VLAAMSE WERKBAARHEIDSMONITOR kwaliteit van de arbeid op de Vlaamse arbeidsmarkt in kaart gebracht                                      Seminarie ‘Goed Personeelsbeleid’ 11 december 2009

Vlaamse werkbaarheidsmonitor bij wie en hoe werd gemeten ? schriftelijke enquête bij 20.000 werknemers in Vlaanderen driejaarlijkse peiling: nulmeting 2004, 2007, 2010… 10.660 bruikbare antwoorden in 2007 = netto-respons 53,3% ! representatief beeld (sectoren) Vlaamse arbeidsmarkt Seminarie ‘Goed Personeelsbeleid’ 11 december 2009

Agenda Werkbaar werk… werkbaar wat ? Cijfers over werkbaar werk op de Vlaamse arbeidsmarkt Gepast/ongepast: aandacht voor werkbaar werk in crisistijd ? Hoe werkbaar is het werk in de openbare sector en wat zijn specifieke knelpunten?

Toekomstpact Vlaanderen 2020: “significante verbetering in kwaliteit van de arbeid” STRESS “ Van werk mag je niet overspannen of ziek worden, jobs moeten boeiend en motiverend zijn en kansen bieden om bij te blijven, met voldoende ruimte voor gezin en sociaal leven “ WELBEVINDEN/MOTIVATIE LEERMOGELIJKHEDEN WERK-PRIVé WERKBAAR WERK

Werkbaar werk in Vlaanderen 2004 2007 Werkbaar Werk Werkbaarheidsknelpunten

Werkbaar werk in Vlaanderen 2004 2007 + 40.000 wn. Werkbaar Werk Werkbaarheidsknelpunten

Werkbaar werk in Vlaanderen 2004 2007 1.010.000 wn. Werkbaar Werk Werkbaarheidsknelpunten

Werkbaar werk in Vlaanderen 600.000 wn. 400.000 wn. 440.000 wn. 240.000 wn. Acceptabel Problematisch 2007

Agenda Werkbaar werk… werkbaar wat ? Cijfers over werkbaar werk op de Vlaamse arbeidsmarkt Gepast/ongepast: aandacht voor werkbaar werk in crisistijd ? Hoe werkbaar is het werk in de openbare sector en wat zijn specifieke knelpunten?

Werkbaarheidsdeficit kost geld aan SZ … en aan ondernemingen STRESS % werknemers geconfronteerd met gezondheidsklachten / ziekte 2004

Werkbaarheidsdeficit kost geld aan SZ … en aan ondernemingen

Werkbaarheidsdeficit rem op hogere activiteitsgraad % werknemers die werken tot de pensioenleeftijd (on)haalbaar achten 2007

Agenda Werkbaar werk… werkbaar wat ? Cijfers over werkbaar werk op de Vlaamse arbeidsmarkt Gepast/ongepast: aandacht voor werkbaar werk in crisistijd ? Hoe werkbaar is het werk in de openbare sector en wat zijn specifieke knelpunten?

Werkbaar werk in de openbare sector ? 2007

Werkbaar werk in de openbare sector ? WERKBAARHEIDSGRAAD 2007

Werkbaar werk in de openbare sector ? WERKBAARHEIDSGRAAD WERKBAARHEIDSGRAAD 2007

Werkbaar werk in de openbare sector ? 55.000 wn. 34.000 wn. 37.000 wn. 16.000 wn. WERKBAARHEIDSGRAAD 2007

Knelpunten in de openbare sector STRESS HOGE WERKDRUK = 22,9% BEPERKTE AUTONOMIE  16,0% GEBREKKIGE COACHING 18,5%

Knelpunten in de openbare sector STRESS model van Karasek ruim taakeisen/werkdruk GESPANNEN beperkt SAAI ACTIEF ONTSPANNEN regelmogelijkheden en sociale ondersteuning ruim

Knelpunten in de openbare sector WELBEVINDEN/MOTIVATIE ONDERWIJS 2007

Knelpunten in de openbare sector WELBEVINDEN/MOTIVATIE PESTEN OP HET WERK 2007

Knelpunten in de openbare sector WELBEVINDEN/MOTIVATIE Effect van pestgedrag op welbevinden/motivatie in openbare sector PESTEN OP HET WERK 2007

Knelpunten in de openbare sector LEERMOGELIJKHEDEN 2007

Knelpunten in de openbare sector LEERMOGELIJKHEDEN Percentage werknemers met/zonder bijscholing in voorbije jaar PRIVATE SECTOR OPENBAAR BESTUUR 2007

Knelpunten in de openbare sector WERK-PRIVé-BALANS DEELTIJDS WERK = AFWIJKENDE WERKTIJDEN INZ. NACHTARBEID  ONVOORSPELBARE WERKROOSTERS  STRUCTUREEL OVERWERK  WOON-WERK-VERKEER 

Knelpunten in de openbare sector WERK-PRIVé-BALANS Percentage werknemers met dagelijkse woon-werk-reistijd + 2uur WOON- WERK- VERKEER

Knelpunten in de openbare sector WERK-PRIVé-BALANS Effect van reistijd op werk-privé-balans in de openbare sector WOON- WERK- VERKEER

Vlaamse werkbaarheidsmonitor conclusies jobs in Vlaanderen zijn (een beetje) werkbaarder geworden, openbare sector haalt reeds 60%-norm werkstress blijft probleemgebied n° 1, kosten handenvol geld en rukt op in openbare sector specifieke werkbaarheidsknelpunten openbare sector: ongewenst gedrag, ongelijke scholingskansen, belastende reistijden… Seminarie ‘Goed Personeelsbeleid’ 11 december 2009

Vlaamse werkbaarheidsmonitor conclusies ? Vlaamse werkbaarheidsmonitor conclusies meting 2010 www.serv.be/werkbaarwerk Seminarie ‘Goed Personeelsbeleid’ 11 december 2009