Toekomstige ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
[Titel bijeenkomst] [Datum] Presentatie door: [naam]
Advertisements

Workshop: Als je op of uit valt of juist niet…. Wat komt aan de orde: 1.De realiteit van de GHS 2.Aanstaande ontwikkelingen 3.Vragen en/of opmerkingen.
Voorgeschiedenis: KPC rapport februari 2009
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
Realisatie kindcentrum
Warmte Koude Kaart en 3D model Den Haag
Presentatie gemeente Beek
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
In het bestuursakkoord
Jeugd investeert in Amsterdam, Amsterdam investeert in jeugd 1 januari 2003 Doorlopend activiteitenaanbod: Afstemming school en vrije tijd Tussenbalans.
MBO passend onderwijs
Krimpen met perspectief
SAMEN AAN ZET Opbrengstgericht werken voor docenten.
Overwegingen Verzoek ouders: initiatief houden Demografische ontwikkelingen: kansen Schaalgrootte: onderwijsniveau Bijdrage: woon- en leefklimaat.
samenhang Resultaten Processen Persoon Wat het oplevert Wat je doet:
Informatie Brede Buurtschool en Leer Kansen Profiel
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Ouderavond 10 oktober 2012  Opening door Arie Schep (bestuur)20.00 uur  Samenvatting ouderavond juni20.10 uur  Nieuwe ontwikkelingen20.20 uur  Werkgroep.
De vereniging voor CBO Menaldumadeel verzorgt basisonderwijs op vijf scholen in de dorpen Bitgummole, Berltsum, Deinum, Dronryp en Menaam aan een kleine zeshonderd.
PoRaad Herman Bijsterbosch 1 maart 2013.
1zorg-route.
Stichting Brouwershuis ‘Ruimte voor Iedereen’ Stichting Brouwershuis Roel Baas, 27 juni 2007.
Strategische dilemma’s huisvesting Barnewiel
MR De doelstellingen van de Medezeggenschapsraad (MR) zijn: Het behartigen van de belangen van kinderen, leerkrachten en ouders Stem geven aan het personeel.
Verbinden & vernieuwen
Ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp Ouder Informatieavond
Toekomst basisscholen Sas van Gent
Deel anders, mijn organisatie
SESSIE 8 PLEIDOOI VOOR DUURZAME CULTUURBELEVING OP SCHOOL.
MVO KENNIS KAART. Werkomgeving Maatschappij Milieu Ketenbenadering Bedrijfsethiek Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
“De week van de ontdekking”
Samenwerking Wagenborgen September 2014
Ouderavond toekomst Martinusschool Beegden.  Welkom  Doel van de avond informeren en afstemmen:  Wet en mogelijkheden  Historisch perspectief  Stand.
Informatieavond Het Kompas Woensdag 15 april 2015.
Voorgenomen besluit tot een scholenfusie SBaO door de besturen van voorgenomen besluit tot een scholenfusie SBaO door de besturen van Scala & WvO informeren.
’ Ondernemend Onderwijs Professionaliseringsbijeenkomst Dinsdag 19 mei 2015 Van Maerlant College.
Jaaravond Nutsscholen 2015: Voortgang besturenfusie Nut-Primair ‘Er zit muziek in’!
Hoe verantwoord je je Financiële positie ?
Augustus / september 2015 Toelichting / Planning Fusie.
 Wat is medezeggenschap?  Taak en rol van de MR?  Belangrijkste onderwerpen / Jaarverslag 2013 – 2014  Samenstelling MR  Vragen? ONDERWERPEN.
Ouderavond toekomst basisscholen Sluis/Schoondijke Welkom.
Samen de krimp te lijf! Blijvend goed onderwijs in Drachtstercompagnie
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Huisvesting Maaswijk. Inleiding Huisvestingsbeleid gemeente – hoe werkt het? Blik op Spijkenisse …en m.n. op de Maaswijk Beleid van de VCPO.
Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei
28 maart 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Samenwerken en niet concurreren binnen SPIL Eindhoven
Berkelland in cijfers Wat betekent dit?. Taken procesbegeleider: Partijen bij elkaar brengen Introduceren van nieuwe instrumenten voor gemeenten en onderwijs.
Verkenning door werkgroep over de mogelijkheden van de brede school in Warmond.
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Informatieve ouderavond Inrichting schoolorganisatie Th.J.Rijkenschool
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Kloppend Hart van Warmond Bredeschool Samenwerking Yvonne Keijer Bredeschool coördinator Gemeente Teylingen.
Wist u dat? ons cluster al jaren meer formatie krijgt dan waar we recht op hebben (1 : 25)… de krimp al een paar jaar gaande is… we ieder jaar maanden.
19 september 2016 Herinrichting Stevensbeekseweg door Bas Verwayen.
Voor een optimale ontwikkeling van kinderen
Johan van de Watering en Gerard Kusters
Ouderbijeenkomst 20 juni 2017
Ontwikkelingen Peuterspeelzaal
Jeugdgezondheidszorg 0-19
Een herziene, bestuurlijke visie op passend onderwijs en Plein 013
Ouders en school samen Maart 2016
Informatie- en bedankavond De Schare juni 2018
Medezeggenschap bij De Eshoek
Informatiebijeenkomst fusieproces Elsloo 30 mei 2017
Medezeggenschap? Ook voor u!
Workshop – Rollen en verwachtingen binnen het team
Onderwijskundige visie BS De Regenboog
Transcript van de presentatie:

Toekomstige ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp

Doel van de bijeenkomst informeren over het bestuurlijk perspectief kijken naar de toekomstige ontwikkelingen voor de scholen in Graft en de Rijp Zicht geven op het proces voor de komende periode

Krimpen met beleid op tijd beginnen goede informatie inwinnen samenwerken Betrokkenen informeren professioneel besturen de financiën in kaart rekening houden met (neven)effecten

Hoe bepaal je of de school zelfstandig verder kan? kun je de onderwijskwaliteit garanderen? - het aantal leerlingen per groep - de groepsvormen (combinatiegroepen) - verhouding jongens en meisjes - leeftijdsopbouw van de leerlingen - de bekostiging van de school - opbrengsten van de school en oordeel inspectie - Tevredenheid ouders, leerlingen en personeel - consequenties voor de leerkrachten

Stand van zaken in Graft en de Rijp teruglopend leerlingenaantal School aantal leerlingen St Jozef Baanbreker totaal

Oorzaak daling leerlingen Komende jaren: Grote uitstroom groepen 8, lage instroom groep 1 vooral bij de Baanbreker

In Graft en de Rijp twee schoolgebouwen aanwas leerlingen Baanbreker minimaal standpunt gemeente over nieuwbouw ontwikkelingen onderwijs in de komende jaren mbt Passend Onderwijs en functie binnen de dorpen

Welke stappen gaan we zetten? onderzoek naar mogelijkheden om te komen tot een fusie binnen Graft-de Rijp (scenario’s) directies van beide scholen projectleider Siebrand Konst (hoofd Onderwijs binnen Flore) projectgroep vertegenwoordigers beide scholen (team en MZR) ouders betrekken bij het proces

Wat wil het CvB? openheid is van belang iedereen tijdig en juist informeren en betrekken bij het fusieproces ruimte geven voor inbreng formeel besluiten voorleggen aan de Medezeggenschapsraden

Uitgangspunten onderzoek naar mogelijkheden optimaal kansen scholen benutten mogelijkheden voor huisvesting in kaart aantrekkelijk, zichtbaar, goed bereikbaar onderwijs aanbieden duurzaam, kwalitatief goed onderwijsaanbod behoud van het goede

Het traject van het onderzoek 12 okt 11 eerste voorlichting ouders informeren nov 11vervolgavond voor vragen en opmerkingen van ouders okt-dec 11 eerste fase voorstellen, informeren en verkennen brainstorm met belanghebbenden jan-febr 12 uitwerken scenario’s en onderzoeksfase naar haalbaarheid febr 12 besluit CvB

De brainstormsessie in kaart brengen wat er leeft bij: - ouders en leerkrachten welke mogelijkheden zijn er met pluspunten en negatieve kanten wat kunnen we gedaan krijgen bij externen? (gemeente, openbaar onderwijs en partners zoals kinderopvang, bibliotheek en sport)

IJkpunten mogelijkheden teamvorming brede identiteit onderwijsinhoud en organisatie van het onderwijs ouders en kinderen communicatie beschikbare middelen duurzaamheid veiligheid en bereikbaarheid

Projectleiding onder verantwoordelijkheid van de voorzitter van het College van Bestuur, Adrie Groot Siebrand Konst intern projectleider directeuren van de St Jozef en de Baanbreker teams en MZR’n betrokken ouders informeren en rol geven (klankbord) openheid en daadkracht

Vragen welke vragen leven er? wat gaan we hiermee doen?