Uitstel pensioendatum en de 100%-grens

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Agenda Presentaties 1. Overgang van Stichting Pensioenfonds Océ naar PME Door: Leen Streng – bestuurslid pensioenfonds Océ Presentatie nieuwe pensioenregeling.
Advertisements

KWALITEITSZORG november 2012
Nieuwe pensioenregeling en levensloop
Fiscaliteiten binnen een GGz instelling GGz Dichtbij – Jurgen Teseling
Uitstellen of vervroegen van pensioen. Kan dat zomaar?
Diana Verschuren Alfred Hamelink Pensioenconsulenten.
Een kijkje achter de schermen
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
Welke keuzemogelijkheden zijn er m.b.t. pensionering? Vele medewerkers kiezen er niet voor om met 62 jaar met pensioen te gaan, maar overwegen een eerdere.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Actualiteiten Pensioenen
Bilanx Financial Planners B. V
Ontwikkelingen rond pensioen
1 PENSIOEN - INFOSESSIES - 7, 15 en 22 november 2011 Pensioen INFOSESSIES en 22 november 2011.
De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Groothandel Vegro
Alfred Hamelink, Diana Verschuren, Pensioenconsulenten.
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
EFFECTEN VAN NIEUWE WAO-STELSEL OP PENSIOENREGELINGEN
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Outsourcing 21 augustus 2008 Download op:
De levensloopregeling Ten Raede Groep begeleidt u naar de Levensloopregeling.
Opzegging van de uitvoeringsovereenkomst en verweesd verder
FB Kring Gelderland e.o. Pensioen Actualiteiten 21 januari 2013
Echtscheiding en pensioen
FB Studiekring Utrecht Pensioen actualiteiten 2013
VAC 21 november 2007 PensioenActualiteiten
RB Studiekring Utrecht Pensioenactualiteiten april 2014
Verkoopresultaat Niveau 3 Kerntaak 5 Blz. 63.
Schilderijen Loes Raps
Uitleg en Advies Chris Rietmeijer Mei 2009.
Lineaire functies Lineaire functie
VUT, Prepensioen en Levensloop
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen. Uit de volgende drie vakjes kan je dan kiezen. Er is er telkens maar eentje juist. Ken je het juiste antwoord,
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Silverman “Vaardig communiceren in de gezondheidszorg, een evidence based benadering”, 2006 “Skills for communicating with patients” 2005 Silverman, Kurtz.
Inkomen les 7 27 t/m 37.
User management voor ondernemingen en organisaties
Toegepaste mechanica voor studenten differentiatie Constructie
0 VPL Een actuele beschouwing Mr. Karin Bitter Manager Beleid, Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen.
Pensioenverzekeren over de grens
Pitfalls bij liquidatie
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
Juridische aspecten van invaren in nieuwe pensioencontract
1 Voorlichting keuzes klas 2 Het Hooghuis locatie Centrum Vanaf begin maart: locatie Stadion Frans Christophe, decaan.
Lezersbijeenkomst Brabants Dagblad 3 juni 2009 Pensioen Akkermans & Partners / Gommer & Partners mr. Theo Gommer MPLA (42)
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Hulp bij vertrek van werknemers
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Extra Uteriene Graviditeit
FISCAAL OVERGANGSRECHT Amsterdam, 21 maart 2012 Mr. C.A.H. Luijken Deloitte Pension Advisory.
Met FPU gaan.
Pensioen naar uw eigen wensen
Zo zit dat met uw pensioen!
Zo zit dat met uw pensioen!
Zo zit dat met uw pensioen!
Werknemerspresentatie i-Pensioen: Middelloon versie
0 CNV Publieke Zaak Patrick Fey ALV Senioren 24 maart 2011 Het Seniorenbelang in en bij de bond + actualiteit pensioen.
Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Ontslagrecht snellen en goedkoper Betere rechtspositie flexwerker WW minder aantrekkelijk.
RB Studiekring Utrecht Pensioenactualiteiten december 2015
RB Kring Gelderland e.o. Pensioenactualiteiten voorjaar 2016 Mr. Peter A. ter Beest MPLA Directeur van PensioenPodium.
Hoofdstuk 1(3.1- 8%) De kandidaat kan voor een beschreven situatie motiveren of een medewerker gebruik kan maken van in het verleden opgebouwde rechten.
RB Kring Gelderland E.O. Wet uitfasering pensioen in eigen beheer oktober 2016 Mr. Peter A. ter Beest MPLA
Praktijkdag 2005 WITTEVEENen de DGA
Verwerking extern verzekerde aanspraken
VVPJ lezing: Vorming van een APF Friso Foppes
FISCAAL OVERGANGSRECHT
De Toekomst van pensioen VVPJ 26 februari 2013
Pensioenakkoord en het nieuwe pensioencontract tijd om keuzes te maken Amsterdam, 10 oktober 2012 drs. N.M. Winter, KWPS.
Transcript van de presentatie:

Uitstel pensioendatum en de 100%-grens Jurgen Holtermans Pensioenlunch VVPJ 21 maart 2012

Uiterlijke ingangsdatum OP Bij voortijdige beëindiging dienstbetrekking (slapersrechten): de in de pensioenregeling overeengekomen pensioendatum Bij beëindiging dienstbetrekking op of na de in de pensioenregeling overeengekomen pensioendatum: de in de pensioenregeling overeengekomen pensioendatum, tenzij … (eerder hierna vermeld moment) Bij bereiken 100%-grens voor 65 jaar: 65 jaar Bij bereiken 100%-grens na 65 jaar: op moment van bereiken 100%-grens Uiterlijk bij 70 jaar

Standpunt CAP (1) V&A 08-044 d.d. 11-2-2009 Igv bereiken 100% grens vóór 65 jaar OP bevriezen (nominaal doorschuiven) V&A 11-027 d.d. 28-11-2011 DGA met OP in EB moet igv uitstel verplicht actuarieel herrekenen Art. 18, lid 5, Wet LB 1964: igv uitstel mag … Sanctie: belast afzien van pensioen

Standpunt CAP (2) Gewijzigd standpunt? Leeftijdsdiscriminatie? Tijdens parl.beh. BH II uitleg st.secr. dat igv eigen beheer geen sprake is van afzien van pensioen Art. 11c/19b Wet LB 1964 bedoeld voor misbruiksituaties Terughoudend gebruik door belastingdienst Tijdens overgang naar VPL standpunt CAP (in individuele gevallen): nominaal uitstel is geen afzien van pensioen Leeftijdsdiscriminatie?

Uitstel ingangsdatum OP (1) Stel DGA (geboren op 1-1-1951) heeft OP EB ingaand op 60 jaar van 78,28% opgebouwd en wil doorwerken Opbouw tot 1-1-2006: 35 jaar 2% EL Opbouw vanaf 1-1-2006 tot 1-1-2012: 6 jaar 1,38% EL Uitstel met actuariële herrekening leidt tot bereiken100%-grens vóór bereiken 65 jaar Uitstel mogelijk tot 65 jaar? Wat zijn de gevolgen?

Uitstel ingangsdatum OP (2) Stel DGA (geboren vóór 1-1-1950) heeft OP EB ingaand op 60 jaar van 76% opgebouwd en wil doorwerken Opbouw tot 1-1-2012: 38 jaar 2% EL Uitstel met actuariële herrekening leidt tot bereiken100%-grens vóór bereiken 65 jaar Uitstel mogelijk tot 65 jaar? Wat zijn de gevolgen?