Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Werkplaats Brandweerdoctrine Introductie vrijdag …

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het tweede werkstuk.
Advertisements

Leesbevordering en taalbevordering in de basisschool
Rebound Salland. In deze PowerPoint… 1. waarom ik naar rebound ging 2. wat ik geleerd heb! 3. hoe ik terug wil naar school 4. wat ik nodig heb van.
Ochtend Presentatie - docenten Welkom terug! Hoe ging de uitvoering van de PvB? Wie heeft dit allemaal gedaan en wat waren de ervaringen?
Maatschappelijke Baten van Basisregistraties Project van de Stuurgroep Werkend Stelsel Serious Ambtenaar 2014 Ambassadeur worden van hergebruik.
Perspectief op Rijpelberg
Godsdienst.
Jeugddienst 11 januari Thema: Jezus vertrouwen = Feestje bouwen
Hoe ik verander Shirine Moerkerken
Basiscursus Levensboeken
Grenzen aan vrijwilligerswerk?. SGL Stichting gehandicaptenzorg Limburg Zorg beter met vrijwilligers 21 november 2013.
SVEB Plezier en Respect in Voetbal Sport als belangrijke drager van de leefbaarheid van een dorp/gemeenschap Ouderavond SVEB 28 oktober 2013.
Volgende dia is: Terugkoppeling bijeenkomst 1
Collectief portfolio groep 3
Appreciative Inquiry & Leiderschap
Kiekeboe! Hoe gaat het eraan toe, in de kleuterklas!
 Het tentamen wordt afgenomen op maandag 29 okt., zalen Alpha en Gamma van Wees er op tijd!! Te laat komen is afwezig.  Telefoon uit, eten.
De Brandweerdoctrine Tot nu toe …
Basistraining groepsmaatschappelijk werk
Opleiding Brandveiligheidsadviseur
Een methode om nieuwe ideeën te genereren
2. Communiceren met pubers
Congres Appreciative Inquiry
Samenwerkend leren Opdracht: Experts.
B IJEENKOMST NVTZ 26 maart PROGRAMMA  Ontvang en informele ontmoeting  Welkom door Marius Buiting (16.30u)  Introductie door  Alice Makkinga.
De Verwondering ECL, Haarlem.
Presentatie Bijeenkomst 4
Convergeren en selecteren
Visie & Strategie.
Verwachting Mijn verwacht van dit spel was erg laag. Voordat ik het spel ging spelen, vond ik het er maar stom, makkelijk en kinderlijk uitzien. Ik wou.
Professioneel werken: gestructureerd en methodisch
Aan de slag met waarderend vernieuwen
AIN kerstdiner 6 december 2007
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
workshop Fraude voorkomen in het Sociaal Domein
Het perspectief van de oudere
Groepsdynamica & Interactief communiceren
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
Rotterdam, 00 januari 2007 SLC 2 bijeenkomst Hafida El-gharbaoui med.hro.nl/gharh.
Les 6  vragen naar aanleiding van de vorige les  van diagnose naar doelen en een plan  werken aan eindopdracht.
BUURTBEMIDDELING. ALGEMEEN Definitie Bemiddelen Tussen (groepen van) personen Eenzelfde buurt betreden/ gebruik maken Methodiek Geïnspireerd op de methodiek.
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken Bijeenkomst 4 29 februari 2016.
Eigen regie bij diabetes ir. Inge Swen, Projectleider zorg onder eigen regie.
Terreur in de klas. Eerst een minuut stilte. Tips van Klasse: leerlingen-over-terreur-en-geweld/
 Actief lid zijn van de KBO Nu en in de toekomst In gesprek met de leden Ellen van Troost van Moveo Training & Advies.
BGT Cartoons GeoBuzz congres 25 & 26 november 2014 Live tekensessie door Willem van Albeslo.
ICC Module Filosoferen met kinderen Gemeenschappelijk nadenken Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Afstudeerkring Effectief afstuderen
Ombudsbemiddeling: hoe werkt het? door Marion van Dam (deel 2) 13 mei 2016.
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken
Het effect van de kernset op de triagist Wat te doen om de triagist verder te helpen? Hoe wordt het triagegesprek weer van de triagist? Rita Nieuwenhuis.
Rob Goossens De Werkomschrijving.
Cursus voor PGB consulenten 2 en 3 juni Programma 2 juni ochtend.
Duurzaamheidsbeleid Het zijn Boxtelaren met een eigen visie die met opgestroopte mouwen, aanspreekbaar op hun verhaal, fragmenten vinden voor het.
Duurzaamheidsbeleid. Duurzaamheidsbeleid Het zijn Boxtelaren met een eigen visie die met opgestroopte mouwen, aanspreekbaar op hun verhaal, fragmenten.
Zorg & technologie Fieldlab.
Onderzoeken en Ontwerpen met Kunst
Met STAR(R) meer zicht op competentieontwikkeling
Passend onderwijs.
De veranderende rol van de IB
Duurzame inzetbaarheid
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Naar een aardgasvrij Utrecht
Suïcidepreventie Amsterdam
Duurzame inzetbaarheid
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
voor een samenleving met veerkracht
Laat de vragen eerst even aan de docent zien!!
volgende bladzijde terug
Transcript van de presentatie:

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Werkplaats Brandweerdoctrine Introductie vrijdag …

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Programma •Werkvorm: leerarena/leertafel •Op zoek naar 2e orde ofwel “waarom” •2 rondes gesprekken •4 groepen met eigen onderwerp •Terugkoppeling naar hele groep

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Aanpak •Ronde (2x) –1 u in gesprek –Pauze –Plenaire terugkoppeling •Na de lunch demostratie •Afornding /eten

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Thema’s •Ochtend –vier kwadranten •Middag –Verkenning –Risicobeheersing – repressie –Technieken –Menskant

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Spelregels •We zijn bereid om met een ´open mind´ naar de vraagstukken te kijken. Dit betekent onbelast luisteren, checkvragen en verhelderende vragen stellen voordat een conclusie wordt getrokken. •We hebben respect voor elkaar en voor elkaars grenzen. We laten rangen, standen en functies laten we achter bij de deur. •Het verhaal van het kwadrantenmodel. wij zijn hier om van elkaars ervaringen te leren. •Wat ging goed en wat kan beter?

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding En dus ook … •We staan voor vertrouwelijkheid. We maken een verslag, eerst voor de deelnemers •De tijd is beperkt, daarom kunnen we niet alles bespreken en zal er strak op het proces (tijd) gestuurd worden om voldoende tastbare resultaten op te kunnen leveren. •Een werkplaats mag ook leuk zijn ;-)

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Het gesprek •Neem de tijd om te luisteren •Stel verdiepende vragen •Breng keuzes in beeld

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding