concept cultuur [vak; datum] [naam docent]

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
Advertisements

De zin en onzin van escrow
Op zoek naar de ware Over de zoektocht naar een christelijke partner
Menno Karres Lead Auditor
Module 3: begrijpen van de effecten van een trauma
Op zoek naar de ware This material is freely provided to help you build your own Power Point presentation to meet the needs of your group. 1 Based on eBook:
Visie, missie en kernwaarden
EDO in het basisonderwijs Educatie voor Duurzame Ontwikkeling in het onderwijs Brussel, 20 januari 2009 Marleen Wouters, Departement Onderwijs en Vorming.
ÉÉN GOD, DE VADER 3 nov Rotterdam.
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
7 april 2013 Zoetermeer 1. 1Korinthe Maar, zal iemand zeggen, hoe worden de doden opgewekt? En met wat voor lichaam komen zij? 2.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
culturen categoriseren: basiswaarden
Workshop creatief brainstormen
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Klassieke AO Leseenheid1
Slim kwalificeren Slim kwalificeren.
Hoofdstuk 1 - Inleiding Wat is een organisatie? mensen middelen
Het Nieuwe Werken Samenspel tussen IT en business.
WISKUNDIGE FORMULES.
Persoonlijk worden.
Organisatiecultuur en veiligheidsgedrag Frank Guldenmund, Sectie Veiligheidskunde, TU Delft.
Workshop contentstrategie
Is de islam als godsdienst een rem op de integratie van moslims?
Interaction diagrams: Sequence Diagram
TUDelft Knowledge Based Systems Group Zuidplantsoen BZ Delft, The Netherlands Caspar Treijtel Multi-agent Stratego.
Professionele ontwikkeling
Hoofdstuk 17 De organisatiecultuur bepalen en veranderen
Deel 1 Het managen van mensen en organi-saties.
Organisatieontwikkeling: cultuur, conflict en verandering
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
1 Kwaliteitscultuur Bolognaseminarie Vlaamse Bologna-expertenteam 13 en 19 maart 2009.
Hoofdstuk 5 Integer leiderschap
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties
Gedrag in organisaties, 10e editie
Marketing vandaag en morgen
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
Tweedegraadsfuncties
1. Levensbeschouwing en communicatie
Dia 1 Productencatalogus: Infosessie provinciale en lokale besturen 24/11/11.
Schitterende Organisaties®
1 Docentenhandleiding De integratie van verantwoord ondernemen Studie-avond Syntra West 13 september 2007 Marijke De Prins.
 Doel  Doelgroep  Aanloop  Userstudy  Resultaten  Ervaringen van de gebruiker  Besluit 1.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Bijbels omgaan met geld(deel 3)
Voorrangsregels bij rekenen (1)
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Het werken met portfolio
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 5.
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Groep Colruyt en ‘participatie’
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
Strijd tegen de zonde?.
AutiWorks start open training ‘Autisme Werkbaar’
ZijActief Koningslust
Creative Dialogue Arnhem 18 maart 2011 Leidinggeven aan het vrijmaken van creatief potentieel van een team.
Evidence-Based Medicine
Vorlesung/Übung Interculturele communicatie
MEDIATHEORIE Karlijn Goossen, 2015.
Opvoedstijlen en interculturele communicatie les 4
Cultuur T1 Eco Culturele Antropologie Cultuur in Nederland/EU Cultuur in Amerika.
Hoofdstuk 1 Inleiding op gedrag in organisaties
Werkwijze Hoe zullen we als groep docenten te werk gaan?
Internationaal I Cultuur zit in je.
Internationaal I Cultuur zit in je.
Transcript van de presentatie:

concept cultuur [vak; datum] [naam docent] Het Concept Cultuur [vak; datum] [naam docent] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Doelstelling algemeen concept cultuur Doelstelling algemeen Begrijpen wat cultuur is Zien hoe cultuur doorwerkt Onderkennen van belang van cultuur Omgaan met cultuurverschillen Inzicht verkrijgen in waardeveranderingen [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Structuur algemeen Definities en begrippen Cultuur op nationaal niveau concept cultuur Structuur algemeen Definities en begrippen Cultuur op nationaal niveau Waarden Omgaan met cultuurverschillen [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Structuur Vandaag Onderzoek en benaderingen culturele antropologie concept cultuur Structuur Vandaag Onderzoek en benaderingen culturele antropologie Sociologie Psychologie Bedrijfsleven Paradigma Concept Van Asperen Een gelaagd concept Casus [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Benadering concept cultuur [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

concept cultuur Vooroordelen Welke nationaliteit denk je dat de mensen in de foto hebben? [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

De Drogreden van Gemiddelden concept cultuur De Drogreden van Gemiddelden 1 3 [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Onderzoek en benaderingen concept cultuur Onderzoek en benaderingen Wat denk je dat cultuur is? Culturele antropologie Sociologie Bedrijfsleven Van Asperen Pinto Thomas and Inkson [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

De aap, de banaan en de kooi concept cultuur De aap, de banaan en de kooi [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Definities; culturele antropologie concept cultuur Definities; culturele antropologie Edward Tylor (1871): cultuur … is that complex whole which includes knowledge, beliefs, arts, morals, law, custom and any other capabilities and habits acquired by man as a member of society. Enculturation Aspecten cultuur is learned cultuur is shared cultuur is symbolic cultuur and nature: uiting geven aan biologische behoeften cultuur is all-encompassing cultuur is integrated: patterned systems people use cultuur actively cultuur can be adaptive and maladaptive ethnocentrism, cultural relativism, human rights [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Definities; culturele antropologie concept cultuur Definities; culturele antropologie Kroeber and Kluckhohn: culture consists of patterns, explicit and implicit, of and for behaviour acquired and transmitted by symbols, constituting the distinctive achievement of human groups, including their embodiment in artefacts; the essential core of cultuur consists of traditional (i.e., historically derived and selected) ideas and especially their attached values; cultuur systems may, on the one hand, be considered as products of action, on the other, as conditioning elements of future action. [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Definities; sociologie, bedrijfsleven concept cultuur Definities; sociologie, bedrijfsleven Hofstede: collective programming of the mind Trompenaars / Schein: [how] a group of people solves problems and reconciles dilemmas Vroom: de manier van denken, voelen en doen Mole: zo doen we dat hier! Barker: cultuur als paradigmajungle [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Paradigma Een paradigma is een verzameling regels en concept cultuur Paradigma Een paradigma is een verzameling regels en procedures (geschreven en ongeschreven) die twee dingen doet: zij definieert grenzen of geeft ze aan; en zij schrijft voor hoe er binnen de grenzen gehandeld moet worden om succesvol te zijn. Barker: Paradigma’s, mentale modellen voor de toekomst, Schiedam: Scriptum Management, p. 22 [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Oefening - opgave Verbind de negen stippen met vier lijnstukken zonder concept cultuur Oefening - opgave Verbind de negen stippen met vier lijnstukken zonder je pen van papier te halen en zo dat de lijn ieder punt maar één keer raakt. [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Oefening - oplossing concept cultuur [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Cultuurconcept C omgeving waarden en tijd overtuigingen denken en concept cultuur Cultuurconcept omgeving waarden en overtuigingen tijd C denken en voelen groep gedrag [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Van Asperen; Wereldbeelden concept cultuur Van Asperen; Wereldbeelden Monisme Relativisme Communicatief moreel universalisme één wereldbeeld correct, het mijne een wereld van gelijke culturen begrip alleen van binnenuit we laten iedereen vrij vele beelden ter discussie fundamentele waarden evenwicht tussen afhankelijkheid en autonomie [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Van Asperen; Cultuur en Diversiteit concept cultuur Van Asperen; Cultuur en Diversiteit Monisme Relativisme Communicatief moreel universalisme één beschaving andere culturen zijn primitief of achterlijk cultuur bepaalt mensen culturen zijn strikt gescheiden fenomenen culturen zijn gelijk(waardig) ieder mens is uniek culturele verschijn-selen veranderen door een voortdu-rend proces van contacten tussen mensen [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Pinto grof- en fijnmazige structuren concept cultuur Pinto grof- en fijnmazige structuren structurele scheiding van communicatie-codes en gedragsregels Een structuur die betrekking heeft op regels en codes zal zich bedienen van de begrippen die uitdrukken geven aan veel of weinig regels, strak of los, gedetailleerd of globaal. In … gebruik ik hiervoor de begrippen Fijnmazige (F) en Grofmazige (G) structuren. De uitersten van deze F- en G’; structuren bevinden zich op een continuüm tussen een overwegen vol, gedetailleerd en strakke structuur van omgangscodes en communicatieregels tussen mensen (F) en het tegenovergestelde, namelijk ruimere, losse en globale stelsel van regels en codes. [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Thomas and Inkson; Kennis concept cultuur Thomas and Inkson; Kennis Niveaus van mentale programmering Kenmerken van cultuur Nationale culturen David C. Thomas, Kerr Inkson: Cultural Intelligence, People Skills for Global Business, San Francisco, 2004; Berrett-Koehler Publishers Inc. [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Niveaus van Mentale Programmering concept cultuur Niveaus van Mentale Programmering specifiek voor individuen verkregen en geleerd per- soonlijkheid specifiek voor groepen cultuur geleerd universeel menselijke aard biologisch [datum] [vak] Thomas and Inkson © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Kenmerken van cultuur cultuur is gedeeld concept cultuur Kenmerken van cultuur cultuur is gedeeld cultuur is geleerd en blijvend cultuur heeft een sterke invloed op het gedrag cultuur is systematisch en georganiseerd cultuur is voor het grootste deel onzichtbaar cultuur kan fijn- en grofmazig zijn Thomas and Inkson [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

concept cultuur Nationale culturen National cultures are particularly important in international business because of the concept of national sovereignty and the need to conduct business affairs within national, legal, and political frameworks. Thomas and Inkson [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

concept cultuur Een gelaagd concept 1 Op alle vier niveaus: zoeken naar identiteit en zekerheid [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Je Culturele Rugzak nationaal organisatie team individueel concept cultuur Je Culturele Rugzak nationaal organisatie team individueel [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Een gelaagd concept 2 geschiedenis organisatie vraag naar de dood concept cultuur Een gelaagd concept 2 Geschiedenis / beschaving geeft antwoorden op vragen naar de organisatie van de eigen groep en naar leven en dood (waar komen we vandaan, waartoe zijn wij op aarde, waar gaan wij heen na de dood). Aparte discussie: godsdienst wel of niet een deel van cultuur. geschiedenis organisatie vraag naar de dood cultuur waarden [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen

Aspecten van de Driehoek concept cultuur Aspecten van de Driehoek [datum] [vak] © Pieter van Nispen en Anita van Stralen