E-coaching e-learning en e-begeleiding. Welkom bij De PreventieCoach voor e-coaching en het e-werkplekadvies Voor organisaties die met hun tijd mee gaan Zelf leren e- coachen? E-coaching is wetenschappelijk bewezen effectiefwetenschappelijk
E-coaching e-learning en e-begeleiding. Online coaching via de electronische weg Met gebruik van ICT E-coaching met gebruik van Telefoon Twitter Whatsapp Chat SMS Bellen, mailen, delen, intensieve begeleiding van de e-coach, direct bij knelpunten in de werksituatie contact met de e-coach E-coaching is wetenschappelijk bewezen effectiefwetenschappelijk
Werkwijze e-coaching van De PreventieCoach De e-coach volgt de coachee online bij relevante werk en privé-knelpunten De e-coaching is echt persoonlijk en op maat! Met verschillende tests krijg je inzicht in je eigen denkstijl en drijfveren Besproken worden de persoonlijke en organisatie leerdoelen De e-coach werkt volgens het e-coachmodel van De PreventieCoach waarin helder de de processtappen reflectie e-coaching.de processtappen Hierdoor krijgt de coachee zicht op de fases en eigen inzet De online interactie met de e-coach is gekoppeld aan de werksituatie en kan zodoende versneld werken Intensieve online begeleiding door de e-coach | bellen | mailen | sms |chat wat je wilt Door de samen gekozen opdrachten krijgt de coachee inzicht en kan oefenen met nieuw gedrag in de nabijheid van de onlinecoach
Processtappen e-coaching
Voordelen van ecoaching voor de coachee E-coaching kan overal | in eigen vertrouwde omgeving Op eigen moment, elk tijdstip | 24/7 contact met e-coach Coachee heeft meer eigenaarschap | bepaalt de E-coaching E-coaching geeft meer ontspanning | in eigen tempo Schrijven en teruglezen op het moment dat het uitkomt De anonimiteit biedt veiligheid en meer openheid E-coaching geeft inzicht | ordent gedachten |verheldert Coachee is bewust van fases in het e-coachproces E-coaching zelfmanagement motiveert | bekrachtigt
Voordelen van ecoaching voor de werkgever Reistijd is niet meer nodig | milieuvriendelijk | kosten lager E-coachen is bewezen effectief Coachee koppelt terug aan werkgever en is zich bewust van fases in het e-coachproces E-coaching zelfmanagement motiveert | bekrachtigt
Digitale verslaglegging als naslagwerk Flexibel en efficiënt op eigen moment en plek Het moment van reageren bepaal jezelf Tijd voor reflectie en verdieping Voordelen van ecoaching voor de coach
Effecten online coachproces Doelgericht Ordening van gedachten & gevoelens, behoeftes Inzicht in relaties en patronen Bewustwording Vergroting van zelfinzicht Versterking van zelfreflectie Actieve zelfmanagement Gedragsverandering op coachdoelen Vergroting van zelfvertrouwen in eigen kunnen Meer eigenaarschap
Effectonderzoek wetenschappelijk bewijs wetenschappelijk Meer weten?