Sport en Vitaliteit bij de Vrije Universiteit

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kwaliteit van leven voor ouder wordende mensen en de betrokkenheid van familie Zorg en ondersteuning voor ouder wordende mensen met een verstandelijke.
Advertisements

Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Gymzaal van de Toekomst WELKOM
Aan de slag met Duurzame inzetbaarheid Tinka van Vuuren Congres Goed bezig. Nú voor later. 25 november 2013.
“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Opleidingsadviseur Fundeon
Van A naar (nog) Beter Beheersen van Ziekteverzuim
Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Careport Een nieuw zorg en gezondheidsconcept.
Langer doorwerken van oudere werknemers
Workshop 5 •Dialoog voorbij de leeftijd • Suzan Langenberg • Catherine Schnitzer.
Kanker en Werk Cobi Oostveen Bedrijfsarts
Kanker, werk en re-integratie wat speelt er, wat moet er, wat kan je helpen, wie kan je helpen.
Vitaal langer doorwerken… Werkgever en werknemer aan zet voor een leven lang werkplezier en resultaat Dennis Lindeboom 20 september 2011.
….. start van een beweging
“Techniek een “vak” om trots op te zijn." mensen.
Partner voor verenigingen Laat uw leden verantwoord sporten.
Presentatie: Jan Paddenburg Manager Sportplan Niels Balke
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo
Welkom Workshop Arbeidstoeleiding – Hoe pak ik het methodisch aan ?
Expertisegroep Haptotherapie en Topsport (Sjoerd van Daalen), voor NOC*NSF, 3 april 2013.
Het is vandaag Girlsday!
Wat maakt het leven zinvol?
GEZONDHEIDSBELEID Lobke Mentrop Beleidsadviseur Arbeidszaken
Tinka van Vuuren Nederlands Congres Volksgezondheid 2013
Hoe kun je de kwaliteit van onderwijs in je eigen project verbeteren?
Brede School Rotterdam
tussen persoonlijkheid
Themamiddag leeftijdbewust beleid / SOL
NVP 15 mei 2013 Vitaliteitsmanagement Is dat iets nieuws?
FourstaR Reïntegratie
Nieuwe vrienden maken en
Project: Coöperatie Esbeek
Project: Coöperatie Esbeek
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
Het Terneuzen Geboorte Cohort
Hoe wil ik mijn medewerkers sturen?
AANPAK 45+: WAAROM? De aard van het klantenbestand De duur van de werkloosheid Het lage opleidingsniveau De grote aantallen De verouderde visie van werkgevers.
Jan van den Akker Directeur Zorggroep VDA
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo
Active ageing.
‘Het talent bestaat niet. Het talent is de behoefte hebben iets te doen.’ ……. Wij als volwassenen willen graag dat kinderen zich goed ontwikkelen. Dan.
Enquête.
Health at work Het rendement van gezond ondernemen Wellness Convention, Papendal, Olivier Gerrits, Manager Marketing Achmea Zorg.
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
PREVENTIE VAN WERKSTRESS. IEDER BEDRIJF HEEFT ER MEE TE MAKEN 30% van de nieuwe WAO-gevallen wordt veroorzaakt door psychische klachten 40% daarvan is.
SZamen|Gezond 15 oktober 2014.
De zin en onzin van bewegen bij MS
Maak werk van gezondheid
Jeugdsportproject ‘De jeugd, de DOEkomst’. Inhoud Inleiding - Parantee vzw - Jeugdsportproject ‘De jeugd, de DOEkomst’ Doelstellingen van Parantee vzw.
Hoorcollege 3 Overgewicht Diabetes Jelle Wijma
Parallelsessie Duurzame Inzetbaarheid en Happy Library 22 januari 2015
Gezonde maatregelen Nachtwerk
Wmo-scan voor dorpshuizen! Plattelandsparlement 14 november 2015 Gerrit Kapteijns.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
| Aukje Nauta | Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid Duurzame inzetbaarheid, van wens naar werkelijkheid.
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
ihXSLFIzzU&feature=youtu.be Periodisering!
Van Arbeid en gezondheid naar duurzame inzetbaarheid? Werkgevers op de barricaden!! Resultaten uit TNO/SEO onderzoek Irene Houtman.
Politiewerk is topsport! Is er ook een topsportklimaat? Een bijdrage van Jan Willem van de Pol, Nederlandse Politiebond.
Willen Joris en Monique rijdenWillen Joris en Monique rijden? 'S-PORTCAFÉ Vrijwilligers vinden & binden.
Conditietraining Gezonder leven door meer te bewegen en anders te eten.
Veilig werken via gedragsverandering Danny Wilms
Topfit de zomer in!.
Workshop 9 februari.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Transcript van de presentatie:

Sport en Vitaliteit bij de Vrije Universiteit Lezing door Jan Snellen Directeur sportcentrum VU

WELVAARTSZIEKTEN 75% van onze ziekten toe te schrijven aan onze leefstijl Niet alleen op individueel niveau aanpakken Moeilijk voor individu om alleen tegen stroom in te roeien

Vitaliteitsbeleid, moet dat nou? We worden ongezonder (0,7 kg/jr) Langer doorwerken in zittend werk Door concurrentie hogere eisen aan medewerkers Medewerkers worden een jaartje ouder Verzuim hoger bij oudere werknemers Vergrijzing en ontgroening maakt arbeid schaars

Overgewicht Nederland Bij volwassenen (bron: RIVM) BMI > 25 45 - 52% BMI > 30 10 – 14,5%

Motieven Minder verzuim, ongevallen en WIA Lagere verzekeringspremies Arbeidsprestaties / werksfeer Zin in het leven/ energie Kwaliteit van dienstverlening Imago van het bedrijf/ gezin Leuk om te doen

Je moet het wel zelf doen!!

Sportcentrum VU: bewegen met verstand Korte kennismaking Sportcentrum VU is veel meer dan een ‘sportschool’: - Drie locaties - 12.000 leden - Zo’n 30 verschillende sporten - Wetenschap en onderzoek zorgen voor validering - Kwaliteit tot in de haarvaatjes van de organisatie - Breedtesport en topsport Breed spectrum aan doelgroepen: studenten, bedrijven, bewoners Amstelveen, alumni, medewerkers VUmc Sportcentrum VU Dienst Studentenzaken

Sportcentrum VU: bewegen met verstand Waarom testen en meten? Voordat we aan de slag gaan willen we een aantal zaken weten, want: Blessures moeten voorkomen worden Inzicht in de fysieke toestand Waken voor overtraining (burn-out) Doelstellingen halen Veiligheid > kwaliteit Sportcentrum VU Dienst Studentenzaken

Sportcentrum VU: bewegen met verstand Welke testen en metingen We meten o.a. door middel van een gezondheidstest en een Functional Movement Screen (FMS). Daarmee hebben we een wetenschappelijk instrument waarmee we: Een gericht beweegadvies kunnen geven Een individueel beweegprogramma kunnen opstellen Maar……………..WAAROM willen we dit!! Sportcentrum VU Dienst Studentenzaken

Sportcentrum VU: bewegen met verstand Supercompensatie supercompensatie basis terug bij af Prestatievermogen 7 dagen training Periodiseren is belangrijk herstel Tijd 2-3 dagen Sportcentrum VU Dienst Studentenzaken

Sportcentrum VU: bewegen met verstand Vermarkten Een mooie gedachte, wie wenst dat niet. Eigenlijk weet je het wel, ik zou eigenlijk iets aan mijn vitaliteit moeten doen. Hoe bewerkstellig je dat mensen met plezier gaan bewegen en blijven bewegen. Bij het sportcentrum van de VU bent u in veilige handen, kwaliteit voorop. Maak het mee, kom langs, begin vandaag nog Sportcentrum VU Dienst Studentenzaken