Samen Sterker ! 22 februari 2010 INFO-BIJEENKOMST Welkom.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Advertisements

“Smash sportief op weg naar 2020”
WAAROM NIEUWE STATUTEN? WAAROM NIEUWE HHR? • Huidige statuten: 1983 • Praktijk op aantal punten anders • Rol KNHB komt niet naar voren • Huidige HHR: 1989.
Medezeggenschap en de Benchmark
1 Het Watersportverbond. 2 Hoe zit het Verbond in elkaar 440 verenigingen met leden zijn het Watersportverbond Met elkaar vormen wij het Watersportverbond!
Nieuwe reglementering 2009
Stichting TSO De Koempoelan i.o.
Structuur per juni 2008.
Presentatie Adviescommissie BSC’68
Agenda Welkomstwoord Aanleiding bijeenkomst Buurtvoetbal anno 2014 Ons initiatief Vragen.
{ 1. { 2 Opmaat: ALV Cursus gemeente ism Koerseigen Als bestuur kunnen spiegelen aan andere verenigingen Als bestuur een spiegel voorgehouden gekregen.
Beleidsplan Nieuwe Koers Olympia 2010 Maart 2007.
V.V. S.S.C.’55 BRENGT DE BAL AAN HET ROLLEN
ALV Reijmerstokse Boys 23 april 2009
SPONSORAVOND v.v. RK WIK 24 november 2004
Welkom op de Kaderavond 14 december Agenda Beknopt verslag enquête Nieuws van de werkgroepen Tijdspad.
Welkom op deze bijzondere ledenvergadering van Sportclub Zweeloo op
De weg van groei en ontwikkeling Masterplan Hockeyclub Houten 2009 – 2013 Samenvatting.
Welkom Het Bestuur vraagt vanavond uw mening over het mogelijk samen opgaan van v.v. Hoekse Boys en v.v. Hoek van Holland in een nieuwe vereniging onder.
Terugkoppeling Heidedag januari Heidedag januari 2010 terugblik Thema: Kijk naar binnen, kijk naar buiten, en vooruit Sterkte en zwakte van OSC’45.
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Informatiebijeenkomst fusie Pegasus & VoCASA 21 en 22 mei 2012.
Statuten en het Huishoudelijke Reglement Vergelijking huidig-nieuw (draft) 1.
VR Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Weer- en Sterrenkunde 1 KNVWS statuten Hoofdpunten voor wijziging [Statuten staan op sterrenkunde.nl/knvws]
Time for change?! Congres CNV Publieke zaak Utrecht, 25 juni 2010 Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus.
Samen Sterker ! Welkom 16 juni 2009 Kick off werkgroepen.
INFO AVOND OUDERS VAN NIEUWE LEDEN. Agenda 1.Welkom / Even voorstellen 2.Leeftijd categorieën en trainingen 3.Begeleiding 4. Wat als je lid wordt! 5.Vrijwilligers.
Vereniging Drakenburgerweg
Missie en visie Sportiviteit, Plezier, Ambitie, Eenheid, Kwaliteit Strategische doelstellingen Wijk Gemeente KNVB Hogere Elftal commissie Junioren- commissie.
Naar een nieuwe bestuurlijke structuur
ALV / presentatie interim bestuur Maia Welkom.
Algemeen beleidsplan IJBM doel van de vereniging “het bevorderen en beoefenen van het schaatsenrijden, in al zijn verschijningsvormen en in.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Hervorming langdurige zorg
Structuurvernieuwing KBO Gelderland
Organisatie Sportclub Deventer
SWOT speerpunten € € Sterktes Zwaktes Kansen Bedreigingen
23 MAART 2015 Algemene Ledenvergadering. Agenda Opening Vaststelling agenda Informatie over de overstap van de zondag naar de zaterdag rondvraag Sluiting.
1 Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering Vrijdag 3 oktober 2008 c.k.v. Avanti.
1 sv Borger “nieuwe stijl ” 30 oktober Korte terugblik 15 december 2003 gestart met ondertekenen intentieverklaring Er is een stuurgroep geformeerd.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Zaterdag - Zondag Resultaten onderzoek werkgroep ZFC Zuidlaren Op naar één prestatieteam.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
Groepsvereniging & Beheerstichting. Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu …….? Kennisnetwerk Scouting Nederland.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 1 december 2014.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 30 juni 2014.
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
“De vereniging zijn we samen, samen zetten we de koers uit!” ALV WELKOM Extra Algemene ledenvergadering.
Communicatie met leden Taakverdeling bestuur Erick van der Schouw Henk Edgar Februari 2016.
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Zoals ingeschreven bij de KNVB en KvK
prestatie en gezelligheid
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
Marktconsultatie/-verkenning circulaire inkoop
Startpunt fase 3 : verdiepingsfase (uitwerking plannen)
SAMEN VERDER.
Statuten / oprichtingsactie d.d
Welkom Algemene leden vergadering 2017
FC Abcoude zijn we met z’n allen !!!
Algemene ledenvergadering
Landelijke raad 8 December 2018
Algemene Vergadering v.v. Woudrichem
Algemene ledenvergadering Swift
Algemene Ledenvergadering 9 september 2019
Transcript van de presentatie:

Samen Sterker ! 22 februari 2010 INFO-BIJEENKOMST Welkom

Organigram Regiegroep Stuurgroep Werkgroepen

Inleiding Kick-off 16 juni 2009 Intentieverklaring 22 juni 2009 Overleg met Deelgemeente 23 juni 2009 1ste vergadering Regiegroep 2e vergadering Regiegroep 20 augustus 2009 Veel informele gesprekken 3e vergadering Regiegroep 2 februari 2010 Op 9 februari 2010 overleg voorzitters + portefeuillehoudster Terugkoppeling werkgroepen ( 8/2 ) Op 18 februari 2010 beslissende Raads-vergadering over financiële steun voor plannen

WAAROM FUSIE ? Kwaliteit van het voetbal moet omhoog Meer spelende leden: meer selectie mogelijk Vulling Jeugdpiramide Grotere aantrekkingskracht op sponsoren Vergroting en verbetering accommodatie Extra kunstgrasveld met wedstrijdverlichting Meer trainingsmogelijkheden Meer armslag voor betaalde trainers Groter potentieel aan vrijwilligers Betere kansen om succesvol te overleven

RISICO´s Verschillende culturen / achtergronden Ledenverlies Verlies van Vrijwilligers Weinig aandacht voor recreatieteams GROTER betekent niet altijd “WARMER” Afhaken Clubgebonden sponsoren Minder betrokkenheid

GEVOLGEN GEEN FUSIE Realiseren doelstellingen en ambities jeugd- en seniorenvoetbal lopen grote vertraging op. Minder jeugdteams per categorie. Gevolg: minder selectie op korte termijn mogelijk Toename jeugdleden vertraagd. Dus: langer traject om aan Jeugdpiramide te bouwen

GEVOLGEN GEEN FUSIE * Langer traject omhoog brengen kwaliteit voetbal * Minder selectie op korte termijn mogelijk Geen grotere aantrekkingskracht op sponsoren ( keuze tussen twee verenigingen ) * Vergroting en verbetering accommodatie: ZELF FINANCIEREN! Forse contributieverhogingen! * Geen extra kunstgrasveld met wedstrijdverlichting * Bestaande trainingsmogelijkheden blijven bestaan * Niet meer armslag voor betaalde (jeugd)trainers * Geen groter potentieel aan vrijwilligers * Geen betere kansen om succesvol te overleven

STUURGROEP Activiteiten van Stuurgroep: Statuten Huishoudelijk Reglement Bestuursstructuur Contributies Sportiviteit & Respect Vrijwilligersbeleid Goedkeuring rapportages Werkgroepen Fusievoorstel

STUURGROEP Statuten: volgen KNVB-Model Verschillen HB en HvH: HB: alle leden 1 stem geen volmacht HvH: jeugd < 18 jaar 1 stem; > 18 jaar 3 stemmen wel volmacht

Stuurgroep Andere kleine verschillen HB - HvH: Ereleden ( wel/geen contributie ) Schorsingen ( 3 maanden vs 3 jaar ) Aantal leden voor kandidaatstelling bestuur ( 3 of 5 leden )

Volgen KNVB-model m.u.v. STEMRECHT < 16 JAAR STUURGROEP Volgen KNVB-model m.u.v. STEMRECHT < 16 JAAR Juridisch gevolg: uitoefening stemrecht door wettelijk vertegenwoordiger ( hoeft geen lid te zijn )

STUURGROEP Huishoudelijk Reglement: HB wel HR; HvH geen HR Volgen KNVB-model. Toevoegingen: Niet spelende leden Einde lidmaatschap Inning contributie

BESTUUR 2010-2011 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Penningmeester 4. Bestuurslid Accommodatiezaken + vice-voorzitter 5. Bestuurslid Clubhuiszaken 6. Bestuurslid Jeugdzaken 7. Bestuurslid Marketing 8. Bestuurslid Voetbalzaken 9. Bestuurslid Sportiviteit, Respect en Vrijwilligers 10.Bestuurslid Interne Communicatie en Representatie NB: een 2e penningmeester of 2e secretaris is mogelijk; niet meer bestuursleden. Elke vereniging levert bij de start 5 bestuursleden. Commissies vallen onder de verantwoordelijkheid van bestuursleden.

NIEUWE CONTRIBUTIES 0 t/m 5 jaar + jeugd niet-spelend € 25 Pupillen ( 6 t/m 12 jaar ) € 72 *) Junioren ( 13 t/m 17 jaar ) € 90 *) Senioren €160 Niet spelende seniorleden € 60 *) + € 10 kledingfonds DONATEURS: ongewijzigd.

STUURGROEP FUSIEVOORSTEL: Juridische fusie Leden automatisch lid Zaterdagvereniging Faciliteren recreatief zondagvoetbal Fusiedatum 1 juli 2010 Beslissingen naam, clubkleuren en logo op 15 maart 2010 OP VOORWAARDE DAT BEIDE VERENIGINGEN SCHULDENVRIJ ZIJN OP FUSIEDATUM

RAADSBESLUIT Investering in nieuwe accommodatie van maximaal € 1.650.000,- 2. Herbestemming van BRG gelden Termijn van besluitvorming verkorten en voorfinanciering via het Havenbedrijf Uit BRG-gelden fase 2: 2e kunstgrasveld en extra parkeerplaatsen. Opdracht met de voetbalvereniging(en) de verdere uitwerking ter hand te nemen. (Ver)plaatsing lichtinstallatie v.v. HvH

RAADSBESLUIT Aan de geldverstrekking stelt de Deelgemeente de volgende randvoorwaarden: 1. De KNVB-normen voor het totale complex zijn leidend bij het toe te kennen pakket van wensen van de verenigingen bij nieuwbouw 2. De verenigingen spannen zich optimaal in om zelf (financieel) bij te dragen aan de gewenste nieuwbouw. 3. Beide verenigingen zijn op het moment van fusie schuldenvrij.

eisen-/wensenpakket HOE WAS ´t : een 2e kunstgrasveld met wedstrijdverlichting een grastrainingsveld met trainingsverlichting realisatie van een 5e veld nieuwe kantine + kleedruimtes e.d., volgens KNVB normen schuldenvrije start van de nieuwe vereniging voldoende parkeerruimte vergoeding van fusiekosten w.o. voetbaltenues

STUURGROEP nieuwe kantine + kleedruimtes e.d., volgens KNVB normen HOE WORDT ´t : FASE I: nieuwe kantine + kleedruimtes e.d., volgens KNVB normen een grastrainingsveld met trainingsverlichting FASE II: * een 2e kunstgrasveld met wedstrijdverlichting * voldoende parkeerruimte * realisatie van een 5e veld ( groeiafhankelijk ) * schuldenvrije start van de nieuwe vereniging (= fusievoorwaarde en eis Deelgemeente)

STUURGROEP RAPPORTAGES WERKGROEPEN. Prima rapportages! Enkele nuanceringen aangebracht en terug gekoppeld. LIGGEN TER INZAGE IN BESTUURSKAMER

ACCOMMODATIE Benodigd: 1.313 m2, uitgaande van 16 kleedkamers en 350 m2 kantine. KNVB-norm: 4 (velden) x 2 + 4 = 12 kleedkamers. Wat kunnen we bouwen voor € 1,650 mio? Schatting 1.000 m2

SENIOREN Toewerken naar optimaal voetbalklimaat DOELSTELLINGEN: Tenminste 2e klasse ( 2e elftal: 1ste klasse ) Toewerken naar optimaal voetbalklimaat Selectie bestaat in belangrijke mate uit Hoekse Jongens Kweekvijver 3e elftal Ondersteuning: recreatievoetbal, damesvoetbal en recreatief zondagvoetbal 7 x 7 voetbal

JEUGD WERKEN MET DOELSTELLINGEN PRESTATIEF-VOETBAL / 2e KLASSE GEDEGEN VOETBALOPLEIDING WERKEN MET DOELSTELLINGEN PRESTATIEF-VOETBAL / 2e KLASSE RECREATIE-VOETBAL / PLEZIER WINNING SKILLS voor E en F HOOFD JEUGDTRAINER GOED OPGELEIDE TRAINERS PLEZIER EN PRESTATIE !

MARKETING BUSINESS CLUB Reclameborden, advertenties, shirtsponsoring, vlaggen enz. Voordracht namen Voordracht kleuren / shirts Voordracht logo´s Beslissing op 15 maart 2010

ANDERE ONDERWERPEN Interne Communicatie Representatie Identiteit Activiteiten Vrijwilligers Sportiviteit en Respect

TOT SLOT FINANCIEN: tenminste sluitende begroting Uitgangspunten: Leden 437 ( HB ) + 195 (HvH) = 632 (x 95 %) Sponsoring € 24.000 ( 20.000 + 4.000 ) Kantine € 120.000 ( 100.000 + 20% )

SAMEN STERKER V R A G E N ?