Onderwijs - arbeidsmarkt Onderwijsarbeidsmarkt Freddy Weima
I Spanning op de onderwijsarbeidsmarkt II Wat werkt en wat werkt niet III Onderwijs en bedrijfsleven
De onderwijsarbeidsmarkt totaal fte
Onderwijs meest vergrijsde sector
Vergrijzing neemt snel toe
MBO meest vergrijsde onderwijssector
Spanningsindicator po (onder) en vo (boven) in Noord Holland Noord
Enquête werving van leraren (sept. 2008) •Aantal vacatures stijgt •78% in vo verwacht tekort; 67% vindt nu al moeilijk nieuwe leraren •Scholen doen concessies aan bekwaamheid en bevoegdheid •Onbevoegden voor de klas
II Beleidsopties
Langer doorwerken? •Levensfasegericht personeelsbeleid •Minder deeltijdwerk
Nu nog veel in deeltijd
Functiedifferentiatie: participatieplaatsen
Kiezen voor een regionale aanpak
Nieuwe doelgroepen: diversiteit!
Meer zij-instromers •Veel positieve ervaringen, vooral recent • , 2006 nog maar 200 •MBO: 60% instroom is zij-instroom! •Opleiding voor verbetering vatbaar •Oriëntatietraject aanbevolen •Kwaliteitsborging begeleiding
Een voorbeeld hoe het niet moet: de onderwijsassistent
Diploma Onderwijsassistent OnderwijsassistentPabo UitvalGediplomeerd Iets anders 1 januari 2006: onderwijsassistenten in po
(1.000 baanopeningen per jaar)
III onderwijs – bedrijfsleven •Zij-instroom •Cocoaching: managers uit bedrijfsleven en managers uit het onderwijs coachen elkaar •Netwerk ondernemerschap voor schooldirecteuren •Docentstages