, Beele, Hoenderloo Groep, JOBSTAP, Werkenrode,
1 Medische Heroïne-Unit (MHU). 2 De MHU biedt: Gecontroleerde heroïnebehandeling onder medisch toezicht aan 20 patiënten Methadonverstrekking aan ca.
Archipel – Eindhoven Dagbesteding nieuwe stijl “Ik blijf gewoon mijn ding doen” De cliënt in regie Janneke Vissers Teamleiding Dagbesteding, projectleider.
Bevordering leefbaarheid Oostdijk Presentatie Themaraad 16 april 2013.
Decentralisatie Begeleiding visie vanuit Aveleijn J. Pol.
MEE Groningen Algemene presentatie. 2  Mensen met een verstandelijke, lichamelijke beperking en/of een chronische ziekte  Anderen die beperkingen in.
Grenzeloos onderwijs genieten Een samenwerkingsproject tussen Tyltylcentrum De Witte Vogel – RESPONZ en KDC de Joppe - Steinmetz | de Compaan.
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
Naam afbeelding Verdana 20 DIK Coöperatie Limburgse Zorgboeren CLZ, Steegstraat 5, 6041 EA
Hoe pedagogisch handelen?
Wat is jeugdwelzijnswerk?
Regionale raadsbijeenkomst
INFORMATIEAVOND 15 november 2016 HARTELIJK WELKOM.
Ontwikkelingen Peuterspeelzaal
P I T S T O P Tijdelijke woonvoorziening voor mensen die vastlopen
Inzet VHT bij ambulante hulpverlening aan LVB gezinnen
Visie ontwikkeling les 4
Activering OCMW Halle Leen Borremans - Diensthoofd Sociale Dienst
Meer technologie op mijn stageplek
De zorgboerderij.
Welkom bij de Stage-informatieavond
Mensen met verstandelijke beperkingen in de samenleving
Zorg jij voor gezelligheid in onze huiskamer?
Wmo beleid in de Drechtsteden
Duurzaam ondernemen.
brengt school en ouders dicht bij elkaar
Doorstroom naar (echt) werk
Informatieavond van klas 2 naar klas 3
MeeGaan vzw   Visie.
Leerhuis WBC Aan de Pas Start
Transcript van de presentatie:

Pedagogisch Sociaal Werk Stichting Midden-Limburg Zorg en ondersteuning voor volwassenen en kinderen met een verstandelijke handicap en hun gezin.

De Taak Stichting Pedagogisch Sociaal Werk Midden-Limburg (PSW) biedt zorg en ondersteuning aan volwassenen en kinderen met een verstandelijke handicap op die plek waar voor hen optimale kansen aanwezig zijn om een eigen leven te leiden.

De Taak Met respect voor de individuele waardigheid van mensen met een verstandelijke handicap streven wij naar: een volwaardige plaats in de samenleving voor mensen met een verstandelijke handicap waarbij zij zo veel mogelijk zelf richting en inhoud geven aan het bestaan het bieden van op het individu afgestemde ontwikkelings- en ontplooiingsmogelijkheden het in stand houden van contacten tussen mensen met een verstandelijke handicap en hun omgeving

Bij PSW werken zo’n 550 medewerkers. PSW: de organisatie Bij PSW werken zo’n 550 medewerkers. Zij worden ondersteund door meer dan 280 vrijwilligers.

PSW biedt verschillende zorgprestaties:

Begeleiding bij het wonen Zorgprestaties PSW Begeleiding bij het wonen In een WBC (woon begeleidings centrum) In een kleinschalige woonvoorziening Via Ondersteund Wonen

Dagbesteding, wonen en logeren voor kinderen Zorgprestaties PSW Dagbesteding, wonen en logeren voor kinderen

Dagbesteding voor volwassenen

AC Pappelhof in Roermond Dagbesteding voor volwassenen Dagbesteding voor volwassenen biedt zinvolle dagbesteding aan mensen met een verstandelijke handicap. Cliënten kunnen terecht bij: AC Pappelhof in Roermond AC ‘t Zonnehuis in Weert AC Maasbracht in Maasbracht Bureau Begeleid Werken Soos voor ouderen Weert/Roermond

Dagbesteding voor volwassenen Begeleid Werken Bureau Begeleid Werken houdt zich bezig met het toeleiden van cliënten naar de reguliere arbeidsmarkt.

Dagbesteding voor volwassenen Cliënten kunnen op vrijwillige basis werken met regelmatige begeleiding door een jobcoach.

betaald werken met een regulier contract. Dagbesteding voor volwassenen Cliënten kunnen betaald werken met een regulier contract. Ondersteuning door Jobcoach via de regeling “Persoonlijke Ondersteuning” die wordt toegekend door UWV.

Activiteitencentrum Dagbesteding voor volwassenen Het Activiteitencentrum biedt een breed scala aan activiteiten binnen en buiten de muren.

Groepsbegeleid Werken In een groep werken in een bedrijf/fabriek met continu begeleiding

De begeleiding is afgestemd op de mate van zelfstandigheid. Groepsbegeleid werken De begeleiding is afgestemd op de mate van zelfstandigheid.

Waarom groepsbegeleid werk? Groepsbegeleid werken Waarom groepsbegeleid werk? Cliënt: -Integratie (contact met collega’s, ‘gewoon’ werken) -Status (“ik werk in de fabriek”). -Ontplooïngskansen, uitdagingen

Waarom groepsbegeleid werk? Groepsbegeleid werken Waarom groepsbegeleid werk? Werkgever: -Maatschappelijke betrokkenheid tonen, sociale gezicht laten zien. -Meerwaarde binnen bedrijf: cliënten brengen sfeer, zijn zéér gemotiveerd. -Concrete bijdrage aan productieproces -Economisch interessant

Groepsbegeleid werken, waarom niet?

Cijfers…. In 5 jaar groepsbegeleid werken bij Philips Weert hebben we: Groepsbegeleid werken, waarom niet? Cijfers…. In 5 jaar groepsbegeleid werken bij Philips Weert hebben we: 41.000 uren gewerkt 1.500.000 lampen verwerkt 150.000 stickers geplakt 70.000 keer de kantine bezocht 160.000 schroefjes los en weer vast gedraaid 28.000 keer de koffieautomaat gebruikt

Werkzaamheden Eenvoudig werk met repeterend karakter: Groepsbegeleid werken Werkzaamheden Eenvoudig werk met repeterend karakter: verpakken/ ompakken, licht montage/ assemblagewerk, mailings, stempelen/ stickeren/ sealen enz.

Wat bieden wij? -8 medewerkers voor handmatig repeterend Groepsbegeleid werken Wat bieden wij? -8 medewerkers voor handmatig repeterend werk in grote hoeveelheden -Eigen begeleider verantwoordelijk voor begeleiding cliënten en kwaliteit productie -Duidelijke afspraken kwantiteit/kwaliteit. -Dagelijkse werktijd 9.30u-15.30u incl. koffiepauze. -Lage dagvergoeding, eigen vervoer

Wat vragen wij van U? -Passende werkplek, voldoen aan Arbo. Groepsbegeleid werken Wat vragen wij van U? -Passende werkplek, voldoen aan Arbo. -Contactpersoon in het bedrijf die zorg- draagt voor aanbieden werkzaamheden en continuïteit in het aanbod. -Gebruik van faciliteiten (zoals kantine). -Heldere communicatie en afspraken.

Groepsbegeleid werken Contract Aan de basis van onze samenwerking ligt een contract met daarin duidelijk omschreven afspraken en verantwoordelijkheden

Groepsbegeleid werken, waarom niet?

Groepsbegeleid werken, waarom niet?

Groepsbegeleid werken, waarom niet?

Groepsbegeleid werken, waarom niet?