Europass Vlaanderen Mobiel in Europa Europass: competenties zichtbaar maken 26/11/2009 Josee Janssens en Xavier Kruth

Europass 1.Wat is Europass? 2.De Europass-documenten 3.Transparantie van competenties

1. Wat is Europass? •Europass is het eengemaakt kader voor transparantie van kwalificaties en competenties in Europa –Meer mobiliteit in onderwijs en opleiding –Belang van erkenning buitenlandse leerervaring –Meer mobiliteit op de arbeidsmarkt –Kwalificaties en competenties vergelijkbaar over de grenzen heen

Europass •Doelen Europass Europese Commissie –Transparantie: kwalificaties en competenties zichtbaar maken op de arbeidsmarkt, bij onderwijs en opleiding –Mobiliteit bevorderen •Tussen landen •Tussen opleiding en job •Tussen jobs •Tussen opleidingen

Europass •Trad op 1 januari 2005 in werking (Beschikking 15 december 2004 van Europees Parlement en Raad van de Europese Unie) •Individueel portfolio van 5 documenten waarin het cv centraal staat •Het is niet de bedoeling dat je alle documenten verzamelt

Europass-portfolio •Het Europass-portfolio biedt elke Europese burger een format aan om zijn hele loopbaan zichtbaar te maken: –Studies –Leerervaring buiten formele onderwijs –Werkervaring –Buitenlandse ervaring •Instrument bij o.a. sollicitaties

Europass in Europa •Deelnemende landen –Europese Unie (27 landen) –Kandidaat-lidstaten (Kroatië, Turkije, Macedonië) –Europese Economische Ruimte (EU + Liechtenstein, Noorwegen, IJsland) –Totaal: 33 landen

Europass in Europa •Europese Unie –Europese Commissie DG Onderwijs en Cultuur –CEDEFOP (Europees Centrum voor de Ontwikkeling van Beroepsopleiding, Thessaloniki, GR) –35 Nationale Europass Centra (NEC)

Europass in Vlaanderen •NEC Vlaanderen –EPOS vzw •Een Leven Lang Leren Programma •Leonardo, Comenius, Grundtvig, Erasmus –Coördinatie door VDAB

Europass in Vlaanderen •Taken NEC Vlaanderen –Coördineren van het beheer van de Europass-documenten –Promotie voeren voor Europass –Informatie verstrekken over Europass –Beheren van de Europass-Mobiliteit –Deelnemen aan het netwerk van de NEC’s –Beheren website:

Europass 1.Wat is Europass? 2.De Europass-documenten 3.Transparantie van competenties

2. Europass-documenten 1.Europass-CV 2.Europass-Taalpaspoort 3.Europass-Mobiliteit 4.Europass-Diplomasupplement 5.Europass-Certificaatsupplement

Europass-documenten •Transparantie van competenties 1.Europass-CV 2.Europass-Taalpaspoort 3.Europass-Mobiliteit •Transparantie van kwalificaties 4.Europass-Certificaatsupplement 5.Europass-Diplomasupplement

Europass 1.Wat is Europass? 2.De Europass-documenten 3.Transparantie van competenties

•Drie documenten die competenties zichtbaar maken 1.Europass-CV 2.Europass-Taalpaspoort 3.Europass-Mobiliteit

Europass-documenten •Twee documenten die iedereen zelf kan invullen 1.Europass-CV 2.Europass-Taalpaspoort

Europass-CV •Standaard cv, identiek in alle EU-talen, uniform voor Europa (sjabloon) •Centraal in Europass-portfolio •Alle Europese burgers kunnen cv gebruiken bij sollicitaties

Europass-CV •Zelf in te vullen via de CEDEFOP- website: europass.cedefop.europa.eu –26 talen met sjablonen en voorbeelden – bezoekers per maand – cv’s aangemaakt in 2008 • Engels • Nederlands

Het invulscherm van het Europass – CV op de CEDEFOP-website europass.cedefop.europa.eu

Voorbeelden van cv’s: - op onze website - op Cedefop-website in alle EU-talen

Europass-CV •Sollicitant kan cv meteen doorsturen naar werkgever •CV zichtbaar maken voor werkgevers via Eures: –European Employment Services –Netwerk van Europese arbeidsbemiddelingsdiensten –Vacature- en cv-databank op Europees niveau – •In onderwijs: voorbereiding buitenlandse ervaring of sollicitatietraining

Europass-CV •Voordelen van het Europass-CV: –Uniforme structuur, snel relevante info –Identiek in heel Europa, dus ook in andere talen –Kwalificaties en competenties (kennis, vaardigheden, attitudes) gemakkelijk vergelijkbaar over grenzen heen –Formeel, niet-formeel, informeel leren

Europass-Taalpaspoort •Zelf inschatten en documenteren van taalvaardigheden •Op basis van Europees Referentiekader voor Talen

Europass-Taalpaspoort •Europees Referentiekader voor Talen A1A2B1B2C1C2 BegrijpenLuisteren Lezen SprekenInteractie Productie Schrijven

Europass-Taalpaspoort •Zelf in te vullen via de CEDEFOP-website europass.cedefop.europa.eu • keer aangemaakt op die website in 2008 – Engels –1.143 Nederlands

Een voorbeeld van het Europass - Taalpaspoort

Taalportfolio •Taalpaspoort is deel van Taalportfolio voor onderwijs : –Raad van Europa –Taalkennis in kaart brengen en stimuleren •Vlaams taalportfolio –VSKO dienst internationalisering –Start op 2 februari 2010 –Afgestemd op Vlaamse eindtermen

Europass-documenten •Drie documenten krijg je via bevoegde organisaties 3.Europass-Mobiliteit 4.Europass-Diplomasupplement 5. Europass-Certificaatsupplement

Europass-Mobiliteit •Een document dat een leerervaring/stage in ander Europees land zichtbaar maakt –elke periode die iemand - ongeacht leeftijd, opleidingsniveau of beroep - voor leerdoeleinden doorbrengt in een ander Europees land •Overhandigd door sturende organisatie (niet individueel aanvragen) •Voor Vlaanderen: aanvraag bij NEC Vlaanderen

Europass-Mobiliteit •Voorwaarden: –Iedereen met buitenlandse leerervaring –Lidstaat EU, kandidaat-lidstaat, EER –Schriftelijke overeenkomst tussen sturende en ontvangende organisatie –Informatie over gezondheid en veiligheid werkplaats –Minimum duur van het leertraject: 5 werkdagen Opgelegd door Europese Commissie In Vlaanderen

Europass-Mobiliteit •Voor Europees gesubsidieerde projecten: –Een Leven Lang Leren •Leonardo da Vinci, Erasmus, Comenius, Grundtvig •Mobiliteit zonder EU-subsidie •Uitgereikte Europassen-Mobiliteit in Vlaanderen: * 2008: 545 * jan. – okt. 2009: 659 * sinds 2005: 2060

Europass-Mobiliteit •Hoe aanvragen? –Surf naar –Klik ‘Europass-Mobiliteit aanvragen’

Registreer of meld je aan.

Voeg alle deelnemers één voor één in en dien dan de aanvraag in.

Europass-Mobiliteit •Enquête eind 2007 bij Vlaamse houders van de Europass-Mobiliteit: –81% zegt dat Europass-Mobiliteit goed beeld geeft van buitenlandse ervaring –84% vindt dat vaardigheden en competenties goed tot zeer goed ingevuld zijn –63% denkt dat Europass-Mobiliteit kans op werk verhoogt